最終更新日:2025/5/12

チャイルドデイケア「ケンパ井の頭」

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【三鷹台徒歩2分/年間休日120日以上】重症心身障がい児保育・療育に携わる看護師の増員募集です。
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年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり

おすすめポイント

2021年にオープンしました。 重症心身障がいのあるお子様に対して、必要な医療的ケアや健康保持の為の健康管理、保育業務を行っております。 ・年間休日120日以上ありワークライフバランスを大切にできます。 ・最寄駅から徒歩2分と近く通勤に便利です。 ・残業は少なめですので、終業後の予定も立てやすい環境です。 ・昇給・退職金制度があり、安心して長く勤務できます。 ・保育士や療法士など多職種と連携し子ども達をケアしています。

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募集要項

施設形態その他
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先児童発達支援配属 保育園シフトにより兼務あり

業務内容

施設内における看護業務および付帯する業務 重症心身障がい児保育・療育 保育士・看護師・療法士などのスタッフと力を合わせて子ども達のケアをします。 ※シフトにより児童発達支援、保育園いずれか勤務

業務内容(変更の範囲)

重症心身障がい児施設で医療ケアと保育園側で保育業務

就業場所(所在地)

東京都三鷹市

井の頭1-14-5

アクセス

三鷹台より徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

敷地内に保育所がある為、保育所側の勤務もシフトに組まれる場合あり

スキル・経験

【必要な経験】 関連性のある診療科

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・小児病棟での勤務経験が3年以上の方 ・障がい者施設の経験やICUの経験がある方歓迎 ・送迎の添乗も可能な方歓迎 ・重症心身障がい児の保育・療育に興味をお持ちの方。 ・子ども一人ひとりに寄り添ったケアを提供したい方。 ・保育士や療法士など、多職種と連携して働くことに意欲がある方。 ・日勤常勤として、無理なく長く勤務したい方。 ・これまでのご経験を活かしたい方、ご興味ある方をお待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤07:30〜20:30

主となる勤務時間は8:00-18:00の間

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、日曜日・祝日休み

年間休日:120日

休日備考

[休日] 土曜日は年4回程度出勤あり シフト制

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収274,063円〜
賞与2カ月/年(2回/年)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月(実費支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

空き無し

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

チャイルドデイケア「ケンパ井の頭」で働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名程度

深掘りINFO

こんな魅力があります!

子ども達のケアは、看護師だけでなく、保育士や療法士などの専門職がチームとなって行っています。重症心身障がい児の保育・療育を中心に、医療的ケアが必要な子ども達の支援に携わることができます。様々な専門性を持つスタッフと協力しながら、子ども達の成長をサポートできる環境です。現在は看護師が5名程度在籍しており、今回の募集は増員のためです。

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施設・アクセス情報

最寄駅

三鷹台駅 / 久我山駅

アクセス

三鷹台より徒歩2分

施設形態

その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/5/12

求人有効期限日

2025/8/10

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採用の流れ・選考プロセス

面接有無

有り

面接回数

2回

選考方法備考

一次面接(web)、二次面接(対面)、履歴書・職務経歴書は面接前日までに提出

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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