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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/5/27

昭和町小尾クリニック

看護師 / 常勤(日勤のみ) / 透析室看護師募集 求人詳細

昭和町駅すぐ/透析クリニック/複数クリニック展開/日祝固定休み
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昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテなし

おすすめポイント

【事業所の特徴】 ・内科・人工透析内科・腎臓内科を標榜するクリニックです。 ・最寄り駅が2駅あり、駅チカで利便性が高く、通勤の負担が少ないです。 ・市内に複数クリニックを運営する法人のため、安定感のある職場です。 ・臨床工学技士様は4名在籍と連携もスムーズです。 【勤務条件】 常勤日勤+準夜勤の勤務が可能な方を募集しています。 日祝は固定休みです。 診療所の透析業務を担っていただきます。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先透析室

業務内容

診療所での透析看護業務全般 ≪火・木・土≫ 下記業務を午前、午後の2回行います。 ・準備業務 ・フロア業務  ・フットケア業務 ・回診補助 ・経過観察  ・カルテ作業 記載内容、確認変更  ≪月・水・金≫ 上記業務を午前/午後/夜の3回行います。 【看護助手の業務切り分け】 看護助手の業務 患者の移送、トイレ介助、物品補充、消毒・滅菌 など

業務内容(変更の範囲)

法人が定める業務

就業場所(所在地)

大阪府大阪市

阿倍野区

阪南町1-28-4 銀翠・小田ビル3・4F

アクセス

地下鉄御堂筋線「昭和町」駅 2番出口すぐ 地下鉄谷町線「文の里」駅 4・5番出口より南へ徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

法人が指定する場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・透析経験がある方 ※透析未経験もご相談可能です! ・安定した法人で長期的に勤務したい方 ・周りのスタッフと連携して業務に取り組める方 ・患者様に明るく寄り添った対応ができる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤07:30〜17:00
日勤08:00〜17:00
夜勤08:30〜22:00
準夜勤108:00〜22:00
準夜勤213:00〜22:00

原則、週5日勤務体制 (一ヶ月単位での変形労働制:毎週日曜及び週1日休日) 1. 7:30-17:00 休憩時間60分 2. 8:00-17:00 休憩時間60分 3. 8:00-17:30 休憩時間60分 4. 8:30-17:30 休憩時間60分 5. 8:30-18:00 休憩時間60分 6. 8:30-22:00 休憩時間120分※準夜勤手当が付きます。 7. 8:30-22:00 休憩時間120分※準夜勤手当が付きます。 8. 13:00-22:00 休憩時間60分※準夜勤手当が付きます。

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] 日祝固定休み+週1日 [休暇] 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,374,000円〜
想定月収303,000円〜
基本給205,000円〜
賞与3.6カ月/年(2回/年) 7月、12月 ※入社後1年経過後から支給

~給与・待遇内訳~ 住居手当:5,000円(世帯主外)※世帯主10,000円 調整手当:35,000円 ベースアップ評価料手当:3,000円 職務手当:42,000円(2,000円/日、月21日で算出) 準夜手当:13,000円(3,250円/回、月4回で算出) 【別途】 祝祭日手当:5,000円/日

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月

【住宅手当の詳細】 世帯主以外:5,000円 世帯主:10,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

勤続3年以上で支給

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

透析経験豊富な看護師の在籍が増えたので、ブランクのある方や透析未経験の看護師にも、しっかりと教えていただける環境があります。

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その他参考情報

昭和町小尾クリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名
日勤時
フロア配置人数5名(臨床工学技士4名、看護助手2名)

【ママ・パパナース】 多数在籍しています。

その他人員情報

医師:2名  看護師:7名  臨床工学技士:6名  看護助手:2名  事務:3名  運転手:7名

診療所特有の情報

【医師人数】 2名

【電子カルテ】 無し 機械は日機装。ヒューチャーネットを利用しています。カルテ自体は紙カルテです。

【往診時の同行】 未確認

施設に関する情報

[フロア配置人数] 看護師:3名 臨床工学技士:3名 看護助手:3名 ※曜日や患者様人数によって変動あり [院内職員人数] 医師:2名  看護師:5名  臨床工学技士:5名  看護助手:1名  事務:3名  運転手:6名

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

母体である医療法人白楊会は「患者様・ご利用者様・ご家族をはじめとして地域の皆様に信頼され、安心できる医療・介護を提供すること」を法人理念として掲げ、1973年の設立以来、透析治療や高齢者施設の運営に尽力してきました。 愛知県名古屋市、岐阜県多治見市・土岐市、大阪府大阪市、兵庫県神戸市に透析施設を8施設、介護老人保健施設とサービス付き高齢者向け住宅を各1施設の計10施設を持っています。 透析台数は43台あり、月水金8:00-22:15、火木土8:00-17:30が透析対応時間となっています。 院長は令和4年4月から前任の院長より引継ぎ、診療にあたっています。 透析シャントのトラブル時などに対処できる体制を、地域のさまざまな介護・医療機関と連携することで整えており、主な連携医療機関は下記の通りです。 ・大阪急性期・総合医療センター ・大阪赤十字病院 ・第二大阪警察病院 ・大阪医療センター ・住友病院 ・堺近森病院 など HPより引用

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施設・アクセス情報

名称

医療法人白楊会昭和町小尾クリニック

所在地

大阪府大阪市

阿倍野区

阪南町1-28-4 銀翠・小田ビル3・4F

Google Mapsで見る

最寄駅

昭和町駅 / 文の里駅 / 松虫駅

アクセス

地下鉄御堂筋線「昭和町」駅 2番出口すぐ 地下鉄谷町線「文の里」駅 4・5番出口より南へ徒歩3分

施設形態

クリニック(透析)

診療科目

内科、透析、泌尿器科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

URL

http://www.oct.zaq.ne.jp/afdua204/hashinaka/

求人詳細確認日

2025/5/27

求人有効期限日

2025/8/25

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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