最終更新日:2025/8/29

訪問看護ステーションデライト烏山

【常勤(日勤のみ)】管理職求人・採用情報

【駅徒歩4分/残業ほぼなし/年間休日125日】訪問看護ステーションでキャリアアップを目指しませんか?
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給与

想定年収480.0〜650.0万円

想定月収:32.1〜38.1万円

勤務地

東京都世田谷区南烏山6-28-5 ミルフィーユⅠ 2F

最寄駅

千歳烏山 徒歩3分

芦花公園 徒歩13分

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

・精神科をメインとした訪問看護ステーションです。 ・残業ほとんどなく、オンコールないため、ワークライフバランスを保つことができます。 ・年間休日は125日あり、完全週休2日制でプライベートも充実できます。 ・千歳烏山駅より徒歩4分で通勤に便利です! ・1時間単位での有給取得が可能で、柔軟な働き方ができます。 ・入社1ヶ月後から有給休暇を付与し、初年度は計10日です。 ・精神科訪問看護未経験の方も安心の研修制度と中途プリセプター制度を設けています。 ・ICTを利用、事務系スタッフの拡充により、看護業務に専念できます。 ・自転車または公共機関の移動のため、車の運転免許は不要です。 ステーション紹介ムービー(YouTube) https://www.youtube.com/watch?v=e6_hugUEAGc

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種管理職
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護

業務内容

訪問看護ステーションにおける責任者としての運営業務全般

1日の業務詳細

【1日のスケジュールの一例】 9:00-始業(朝会) ・当日の予定や申し送り事項の確認 ・事務員からの連絡事項 9:15-ステーション発 9:30-3件訪問 12:30-昼休み(60分) 13:30-3件訪問 16:30-帰社 ・記録まとめ ・予定確認 17:30-終礼 18:00-終業

業務内容(変更の範囲)

会社の定める業務

就業場所(所在地)

東京都世田谷区南烏山6-28-5 ミルフィーユⅠ 2F

アクセス

京王線 千歳烏山駅から徒歩で4分 京王線 芦花公園駅から徒歩で14分

就業場所(変更の範囲)

会社の定める場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

試用期間終了時を目途に管理者登用の為、管理者手当支給無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・精神科看護に興味があり、患者様に寄り添った看護をしたい方 ・チームワークを大切にし、多職種と連携しながら働きたい方 ・訪問看護の経験を活かしたい方、または訪問看護にチャレンジしたい方 ・ワークライフバランスを重視し、プライベートも充実させたい方 ・iPadや記録ソフトなど、各種ITツールの使用に抵抗がない方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 時間外ほとんどありません。(月平均0-5時間) 基本的に残業は行わない方針です。(極力少なくしたいと考えています)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制

年間休日:125日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

※日曜日と平日1日(シフトによる) 祝日に出勤の場合は、他日に振替 [休暇] ・有給休暇 ・夏季休暇3日 ・年末年始休暇5日 ※補足・備考 ・有給休暇について 入社1か月後3日、3か月後2日、6か月後5日付与 初年度計10日) 時間単位有給休暇取得可能(年間5日分まで)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,800,000〜6,500,000円
想定月収321,000〜381,000円
基本給240,000〜300,000円
賞与(2回/年) 前年度実績(支給月:6月・12月) 支給日に在籍している従業員に支給 年額560,000円-1,120,000円を想定(査定あり)

~給与・待遇内訳~ ※基本給以外に月給に含まれる固定の手当 ・資格手当30,000円 ・訪問備品手当1,000円 ・管理職手当50,000円(管理者登用後支給) 【別途支給】 ・時間外手当 ・訪問件数手当:単独訪問1件につき500円 1-6月訪問分 9月に支給 7-12月訪問分 3月に支給 ※試用期間中(3ヶ月の予定)はスタッフの給与(管理職手当50,000円/月は支給対象外)です。

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

時間外手当は翌月支給

昇給

昇給あり

1回(4月)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限40,000円

その他福利厚生

福利厚生サービス加入

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

空き無し

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・研修などスキルアップの機会を設け、看護スキルの底上げ、社会人としてのマナーの向上を図る ・IOTを利用、事務系スタッフの充実により、看護師は看護業務に多くの時間を振り分けることが可能 例)iPad貸与、記録ソフト使用等で事務時間は少なく看護業務に集中出来ます。

その他サポート

中途プリセプター制度

教育制度の備考

社内研修:2回/月 ステーション内症例検:2回/月 管理者、管理者候補向けマネジメント研修 等

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その他参考情報

訪問看護ステーションデライト烏山で働く看護師の特徴

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師在籍多数 時短勤務制度有り(9:00-17:00)

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り

【ターミナル患者】 無

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 有

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分

【訪問件数】 5件~6件

【訪問時の移動手段】 自転車

【オンコールについて】 オンコールなし

【独り立ちの時期】 2週間から1ヶ月

施設に関する情報

利用者情報:小児患者は中学生からを想定しています。

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

【働きやすい環境で共に向上していきましょう】 弊社は、ご利用者様に最高の看護サービスを提供するため、医療スタッフ、事務スタッフの働く環境の改善に取り組んでいます。 マニュアルの整備を行いサービスの向上を目指すとともに、情報化投資による業務の効率化を図っています。 また、スタッフの学びたいという気持ちに応えるため、社内での研修を充実するとともに、外部のセミナーにも積極的に参加しています。 向上心のある方と一緒に働きたいと思っています。 【福利厚生】 勤務時間中はしっかり働いてスキルアップ 退勤後や休日は充実したプライベートを過ごしてほしい! そのためのサポートを充実させていきたいと考えています。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都世田谷区南烏山6-28-5 ミルフィーユⅠ 2F

最寄駅

千歳烏山駅 / 芦花公園駅

アクセス

京王線 千歳烏山駅から徒歩で4分 京王線 芦花公園駅から徒歩で14分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/8/29

求人有効期限日

2025/11/27

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採用の流れ・選考プロセス

面接有無

有り

面接回数

2回

選考方法備考

【選考のフロー】 1応募者様より履歴書、職務経歴書、看護師免許コピーの提出 2書類選考 3一次面接(オンライン) 4二次面接(ステーションで面接) 5内定

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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内定〜入職
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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