最終更新日:2025/8/22

障害児保育園ヘレン中村橋

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

【土日祝休み&年間休日126日】医療的ケア児や重症心身障害児を専門に長時間預かる「障害児保育園」でのお仕事です!子供たちの成長を一緒に感じませんか?

給与

想定月収28.1万円〜

勤務地

東京都練馬区光が丘2丁目6番1号

最寄駅

光が丘 徒歩6分

地下鉄赤塚 徒歩20分

土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・「遊び」を出発点とした療育と子ども1-2名に対しスタッフ1名の「手厚い保育」を行っております。 ・保育士、看護師、リハビリスタッフ等、専門職でチームを組むので、子どももスタッフも安心の体制です。チームワーク抜群で多職種連携でスキルアップできます! ・子育て中の看護師活躍中!子育てとの両立も応援 ・土曜日・日曜日・祝日休み&年間休日126日でプライベートも充実。日勤のみの勤務となりますので、自分の時間も大切にできます。

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募集要項

施設形態その他
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先障がい児保育園

業務内容

都内4園(荻窪園、経堂園、中村橋園、東雲園)の内いずれかへの配属 ・保育中の医療的ケア ・保育スタッフへの医療面でのアドバイス ・児童主治医との連携 ・未就学障害児の保育への参加 ・保護者からの医療面への相談の対応 ・送迎バス添乗及び個別タクシー送迎同行(運転業務なし) ※送迎に伴い、利用者宅での短時間保育が発生する場合があります。

1日の業務詳細

07:45 出勤(登園時の迎え入れ)※お茶の準備 07:50 送迎バスに添乗(2便)※運転業務なし 09:30 園に戻る 10:00 水分補給(お茶) 10:10 朝の会 10:20 午前中の活動 11:30 お昼ごはん 13:00 休憩 14:00 お昼寝の見守り 15:00 おやつ 15:50 送迎(帰りのバスor在園児の保育) 16:45 退勤

業務内容(変更の範囲)

会社の定める業務

就業場所(所在地)

東京都練馬区光が丘2丁目6番1号

アクセス

都営大江戸線「光が丘駅」から徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

法人の指定する範囲(エリア採用。配属先は入職後に決定)

スキル・経験

【必要なスキル】 吸引

【歓迎する経験】 関連性のある診療科

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・3年以上の臨床経験がある方 ・医療的なケア(吸引、注入、気管切開対応)の経験がある方 ・喫煙習慣のない方 ・小児看護の経験がある方 ・子どもの成長をサポートすることに喜びを感じられる方 ・チームワークを大切にし、多職種連携を円滑に行える方 ・障害児保育に興味関心があり、専門性を高めたい方 ・明るい対応ができる方、責任感を持って仕事に取り組める方 ・ワークライフバランスを重視し、長く安定して働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤07:30〜19:00

7:30-19:00のうち実働8時間勤務 ※原則7:45-18:30内でのシフト

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 0-5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

年間休日:126日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:80%程度

休日備考

[休暇] 年末年始休暇(12月29日-1月3日) 夏季休暇(3日間) 慶弔休暇、看護休暇など ※土曜日はイベント対応等で出勤になる場合があります。その場合は勤務時間により、別日に振替休日を取得いただくか、休日勤務手当を支給します。

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収281,000円〜
賞与2カ月/年(2回/年) 3月・9月/実績に応じて支給

~給与・待遇内訳~ 臨床経験経験3年以上(5年未満)の月給金額です。 諸手当を含みます。 経験より異なりますので詳細はお問い合わせください。

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

規定による

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 上限60,000円/月

【扶養手当の詳細】 ひとり親手当(条件あり)

【転居費用負担の詳細】 引越し準備金制度(条件あり、通常100,000円)

その他福利厚生

・子育て中の方は病児保育サービス割引制度 ・有給看護休暇(入社半年後)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳以降は年度更新に切り替え70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT担当がつきます。 障害児保育園(小規模)という形態から事業の成り立ちまで先輩の動きや研修を通してじっくり学んでいただきます。

教育制度の備考

充実した研修制度で、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。 保育士、看護師、リハビリスタッフ等、多職種連携によるチーム保育を通して、専門知識や...

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その他参考情報

障害児保育園ヘレン中村橋で働く看護師の特徴

看護師在籍数
10名
日勤時
保育士と合わせて10名前後になります。

【看護師年齢層】 20-50代・60代

【ママ・パパナース】 在籍有り

その他人員情報

・保育士と看護師がほぼ同数在籍し、その他リハビリ専門家なども巡回で関わっています。

施設に関する情報

保育スタッフ、リハビリスタッフと相談、連携しながら、子ども一人一人に合わせた活動やリハビリが行えるよう医療面から保育を支えます。保育に寄り添い子どもの安全を守っています。

深掘りINFO

もっと詳しい募集内容

Q.年齢制限はありますか。 ありません。 幅広い年齢のスタッフが活躍中です。 Q.小児看護の経験がなくても応募できますか。 はい。看護師資格(准看護師除く)をお持ちの方で、臨床経験3年以上の方であればどなたでもご応募可能です。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都練馬区光が丘2丁目6番1号

最寄駅

光が丘駅 / 地下鉄赤塚駅

アクセス

都営大江戸線「光が丘駅」から徒歩10分

施設形態

その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

フローレンスの喫煙ガイドラインに基づく

求人詳細確認日

2025/8/22

求人有効期限日

2025/11/20

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採用の流れ・選考プロセス

面接有無

有り

面接回数

2回

選考方法備考

面接回数:1-2回(事業所によって異なる) 面接前に適性検査(性格診断)がありますが、この結果は書類選考や合否には影響しません。 必要書類:看護師免許証のコピー、履歴書、職務経歴書

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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