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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/3/27
京都市下鳥羽地域包括支援センター
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
時給1,500円〜
勤務地
京都府京都市伏見区下鳥羽但馬町150番地
最寄駅
中書島 徒歩15分
伏見桃山 徒歩18分
桃山御陵前 徒歩20分
残業少なめ
車通勤可
京都市下鳥羽地域包括支援センターの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも京都市下鳥羽地域包括支援センターへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 地域包括支援センター |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
地域包括支援センターにおける看護業務および付帯する業務 ・「京都市下鳥羽地域包括支援センター」において要支援の方のケアプランの作成・要支援・要介護になる可能性の高い方に対しての、介護予防ケアマネジメントを行う。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
京都府京都市伏見区下鳥羽但馬町150番地
アクセス
中書島駅より徒歩15分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 08:30〜17:15 |
|---|
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 4週8休シフト制 ※原則土日休、月に1-2回土日出勤有、土日出勤の場合代休取得 ［休暇］ 年末年始休暇:2日 夏季休暇:1日 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） ［年間休日］ 110日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,500円〜 |
|---|
給与締め支払い日
翌月15日
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
バイク・自転車可
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
京都府京都市伏見区下鳥羽但馬町150番地
最寄駅
中書島駅 / 伏見桃山駅 / 桃山御陵前駅
アクセス
中書島駅より徒歩15分
施設形態
地域包括支援センター
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内の全てにおいて禁煙
求人詳細確認日
2026/3/27
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
