ナース専科 転職
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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/11/20

介護老人保健施設 ケアパーク湘南台

【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

[週2日以上勤務可能/残業少なめ] 子育て世代も活躍できる介護老人保健施設です。
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給与

時給1,600〜1,800円

勤務地

神奈川県藤沢市円行991

最寄駅

六会日大前 徒歩14分

湘南台 徒歩16分

下飯田

未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

・週2日以上勤務可能で、柔軟な働き方ができます。 ・残業は月平均10時間程度と少なく、無理なく勤務できる環境です。 ・育児短時間勤務制度があり、子育て中の看護師も安心して働けます。 ・医師会や看護協会主催の外部研修など、資格取得支援や教育体制が充実しています。 ・オンコールはございませんので、安心して業務に集中できます。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務及び付帯する業務 バイタルチェック、軟膏などお薬の塗布等、入居者様の健康管理をお願いいたします。

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

神奈川県藤沢市円行991

アクセス

湘南台駅より徒歩15分

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

[更新の有無]あり ※年度毎更新

こんな人を求めています

明るい対応ができて協調性を持ち、一緒に利用者さんの在宅復帰に向けて熱意を持って取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

週2日以上08:30〜17:30

休憩時間

60分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフトによる

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,600〜1,800円
賞与無し

~給与詳細~ 看護師:1,800円 准看護師:1,600円

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月27日支払い

昇給

昇給なし
自分の想定給与を聞く

その他福利厚生

・各種研修制度 ・各種表彰制度(勤続祝金・ご利用者サービスアンケート祝金など) ・職員無料送迎バス(事業所により異なります) ・バイク・マイカー通勤可能(駐車場無料) ・医療費助成制度 ・社員食堂 ・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・定期健診 ・入職時健診 ・インフルエンザ予防接種 ・バースデイギフト ・クリスマスギフト ・育児短時間勤務制度(小学校就学まで可)夜勤手当:14,000円/回

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT中心です。都度他の職員が教えてくれる環境があります。

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その他参考情報

介護老人保健施設 ケアパーク湘南台で働く看護師の特徴

看護師在籍数
9名(非常勤込)
日勤時
6名
夜勤時
2-3名

【看護師年齢層】 平均40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 35名

【協力病院】 有り

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【平均介護度】 3

【定員に対しての入所率】 80-90名

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 無し

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

医療法人社団 村田会では、医師会や看護協会主催などの外部研修への参加のほか、全国介護老人保健施設大会外への参加など教育サポートに積極的に力を入れており、日頃から職員のスキルアップ、キャリアアップを支援しております。職員も支援制度を利用し意欲的にチャレンジしております。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団村田会介護老人保健施設 ケアパーク湘南台

所在地

神奈川県藤沢市円行991

Google Mapsで見る

最寄駅

六会日大前駅 / 湘南台駅 / 下飯田駅

アクセス

湘南台駅より徒歩15分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/11/20

求人有効期限日

2026/2/18

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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心がけていること

転職サポートに際し、私が心掛けているのは2つございます。 1つは「誠実」であることです。 求人の内情や表面的ではない情報をしっかりとお伝えし、入職前後のギャップや間違いがないよう努めさせていただきます...

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