最終更新日:2025/6/18

特別養護老人ホーム京・みやこ

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

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残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
教育充実

おすすめポイント

※施設見学は随時受け付けています。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 施設利用者の看護 健康管理及び日常生活援助等を行っていただきます。 ※未経験者でも丁寧に指導します。 ※急な休みや子供の学校行事等の場合も対応できます。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

京都府京都市

下京区

西七条八幡町31番地

アクセス

市バス 西大路花屋町バス停 から徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] シフト制

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,627,436〜4,330,100円
想定月収226,703〜270,425円
基本給181,400〜217,000円
賞与5カ月/年(3回/年)

~給与・待遇内訳~ [給与内訳] ・特殊勤務手当:21,768円-25,000円 ・地域手当:4,535円-5,425円 ・処遇改善手当:13,000円 ・資格手当:6,000円-10,000円 [その他手当]※該当者に支給 ・オンコール手当:7,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

2023年度実績なし

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし)

【住宅手当の詳細】 1,000円-26,000円

【扶養手当の詳細】 1,000円-16,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き無し

通勤手段に関する詳細

自転車通勤:可(駐輪場費用負担なし)

退職金

有り

勤続年数不問

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

特別養護老人ホーム京・みやこで働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名

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施設・アクセス情報

所在地

京都府京都市

下京区

西七条八幡町31番地

最寄駅

西京極駅 / 丹波口駅 / 西院駅

アクセス

市バス 西大路花屋町バス停 から徒歩3分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/6/18

求人有効期限日

2025/9/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

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想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
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STEP05
書類選考・面接
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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