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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/5/19

介護老人保健施設エスペラル井高野

看護師 / 常勤(夜勤のみ)看護師募集 求人詳細

井高野車庫前下車徒歩5分/残業少なめ/年間休日120日/ワークライフバランスを充実できます。
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2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・医療法人医誠会が運営しており、経営基盤が安定しています。 ・病院も近く医療連携の面でも安心です。 ・施設内が広く、全館バリアフリーとなっています(清掃も行き届いています)。 ・看護師の配置人数が多く、施設経験のない方も安心です。 ・看護記録はipadで行っています(”ほのぼの”というソフトを導入しています)。 【勤務条件】 ・常勤で勤務いただける方を募集します。 ・年間休日は120日あります。 ・残業は少ないです。有給は取りやすい環境です(毎月取得する方も多数います)。 【教育体制】 ・先輩職員によるOJTをはじめ、安心の教育体制があります。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤のみ)
配属先介護老人保健施設

業務内容

施設内における看護業務 服薬、食事・巡視、カルテ記入、バイタルチェック・入所、退所業務等 管理職:管理職業務全般および付帯する業務

【1日の業務詳細】

【医療ケア】 ・看護・介護サービス:医師・看護師・介護福祉士などが身体・精神両面からきめ細かくチェックし、お世話いたします。 ・リハビリテーション:理学療法士の指導のもと、日常的な機能訓練はもとより症状に合わせた効果的な訓練を行います。 ・相談サービス:地域との連携を密にとりながら、ケアマネジャー(介護支援専門員)が日常生活の細かなケアプランなどのご相談に応じます。 【日常生活】 ・食事サービス ・入浴サービス:寝たきりの方でも特殊機械浴で安心して入浴できます。 ・レクリエーションサービス

業務内容(変更の範囲)

法人及びグループ内が定める業務全般

就業場所(所在地)

大阪府大阪市

東淀川区

井高野4-6-37

アクセス

井高野車庫前下車 徒歩5分 今里線『井高野』下車 徒歩10分 阪急京都線『正雀』下車 徒歩20分

就業場所(変更の範囲)

法人及びグループ内が定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護に興味がある方、地域医療に貢献したい方 ・チームワークを大切に、他職種と連携できる方 ・利用者様に寄り添い、丁寧な看護を提供したい方 ・オンオフをしっかり分け、プライベートを充実させたい方 ・子育てと両立しながら、長く働きたい方 ・経験を活かしながら、新しい環境でチャレンジしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

夜勤16:30〜09:30

休憩時間

夜勤:120分

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 退勤時刻あたりに入所する方がいた場合その方の対応により発生

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] 年間休日120日 完全週休二日制 [休暇] 有給休暇:入職即日3日付与、6ヶ月に残10日付与 ライフプラン休暇:2日(好きな時に取得可能) リフレッシュ休暇:6月1日-11月末までの間で2日取得可能(夏季休暇の代わりとなります) 年末年始休暇:4-5日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,666,000〜4,974,000円
想定月収335,000〜355,000円
賞与年2回(業績連動及び人事評価)

~給与・待遇内訳~ 夜勤10‐11回予定 基本給:190,000円-210,000円 ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上決定します。 職務手当:35,000円-39,000円 調整手当:10,000円 夜勤手当:10,000円/回 ※月10回試算 別途支給 休日手当:500円/回(日曜祝日勤務の場合に支給)

給与締め支払い日

毎月10日締め/当月25日払い

昇給

昇給あり

年1回(人事評価)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月 ※交通費は自宅から事業所まで直線距離で片道1.5km以下の場合は支給対象外となります。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【詳細】 空きがあれば相談可能

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の利用料

3,000円/月

通勤手段に関する詳細

ガソリン代の支給は無し

退職金

有り

企業型確定拠出年金、60歳までに3年以上勤務

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 再雇用:上限70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・OJT+業務マニュアル

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その他参考情報

介護老人保健施設エスペラル井高野で働く看護師の特徴

看護師在籍数
14名
常勤非常勤
14名0名
日勤時
看護師1名、介護士4名体制なので介護と看護のすみわけが出来ています
夜勤時
4F:看護師1名、介護士2名 2F・3F:2、3Fで看護師1名、介護士4名(介護度が4Fに比べて低いため)

【看護師年齢層】 20代-、平均年齢は40歳程度になります。

【ママ・パパナース】 在籍あり

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 120名(4人室/24室・2人室/6室・個室/12室)

【介護職員人数】 38名

【協力病院】 医療法人医誠会 医誠会病院

【電子カルテ】 有り iPad

【平均介護度】 3.5

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 少数あり

【夜勤回数目安】 4回/月

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 着脱業務あり

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 未確認

施設に関する情報

通所(デイ・ケア)60名

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

全館バリアフリーの介護老人保健施設です。 ・大手法人ホロニクスグループ、病院附属の介護老人保健施設です。 ・残業は少ないです。有給は取りやすい環境です(毎月取得する方も多数います)。 ・安心の教育体制・病院が近いので急変時も安心です。 ・柔軟な働き方が可能です(常勤、日勤常勤、夜勤専従、日勤・夜勤パート・曜日固定休み・時短勤務など)。 ・法人内異動が可能です。将来的に病院(急性期・慢性期・回復期)や在宅で頑張りたいという方にもおすすめです。 ≪1日の流れ(例)≫ -日勤- 08:30 申し送り 09:15 バイタルチェック・診察介助 10:30 処置 11:15 カルテ記入 12:00頃に 休憩 13:30 排泄チェック・処置・カルテ記入・カンファレンス 16:30 申し送り 17:15 業務修了 -夜勤- 16:30 申し送り 17:40 食前前薬与薬 18:00 夕食 食事介助 19:00 バイタルチェック  ※この間で30分休憩 20:00 眠前薬与薬 20:30 翌日の内服薬準備 21:00 オムツ交換・カルテ記入 00:00 巡視  ※この間で90分休憩 03:00 巡視 06:00 バイタルチェック 07:40 食前前薬与薬 08:00 食事介助 08:30 申し送り・カルテ記入 09:30 業務修了 ※緊急時は、系列の医誠会病院へ搬送

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施設・アクセス情報

名称

医療法人医誠会介護老人保健施設エスペラル井高野

所在地

大阪府大阪市

東淀川区

井高野4-6-37

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最寄駅

井高野駅 / 正雀駅 / 岸辺駅

アクセス

井高野車庫前下車 徒歩5分 今里線『井高野』下車 徒歩10分 阪急京都線『正雀』下車 徒歩20分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

新卒・中途ともに喫煙者の採用は致しておりません。

求人詳細確認日

2025/5/19

求人有効期限日

2025/8/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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