最終更新日:2025/5/16

西谷腎クリニック

【非常勤(日勤のみ)・透析室】看護師求人・採用情報

[横浜市保土ヶ谷区/透析専門] 未経験歓迎 手厚い研修と充実の福利厚生で長く働ける環境です。
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残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・透析未経験から始められる手厚い研修制度があります。 ・臨床経験2年未満の方も相談可能です。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先透析室

業務内容

診療所内における看護業務及び付帯する業務

1日の業務詳細

透析装置の準備、透析装置につなぐシャントへの穿刺、返血など、基本的にはルーティンワークで行えるお仕事です。 装置の操作を覚える必要はありますが、むしろ大切なのは患者さまのストレスを軽くする心のケアです。 臨機応変な対応ができる方をお待ちしています。

業務内容(変更の範囲)

法人が指定する範囲

就業場所(所在地)

神奈川県横浜市保土ケ谷区西谷町1229番1

アクセス

相鉄線 西谷駅北口より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

法人が指定する範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

研修中 時給 1,740円以上

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・臨床経験3年以上の方(2年未満の方も人柄や経験を考慮し相談可能です)。 ・透析看護に興味があり、専門スキルを習得したい方。 ・未経験分野に挑戦することに前向きな方(透析未経験者歓迎です)。 ・仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方。 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して業務に取り組める方。

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上07:30〜15:45
11:00~19:15

休憩時間

60分

残業めやす

〜詳細〜 月当たり若干時間です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、固定休:日曜日・祝日

休日備考

有給休暇:法定通り

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,740円〜
賞与(2回/年) 寸志 年2回(条件あり)

~給与詳細~ 17:00以降 時給 1,840円以上

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 法人規定有り

その他福利厚生

・有給休暇、社会保険完備(条件あり) ・昇給年1回、寸志年2回(条件あり) ・交通費支給 ・食事補助 ・職員健康診断年2回 ・保養施設(河口湖・伊豆高原など)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【空き状況】 無し

【利用料】 月30,000円程度

【詳細】 関東圏外からでてくる単身社員のために社員寮(ワンルームマンション)を用意しています。 家賃補助付き。夜勤のある職員が対象です。 場所は横浜アリーナのある新横浜、閑静な住宅街・国立の2ヶ所です。 通勤に便利で、繁華街へのアクセスもよく、プライベートも充実できます。 現状満室に近い状態です。(2025年5月時点)

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

※研修は横浜で約2週間を想定(新入社員研修と透析業務研修) 基本的なマナーから言葉遣い、透析看護、感染対策などの知識を学びます。 ・実際の透析機材、豊富な経験に基づいて作成されたマニュアルがあるため、全員統一された手技をもって患者様への関わり方を学べます。 ・約1ヶ月間の初期研修と現場実習を経て、研修終了時のテストに合格すると自信を持って現場に出られます。入職後も継続的な研修があり、1年目、2年目と手厚くサポートされます。

発展教育支援

・教育プログラムはレベル別(レベル1: 初心者からレベル4: マネジメント)に構成されており、人事考課(年2回)を通じてラダーに沿って昇格・給与決定が行われます。評価は施設の責任者とエリアマネージャーの話し合いで決定されます。 ・認定看護師支援

教育制度の備考

【万全のサポート体制】 善仁会グループは新入社員研修や透析業務研修、フォローアップ研修など、スタッフをサポートする研修を充実させていますが、それだけではありませ...

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その他参考情報

西谷腎クリニックで働く看護師の特徴

【看護師年齢層】 30-40代がメイン層

【ママ・パパナース】 在籍有り 短時間正社員制度があり、子育て世代などに多く利用されています。 短時間正社員制度の場合、給与は正社員の7-8割程度となる見込みです。 基本給は労働時間に応じて設定されます

その他人員情報

神奈川県出身・在住者が多いです。

診療所特有の情報

【電子カルテ】 有り

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

【会社情報】 善仁会グループは1974年、透析専門診療所からスタートし、現在東京・神奈川にて「腎部門」、健診センターの「健診部門」、「老人医療・福祉部門」を運営する医療・福祉グループとなりました。私たちは創立以来、地域の皆さまの健康と生活を支えることを使命として日々歩んでいます。 【教育体制】 医療従事者のプロ集団として、お客さまの満足を目指した教育研修を受講いただきます。 善仁会グループの新入社員は、全員が教育研修センターならびに現場で研修を受けた後、終了試験を経て正式に各施設に配属となります。透析スタッフは、豊富な経験に基づいて作成されたマニュアルを用いて実習し、全員が統一された手技をもって患者さまに関わる基礎をつくります。また、医療現場から毎日集められるヒヤリハットや改善情報が医療安全委員会で検討され、速やかにマニュアルにフィードバックされますので、最新かつ安全な透析治療がすべての施設で実践できる体制になっています。1年後には全員がフォローアップ研修を受講し、さらに確かな技術を身につけていきます。 【福利厚生】 善仁会では、快適な職場環境や充実したプライベートを支えるため、様々な福利厚生を用意しています。 スタッフ間の良好なコミュニケーションや、やりがいのある職場環境は、 スタッフのモチベーションを高め、より一層情熱をもって患者さま・お客さまに接することができるようになるでしょう。 「患者さま・お客さまへの真摯な想いと医療・福祉に対する情熱は、充実した時間に大きく育まれる」 私たちはそう考えています。

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県横浜市保土ケ谷区西谷町1229番1

最寄駅

西谷駅 / 鶴ケ峰駅 / 上星川駅

アクセス

相鉄線 西谷駅北口より徒歩5分

施設形態

クリニック(透析)

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/5/16

求人有効期限日

2025/8/14

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

有り

面接有無

有り

選考方法備考

面接-合否までの日数:最短で即日、長くても1週間程度

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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