ナース専科 転職
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最終更新日:2025/12/5

介護老人保健施設みぬま

【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報

「利用者様と職員の人権を尊重する」 アットホームな介護老人保健施設です
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事業所画像1枚目

給与

想定年収384.1万円〜

想定月収:24.6万円〜

勤務地

埼玉県川口市木曽呂1347

最寄駅

東浦和 徒歩16分

新井宿

東川口

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり

おすすめポイント

・年間休日112日/残業ほぼ無しのため、プライベートも充実できます。 ・賞与は年2回、計3.6ヶ月分、住宅手当(賃料月額の10%)など福利厚生が充実しています。 ・利用者様の自立を支援 しています。 ・協力病院が徒歩1分 の場所にあり、緊急時も安心です。
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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務 入所者様の看護業務(健康観察、看取り支援、内服管理、胃ろう、インスリン、創傷処置、排便コントロールなど) 夜勤業務あり(応相談)

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

埼玉県川口市木曽呂1347

アクセス

東浦和駅より徒歩16分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

確認中

こんな人を求めています

・利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方。 ・多職種と協働しながら、看護師としての専門性を発揮したい方。 ・高齢者の自立支援に関心があり、チームでケアに取り組める方。 ・「生協10の基本ケア」に関心を持ち、利用者様の「普通の生活」を支援したい方。 ・在宅復帰を支援する意欲のある方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制(週休2日) ※4週7休と4週8休の施設あり [休暇] 夏季休暇:4日 年末年始休暇:5日 有給休暇:初年度10日(毎年加算され6年目以降20日) 結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇等 [年間休日] 112日 【非常勤の場合】 出勤日以外を休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,840,720円〜
想定月収246,200円〜
賞与3.6カ月/年 年2回(7月、12月) ※非常勤は賞与無し

~給与・待遇内訳~ ・基本給:246,200円

給与締め支払い日

当月25日

昇給

昇給あり

1時間あたり10円-20円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限無し

【住宅手当の詳細】 (世帯主の場合)賃料月額の10%

社会保険

労災保険雇用保険

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 ・埼玉協同病院に職場保育所あり

寮

寮なし

【利用料】 生活保護基準1級地 10,000円 生活保護基準1級地 8,000円 生活保護基準1級地 6,000円

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護老人保健施設みぬまで働く看護師の特徴

看護師在籍数
13名
常勤非常勤
5名8名
日勤時
2名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 平均50代前後

【ママ・パパナース】 在籍なし

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 40名

【協力病院】 有り(徒歩1分の場所)

【平均介護度】 3-3.45

【定員に対しての入所率】 ほぼ満床

【経管栄養/インスリン使用者数】 3名

【夜勤回数目安】 5回

【入浴介助】 浴室内介助有 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

大事にしていること

【生協10の基本ケアの取り組み】 「尊厳を護る・重度化防止・自立・在宅支援」を目標に、厚生労働省も認めた基本ケアを指します。 当施設では、「生協10 の基本ケア」を実践する事で、利用者に「普通の生活」を取り戻してほしいと考えています。 必要な方に10 の基本ケアを提供させていただく事により、高齢者を寝たきりにしない、させない介護へとつながり、生きる意欲を引き出すことを目指しています。 1.換気をする 2.床に足をつけて座る 3.トイレに座る 4.あたたかい食事をする 5.家庭浴に入る 6.座って会話をする 7.町内におでかけをする 8.夢中になれることをする 9.ケア会議をする ご自身の街で住み続けられるように、社会性と暮らしを守るケアプランをつくります。職員はチームでケアに取り組み、ご家族を含めサポートします。 10.ターミナルケアをする 元気な時から人生の最期まで、地域との連携でご自身でのターミナルケアをサポートします。

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施設・アクセス情報

名称

医療生協さいたま生活協同組合介護老人保健施設みぬま

所在地

埼玉県川口市木曽呂1347

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最寄駅

東浦和駅 / 新井宿駅 / 東川口駅

アクセス

東浦和駅より徒歩16分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/12/5

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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キャリアパートナーからご連絡
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応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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