最終更新日:2025/5/26

賛育会病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

周産期・小児期、成人期から終末期まで、ライフサイクルの各時期に関わる包括的医療を提する総合病院です。
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2交代制
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

・199床の総合病院で『産科』から『緩和ケア』まで幅広く提供しています。 ※内科・外科の東京都指定二次救急病院の認可を受けており急性期一般病院として、 系列の訪問看護ステーションや高齢者福祉施設と連携して地域密着の医療も展開しています。 ・定着率も高く、非常に働きやすい病院です。 ・歴史が長く、教育制度もしっかりしているので勉強したい方にもオススメです。 ・産科が非常に有名で年間分娩数約1,470件、東京都周産期母子医療センターとしてNICU6床、GCU20床、小児科22床を有し、ハイリスク妊婦の母体搬送を受け入れています。 ・「緩和ケア病棟」も22床あり、住み慣れた街のホスピスとして、下町の情緒の中で生活感あふれるケアを実現している地域密着の病院です。

賛育会病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも賛育会病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

賛育会の定める業務

就業場所(所在地)

東京都墨田区太平3-20-2

アクセス

総武線 錦糸町駅 徒歩7分

就業場所(変更の範囲)

法人内施設および墨田区内に新病院開設予定あり

募集人数

4人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・臨床経験3年以上の専門性・知見を有する方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:30
遅番12:30〜21:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:122日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休暇] 夏季休暇: 4日 ※採用月により、付与日数が異なる。入職以降4月1日在職者は4日付与。 年末年始休暇、祝日相当日数、年次有給休暇、育児、出産、慶弔、介護

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,600,500〜5,876,875円
想定月収309,000〜392,250円
基本給230,000〜309,250円
賞与3.5カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [給与内訳] 地域手当:25,000円 夜勤手当:48,000円(12,000円/回・月4回程度) [その他手当]※該当者に支給 扶養手当: 3,600円- 住宅手当: 世帯主10,000円 非世帯主6,000円※寮入居者は住宅手当0円

給与締め支払い日

当月25日支払い

昇給

昇給あり

昇給額単位: 月 昇給率: 2.00%

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【住宅手当の詳細】 6,000円 - 10,000円 (非世帯主/世帯主) ・住宅手当に加え別途「住宅補助」有(病院から距離が2km以内の賃貸住宅契約者)家賃50%補助 上限35,000円 ・入寮者は支給無し

その他福利厚生

【その他福利厚生】 ・福利厚生:賛育会共済会制度・医療補助制度・社員食堂あり ・制服貸与:ユニフォーム6着 ・健康管理クリニックあり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 ・借り上げ宿舎有(31,150円-35,150円)

【詳細】 エアコン、ミニキッチン付、全部屋 風呂・トイレ別、フローリング、ワンルームタイプ個室。  入寮7年間のみ

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

勤続 2年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

中途教育はプリセプター制度はなく、スキルチェックシートを用いたOJTです。 その後業務に慣れてきたらキャリア開発プログラム(クリニカルラダー)に則った段階的教育に移行します。 どんな患者様にも手を差し伸べられるジェネラリストか、周産期の看護や緩和ケアなどの専門分野に究めたスペシャリストを目指して頂きます。

その他サポート

奨学金制度

発展教育支援

教育委員会の年間計画で、救急時の対応など、技能修得の進度に合わせて3ヶ月、6ヶ月、9ヶ月、1年と段階的なフォローアップをしています。 専任のキャリア開発看護科長のもと、委員会が年間計画を立て看護職員の育成に取り組んでいます。 卒後4年間は毎年、5年以上は各ラダーごとにキャリアアップに必要なメニューを行っています。

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その他参考情報

病院特有の情報

【病床数】 199床

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 7:1 急性期一般入院料1

【病棟について】 7階 地域包括ケア病棟 現在は感染症病棟として運用しています。 6階 急性期一般病棟(外科、整形、耳鼻咽喉科、眼科、内科混合病棟 )42床 整形外科・外科・耳鼻科の周手術期を中心に内科疾患もふくめた混合病棟になっています。 幅広い疾患にあわせて個別性を重視した看護が提供できるように努めています。 5階 急性期一般病棟(内科)36床 整形外科・外科・耳鼻科の周手術期を中心に内科疾患もふくめた混合病棟になっています。 幅広い疾患にあわせて個別性を重視した看護が提供できるように努めています。 内科、整形外科を中心に、婦人科、外科、小児科の受け入れを行っております。 当部署はチームワークと笑顔を大切にし、安全で安心できる医療と看護の提供に努めております。 4階 緩和ケア病棟 22床 緩和ケア病棟は、「住み慣れた町のホスピス」を目指し、「こころのこもった緩和ケア看護」を提供しています。 がんによる痛みや苦しみを和らげ、その人らしく生きられるよう、また、社会的な問題を解決するための援助や心理面のケアを行い、患者さんと同様にご家族のサポートも行っています。 患者さんとそのご家族を中心として、医師、看護師、薬剤師、栄養士、理学療法士、MSW、ボランティアなどからなるチームでケアに関わっています。 3階 産婦人科病棟 34床 分娩室 地域周産期母子医療センターとして、リスクのある妊婦や社会的援助の必要な妊産婦の受け入れを積極的に行っています。 外来と病棟を一体化しており、妊娠期から分娩・産後までトータルで援助ができるスタッフの育成を目指し、日々協力して助産・看護に取り組んでいます。 小中学校での「いのちの授業」や保健センターでの両親学級など院外での助産師活動も行っています。 2階 小児科17床 NICU16床 GCU13床 小児病棟は、小児内科(急性期疾患の緊急入院、アレルギー負荷試験、成長ホルモン負荷試験、レスパイトなどの予約入院)を中心に、小児外科、耳鼻科、整形外科で手術が必要な0歳の赤ちゃんから15歳の中学生までの子どもたちが入院しています。 緊急入院が多い病棟ではありますが、保育士とも協力し、チームワーク良く日々看護を実践しています。 子どもたち、ご家族が安心して入院生活が送れるように、一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にしています。

【オペについて】 ・7つの診療科の手術を年間1,200-1,300件程度(約5-6割が産科系、3割 消化器外科、残り 眼科、整形、泌尿器)  ※オペは産科系のオペが多いです。 ・分娩件数は年間で約1,000件強。  帝王切開など産科領域の緊急手術は24時間体制で対応しています。 術前術後訪問を実施し、手術で緊張されている患者さまに少しでもリラックスしていただき、全ての患者さまが安全に手術が受けられるように看護を提供しています。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都墨田区太平3-20-2

最寄駅

錦糸町駅 / 押上駅

アクセス

総武線 錦糸町駅 徒歩7分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、外科、整形外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、泌尿器科、麻酔科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/5/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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