最終更新日：2025/5/19
西谷腎クリニック
【常勤(日勤のみ)・透析室】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収：23.7〜30.1万円
勤務地
神奈川県横浜市保土ケ谷区西谷町1229番1
最寄駅
西谷 徒歩5分
鶴ケ峰 徒歩16分
上星川
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 透析室 / 希望勤務地は可能な限り考慮されます |
診療所内における看護業務及び付帯する業務
透析装置の準備、透析装置につなぐシャントへの穿刺、返血など、基本的にはルーティンワークで行えるお仕事です。 装置の操作を覚える必要はありますが、むしろ大切なのは患者さまのストレスを軽くする心のケアです。 臨機応変な対応ができる方をお待ちしています。
法人が指定する範囲
神奈川県横浜市保土ケ谷区西谷町1229番1
相鉄線 西谷駅北口より徒歩5分
法人が指定する範囲
1人
3ヶ月
変更有り
※試用期間中の労働条件変更有り：給与は同額 研修期間終了後の4ヶ月目に有給休暇が付与されます
・臨床経験3年以上の方（2年未満の方も人柄や経験を考慮し相談可能です）。 ・透析経験者、未経験者問わず、しっかり学びたい方はぜひご相談ください。 ・大切なのは患者さまのストレスを軽くする心のケアです。臨機応変な対応ができる方をお待ちしています。 ・充実したサポート体制のあるところで働きたい方 ・福利厚生充実の安定法人で、長くしっかり働きたい方 ・透析看護においてキャリアアップ・スキルアップを目指したい方 ・日曜固定休みで働きたい方
| 日勤 | 07:30〜15:45 |
|---|---|
| 遅出 | 11:00〜19:15 |
遅出に関しては週1回程度のローテションとなります。 通しも残業扱いであり。
日勤：60分
残業20時間/月
休日：完全週休2日制、日曜日、他毎週1日休み 休日の特徴:日曜日・祝日休み
年間休日：113日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
[休暇] 創立記念日 夏季休暇4日 年末年始休暇5日（1月1日は固定休み） 産前産後休暇・育児休業の取得実績あり 3ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ※４ヶ月目より有給休暇が付与されます。
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,147,427〜4,976,323円 |
|---|---|
| 想定月収 | 236,796〜301,380円 |
| 基本給 | 212,500〜223,750円 |
| 賞与 | 4.79カ月/年（2回/年） パートは寸志:年2回 |
～給与・待遇内訳～ 基本給（経験考慮いたします） 調整手当 20,296円-41,417円 その他手当 4,000円-36,213円 ※看護師経験0年から看護師経験15年までの最低ライン概算となります。透析経験の有る場合増額がございます。
毎月15日締め/当月25日支払い
年1回(春）
| 通勤手当 | 保育手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 法人規定有り
【保育手当の詳細】 ・育児手当は認可・無認可保育に関わらず、未就学児のいる1家庭につき年間最大300,000円まで支給 ・学童手当（小学校就学中のお子様を学童に預けている方1家庭につき年間最大100,000円まで支給
・永年勤続表彰制度 「永年勤続表彰制度」は、スタッフの長期にわたる勤続とその間の功労をねぎらい、表彰する制度です。 10年・20年・30年勤続のスタッフには、その功労を称え表彰式が開催されます。 また表彰者には表彰状の他、旅行券などの記念品や特別休暇が授与され、永年勤続の慰労とリフレッシュに活用可能です。 ・創立記念日休暇 1974年、善仁会の前身となる透析診療所「丸子クリニック」が東急東横線の新丸子駅前に誕生しました。その第1回目の人工透析治療を行ったのが5月27日。同年5月最後の月曜日でした。 そこで善仁会では5月27日を創立記念日と制定。 設立当時の想いに立ち返り、また日頃の勤労をねぎらう特別休暇が付与されます。 ※創立記念日休暇は5/1-翌3/31までの間に取得。 ・スタッフ誕生日のお祝い制度 勤続しているすべてのスタッフの誕生日をともにお祝いするため、法人からささやかなプレゼントが贈られています。 ・昼食代の助成制度 クリニックではスタッフ向けの昼食としてお弁当をご用意。 この昼食代は法人からの助成対象となっています。（個人負担189円：1食あたり） ・財形貯蓄制度 財形貯蓄制度とは、給与やボーナスからの控除で、財産作りが出来る便利な制度です。内容は「一般財形貯蓄」「財形年金貯蓄」「財形住宅貯蓄」の3種類。スタッフそれぞれの目的に合わせ、希望するコースを選択することが可能です。 【保養所】 山中湖、伊豆高原、越後湯沢ほか 【その他】 健康診断（年2回・無料） ※脳ドック/MRIなどのオプション検査には補助が出ます。（例：通常かかる費用からさらに5,000円補助など） 医療費補助（診察料は全額自己負担。一旦自己負担し、後日給与で補填。処方箋の薬剤費は自己負担） 忘年会あり 短時間正社員制度あり（1日5.5時間-6時間） 研修制度
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
【空き状況】 無し
【利用料】 月30,000円程度
【詳細】 関東圏外からでてくる単身社員のために社員寮（ワンルームマンション）を用意しています。 家賃補助付き。夜勤のある職員が対象です。 場所は横浜アリーナのある新横浜、閑静な住宅街・国立の2ヶ所です。 通勤に便利で、繁華街へのアクセスもよく、プライベートも充実できます。 現状満室に近い状態です。（2025年5月時点）
車通勤：可能
バイク通勤：可能
有り
法人規定有り
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
※研修は横浜で約2週間を想定（新入社員研修と透析業務研修） 基本的なマナーから言葉遣い、透析看護、感染対策などの知識を学びます。 ・実際の透析機材、豊富な経験に基づいて作成されたマニュアルがあるため、全員統一された手技をもって患者様への関わり方を学べます。 ・約1ヶ月間の初期研修と現場実習を経て、研修終了時のテストに合格すると自信を持って現場に出られます。入職後も継続的な研修があり、1年目、2年目と手厚くサポートされます。
・教育プログラムはレベル別（レベル1: 初心者からレベル4: マネジメント）に構成されており、人事考課（年2回）を通じてラダーに沿って昇格・給与決定が行われます。評価は施設の責任者とエリアマネージャーの話し合いで決定されます。 ・認定看護師支援
【看護師年齢層】 30-40代がメイン層
【ママ・パパナース】 在籍有り 短時間正社員制度があり、子育て世代などに多く利用されています。 短時間正社員制度の場合、給与は正社員の7-8割程度となる見込みです。 基本給は労働時間に応じて設定されます
神奈川県出身・在住者が多いです。
【電子カルテ】 有り
・もっと詳しい職場情報 腎疾患治療および人工透析を専門領域としています。透析看護の最大の特徴は、2日に1度治療にお越しになる患者さまと長きに渡り関わっていくこと。そのため、透析対応だけでなく、個々の生活にも深く関わり一人ひとりとパートナーシップを築きながら看護を行っていくことが大きな特徴です。また、透析患者さまは様々な合併症を併発しやすくその管理が重要となるため、多岐に渡る幅広い領域の知識を身に付けることができます。 ・教育について 透析未経験者も大歓迎の善仁会。 透析クリニックでの経験がない方も、ブランクがある方もご応募ください！専門の研修センターで基礎からしっかり学べます。現場研修のほかに、法人本部の研修センターにおける座学・実技や外部講師を招き接遇の研修も実施。成長できる環境がある職場です。 入社後、まずは善仁会グループの教育研修センターにて、2 週間にわたる入社時研修を実施。社会人としての基本的なマナーや適切な言葉遣いから、透析看護、感染対策などについての知識を学びます。実際の透析機材、豊富な経験に基づいて作成されたマニュアルを用いて実習し、全員が統一された手技をもって患者さまに関わる基礎をつくります。
神奈川県横浜市保土ケ谷区西谷町1229番1
西谷駅 / 鶴ケ峰駅 / 上星川駅
相鉄線 西谷駅北口より徒歩5分
クリニック（透析）
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
2025/5/19
2025/8/17
有り
1回
面接-合否までの日数:最短で即日、長くても1週間程度
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