最終更新日:2025/5/15

訪問看護ステーションデライト烏山

管理職 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【駅徒歩4分/残業ほぼなし/年間休日125日】訪問看護ステーションでキャリアアップを目指しませんか?
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年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

・精神科をメインとした訪問看護ステーションです。 ・残業ほとんどなく、オンコールないため、ワークライフバランスを保つことができます。 ・年間休日は125日あり、完全週休2日制でプライベートも充実できます。 ・千歳烏山駅より徒歩4分で通勤に便利です! ・1時間単位での有給取得が可能で、柔軟な働き方ができます。 ・入社1ヶ月後から有給休暇を付与し、初年度は計10日です。 ・精神科訪問看護未経験の方も安心の研修制度と中途プリセプター制度を設けています。 ・ICTを利用、事務系スタッフの拡充により、看護業務に専念できます。 ・自転車または公共機関の移動のため、車の運転免許は不要です。 ステーション紹介ムービー(YouTube) https://www.youtube.com/watch?v=MdLyelP6jtc&feature=youtu.be

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種管理職
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護

業務内容

訪問看護ステーションにおける責任者としての運営業務全般

業務内容(変更の範囲)

会社の定める業務

就業場所(所在地)

東京都世田谷区

南烏山6-28-5 ミルフィーユⅠ 2F

アクセス

京王線 千歳烏山駅から徒歩で4分 京王線 芦花公園駅から徒歩で14分

就業場所(変更の範囲)

会社の定める場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

試用期間終了時を目途に管理者登用の為、管理者手当支給無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・精神科看護に興味があり、患者様に寄り添った看護をしたい方 ・チームワークを大切にし、多職種と連携しながら働きたい方 ・訪問看護の経験を活かしたい方、または訪問看護にチャレンジしたい方 ・ワークライフバランスを重視し、プライベートも充実させたい方 ・iPadや記録ソフトなど、各種ITツールの使用に抵抗がない方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 時間外ほとんどありません。(月平均0-5時間) 基本的に残業は行わない方針です。(極力少なくしたいと考えています)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制

年間休日:125日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

・完全週休2日制(日曜日と平日1日/シフトによる 祝日が出勤の場合は平日に振替) ・年末年始5日 ・夏季休暇3日(7月-9月の間で交代で3日間) ・有給休暇(入社1ヶ月後:3日、3ヶ月後:2日、6ヶ月後:5日付与 初年度:計10日) ※時間単位有給休暇取得可能 ・慶弔休暇 ・産前産後休業、育児休暇、介護休暇 等 ・年間休日数 125日(2024年度) ・夏季休暇 ・年末年始休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,800,000〜6,500,000円
想定月収321,000〜381,000円
基本給240,000〜300,000円
賞与(2回/年) 前年度実績(支給月:6月・12月) 支給日に在籍している従業員に支給 年額560,000円-1,120,000円を想定(査定あり)

~給与・待遇内訳~ ・基本給240,000円-300,000円 ・資格手当30,000円 ・訪問備品手当1,000円 ・管理職手当50,000円(管理者登用後支給) 【別途支給】 ・時間外手当 ・訪問件数手当:単独訪問1件につき500円 1-6月訪問分 9月に支給 7-12月訪問分 3月に支給 ※試用期間中(3ヶ月の予定)はスタッフの給与(管理職手当50,000円/月は支給対象外)です。

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

時間外手当は翌月支給

昇給

昇給あり

年1回 ※4月1日に勤続1年を経過したものを対象とする

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限40,000円

その他福利厚生

・ユニフォーム貸与(ポロシャツ・スクラブ) ・電動アシスト自転車貸与 ・各種研修制度 など ・福利厚生サービス加入

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

空き無し

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用:65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・研修などスキルアップの機会を設け、看護スキルの底上げ、社会人としてのマナーの向上を図る ・IOTを利用、事務系スタッフの充実により、看護師は看護業務に多くの時間を振り分けることが可能 例)iPad貸与、記録ソフト使用等で事務時間は少なく看護業務に集中出来ます。

その他サポート

中途プリセプター制度

教育制度の備考

社内研修:2回/月 ステーション内症例検:2回/月 管理者、管理者候補向けマネジメント研修 等

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その他参考情報

訪問看護ステーションデライト烏山で働く看護師の特徴

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師在籍多数 時短勤務制度有り(9:00-17:00)

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り

【ターミナル患者】 無

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 有

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分

【訪問件数】 5件~6件

【訪問時の移動手段】 自転車

【オンコールについて】 オンコールなし

【独り立ちの時期】 2週間から1ヶ月

施設に関する情報

利用者情報:小児患者は中学生からを想定しています。

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

【働きやすい環境で共に向上していきましょう】 弊社は、ご利用者様に最高の看護サービスを提供するため、医療スタッフ、事務スタッフの働く環境の改善に取り組んでいます。 マニュアルの整備を行いサービスの向上を目指すとともに、情報化投資による業務の効率化を図っています。 また、スタッフの学びたいという気持ちに応えるため、社内での研修を充実するとともに、外部のセミナーにも積極的に参加しています。 向上心のある方と一緒に働きたいと思っています。 【福利厚生】 勤務時間中はしっかり働いてスキルアップ 退勤後や休日は充実したプライベートを過ごしてほしい! そのためのサポートを充実させていきたいと考えています。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都世田谷区

南烏山6-28-5 ミルフィーユⅠ 2F

最寄駅

千歳烏山駅 / 芦花公園駅

アクセス

京王線 千歳烏山駅から徒歩で4分 京王線 芦花公園駅から徒歩で14分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/5/15

求人有効期限日

2025/8/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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