最終更新日：2025/5/19
特別養護老人ホーム心花春
看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
特別養護老人ホームに入居されている本入所・短期入所者の健康管理のお仕事です。 ・体調不良者の確認及び医師への伝達 ・バイタルチェック（体温・血圧等） ・薬の管理 ・怪我の応急処置 ・病院の受診の付き添い
・8:30/出勤 制服に着替え、フロアをラウンド、夜勤の介護職員から夜の様子を聞きます。 ・9:30/処置や受診 必要な高齢者に医療処置や、受診が必要な方の付き添います。 ・11:30/食事の手伝い 利用者の方の食事の手伝いをします。(必要がない時もあります) ・12:30/休憩 他の看護師と順番に休憩（1時間）を取ります。 ・13:30/午後の業務 利用者の薬の準備や、午後の処置、受診の付き添い 等 ・16:00/夜勤の介護士への引継ぎ 夜勤の介護職員へ指示を出します。 ・17:30/退勤
変更の範囲:無し
JR東海道線 湯河原駅 車10分
転勤の可能性無し
1人
1ヶ月
変更無し
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
・高齢者看護に興味をお持ちの方。 ・入居者様の生活をサポートしたいという気持ちをお持ちの方。 ・「ありがとう」の発見ができる、感謝の気持ちをお持ちの方。 ・チームワークや協調性を大切にできる方。 ・一人ひとりの入居者様に寄り添った看護を提供したい方。
| 週3日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|
就業時間は5時間-8時間内で応相談 6時間超勤務は休憩60分
60分
残業10時間/月
〜詳細〜 非常勤は無し
休日：その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：40%程度
非常勤は勤務日以外休日とする。
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,700円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 5.1カ月/年（2回/年） 計5.10ヶ月 前年度実績 |
毎月末日締め/翌月15日支払い
1時間あたり4円-4円（前年度実績）
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円
【住宅手当の詳細】 上限20,000円
制服貸与
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
加入保険は雇用条件により適用されない場合があります。
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
マイカー通勤者の通勤手当は会社規定により支給 任意保険加入要
駐車場有り:無料
有り
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで
入職時に法定研修、その後は主にOJTで、できる事から慣れていっていただきます。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名（2025年5月時点） | |
| 日勤時 | |
| 2-3名（2025年5月時点） |
【看護師年齢層】 主に50代、30代が2名
【ママ・パパナース】 小さなお子様を育てている看護師が1名在籍しております。（2025年5月時点）
【定員】 入所100名、短期入所18名
【介護職員人数】 49名（常勤40名/非常勤9名） 1日の介護士人数：20名-30程度
【電子カルテ】 有り タブレット導入済み
【平均介護度】 3.9（2025年5月時点）
【定員に対しての入所率】 入所:95％、短期入所:60％
【経管栄養／インスリン使用者数】 褥瘡、経管含め10名程度いらっしゃいます。
【オンコールについて】 当番の日が5日-10日、出動は30日間で1-２回程度。
【入浴介助】 あり 普通浴、機械浴2種類あります
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
利用者様の心拍などがわかるセンサーを一部フロアで導入しております。
法人としては「スタッフの幸せ」を一番に考え、新しい人も自由に意見が言えるオープンな環境づくりに注力しています。入職後は法定研修とOJTで、できることから徐々に慣れていき、約3ヶ月程度での独り立ちを目指します。経験の浅い方やブランクのある方も受け入れ可能です。小さなお子様を育てている看護師も在籍しており、子育てへの理解もあります。
湯河原駅 / 真鶴駅
JR東海道線 湯河原駅 車10分
特別養護老人ホーム
あり（屋内禁煙）
2025/5/19
2025/8/17
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