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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/5/23
RASIEL浄水
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定月収29.9万円〜
勤務地
愛知県豊田市浄水町2丁目11番地1
最寄駅
浄水 徒歩11分
上豊田 徒歩20分
貝津
残業少なめ
給与高め
昇給あり
未経験者歓迎
RASIEL浄水の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもRASIEL浄水への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | グループホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
生活介護施設での看護業務・その他付帯する業務 ・服薬管理 ・インシュリン投与 ・送迎業務 ・作業訓練や生活訓練などの指導、支援など
業務内容（変更の範囲）
法人の定める範囲
就業場所（所在地）
愛知県豊田市浄水町2丁目11番地1
就業場所（変更の範囲）
法人の定める範囲
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間あり
6ヶ月間の契約職員（正社員登⽤制度あり）
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:00〜17:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み
年間休日：107日
休日備考
シフト制（⽉9⽇休み ※2⽉のみ8⽇休み）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 299,250円〜 |
|---|---|
| 基本給 | 160,000円〜 |
| 賞与 | （2回/年） 前年度実績に応じて支給 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:160,000円 資格⼿当:20,000円 職務⼿当:58,930円（固定時間外34時間分58,930円含む） 処遇改善⼿当:58,120円 特定処遇改善⼿当:2,200円 ※固定時間外の超過分は別途⽀給
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限22,000円/⽉ 規定により⽀給
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
退職金
無し
確定拠出年⾦制度（勤続3年以上、3年未満は返⾦）
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで(70歳まで延長可能)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県豊田市浄水町2丁目11番地1
最寄駅
浄水駅 / 上豊田駅 / 貝津駅
施設形態
グループホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/5/23
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
