最終更新日:2025/11/4

東取手病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

[2017年新築リニューアル/手当充実/年間休日112日/地域医療貢献]
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給与

想定月収23.5〜34.5万円

勤務地

茨城県取手市井野268

最寄駅

取手

西取手

寺原

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い

おすすめポイント

【病棟募集/外来募集】 ・2017年12月に新築リニューアルオープンした病院です。そのため、綺麗な建物で清潔感もあります。 ・諸手当が豊富です。職務手当や夜勤手当の他、夜勤を月2回以上勤務した場合は保持手当(30,000円)を支給があります。 ・対象者には住宅手当や家族手当の支給もあります。働くスタッフを支援する待遇や福利厚生が充実しています。 ・年間休日112日、夏季休暇や年末年始休暇もあります。また、有給休暇消化率が高いためしっかりとお休みを取りながらご就業いただけます。 ・マイカー通勤可能、無料駐車場のご用意もあります。取手駅から運行されている無料送迎バスのご利用も可能です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

院内における看護業務および付帯する業務 ・急性期一般、包括病床あり ・消化器外科、整形外科のオペ看護業務 ・バイタルサイン測定 ・点滴、注射、採血など ・入院患者の身体介助 ・電子カルテ入力

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

茨城県取手市井野268

アクセス

JR常磐線「取手駅」東口より関東鉄道バス 竜ヶ崎行・光風台団地行 「東取手病院前」下車 ・JR常磐線「取手駅」東口より職員送迎バスあり

就業場所(変更の範囲)

転勤の可能性なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・急性期医療に意欲的な方 ・地域医療に貢献したい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・専門性を高めたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 ・残業はほとんどありません ・勉強会は定時内に実施してます

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:112日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:90%程度

育児休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] 月の希望休は10日まで申請可能 [休暇] 夏季休暇・年末年始休暇あり(ローテーションによる) 有給休暇(時間休あり)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収234,600〜344,600円
基本給190,000〜300,000円
賞与3.1カ月/年(2回/年) 2024年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 職務手当:25,000円 処遇改善等手当:19,600円 [その他手当]※該当者に支給 住宅手当:20,000円(持家世帯主・借家契約者) 家族手当:3,000円(配偶者・他扶養者)、2,000円(他扶養者の2人目以降) 日祭日出勤手当:3,000円/回(1日勤務)1,500円/回(半日勤務) 夜勤手当:16,000円/回 保持手当:30,000円/月(夜勤月2回以上)、15,000円/月(夜勤月1回) 手術手当:1,000円/回

給与締め支払い日

毎月末日締め/末日支払い

昇給

昇給あり

昇給額:1,000円-10,000円

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 全額支給 ※規定あり

【住宅手当の詳細】 20,000円(持家世帯主・借家契約者)

【保育手当の詳細】 ・保育料半額補助(国家資格者・社会保険加入者のみ、上限30,000円)

【扶養手当の詳細】 家族手当:3,000円(配偶者・他扶養者)、2,000円(他扶養者の2人目以降)

その他福利厚生

・ユニフォーム貸与 ・永年勤続表彰あり ・入職時及び定期健診費用、インフルエンザ予防接種費用等法人負担 ・医療費補助制度:当院での診察費を1親等及び同居の2親等まで支援

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料駐車場あり

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳

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教育・サポート体制

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その他参考情報

病院特有の情報

【病床数】 77床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 プライマリーナーシング、チームナーシング

【看護基準】 10:1 急性期一般10:1 地域包括ケア13:1

【病棟や患者層の特徴】 東取手病院は1980年に開院して以来、主に心臓外科、循環器の領域を中心として地域医療に貢献してきた歴史ある病院です。2017年12月に近隣の現在の地に新病院として移転新築しました。 新病院においては循環器に加え、呼吸器、消化器、糖尿病、血液内科といった専門内科を充実するとともに外科、整形外科の常勤医師を迎え、手術対応等の機能も大幅に拡大しており、地域医療に貢献し続けています。

【夜勤回数目安】 月平均4回

【病棟について】 病棟は2病棟です。 ・3階 北病棟 ・3階 南病棟 ・2階 手術室、リハビリ室、健診センター

【1日の外来人数】 100-200名

施設に関する情報

[関連施設] 訪問看護ステーション東取手(茨城県取手市) 介護老人保健施設はあとぴあ(茨城県取手市) 特別養護老人ホームやまゆりの郷(茨城県守谷市) 取手中央病院(茨城県取手市) 東鷲宮病院(埼玉県久喜市)

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

東取手病院は、内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、心臓血管外科、皮膚科、麻酔科と幅広い診療科目を持ち、77床の病床を備えています。 看護師の勤務時間は日勤が8:30-17:30、夜勤が16:30-翌9:30で、働きやすい体制が整っています。 看護方式はプライマリーナーシングとチームナーシングで、看護基準は10:1。電子カルテも導入しています。夜勤は月平均4回程度で、日曜には救急外来業務があり、夜勤なしの相談も可能です。

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施設・アクセス情報

所在地

茨城県取手市井野268

最寄駅

取手駅 / 西取手駅 / 寺原駅

アクセス

JR常磐線「取手駅」東口より関東鉄道バス 竜ヶ崎行・光風台団地行 「東取手病院前」下車 ・JR常磐線「取手駅」東口より職員送迎バスあり

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、皮膚科、麻酔科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/11/4

求人有効期限日

2026/2/2

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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