最終更新日:2025/5/30

日光野口病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

子育て中の看護師さん必見!残業が少なく、お休みが取りやすい療養型病院です!
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2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・年間休日111日とお休みもしっかり取って頂けますので、子育て中の方も長く勤めて頂ける環境です。 ・とってもきれいな建物です。病室も広く患者様も職員もゆとりをもって居られる空間です! 「豊かな自然の中で、患者様にきめ細かなリハビリテーションを行ってもらう施設」をコンセプトにリハビリテーションに取り組んでいる為、活気のある雰囲気の中でご勤務頂く事が可能です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

・東武日光線「下今市駅」より車10分 ・東武日光線「日光駅」より車8分 ・JR日光線「今市駅」より車10分 ・JR日光線「日光駅」より車8分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

夜勤に積極的に入れる方を大募集です! 患者様に寄り添った看護をしたい方 高齢者看護に興味があり、やりがいを感じている方 ライフイベントを迎えても、長く勤務していきたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

早番07:30〜16:00
日勤08:30〜17:00
遅番10:00〜19:00
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 5時間程度 17:30-18:00には皆さん帰宅しています 透析室は残業ほとんどありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

休日備考

【休日】 ・4週9休制(年間休日:111日)   【休暇】 ・夏季休暇:3日 ・冬季休暇:4日 ・有給休暇:法定通り ・子の特別休暇:5日間(年間)

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,551,160〜5,187,270円
想定月収206,800〜318,100円
賞与2.7カ月/年 年2回 前年度実績

~給与・待遇内訳~ ・基本給:182,800円-294,100円 ・資格手当:20,000円 ・勤務手当:4,000円 ・夜勤手当:12,000円/回(月4回)

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円(※2km以上の場合支給)

【住宅手当の詳細】 世帯主かつ扶養家族がいる場合、支給あり

【扶養手当の詳細】 4,500円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場代無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・新人研修:今市病院と合同研修 ・採用者研修:集合研修 ・プリセプター制度:個人の経験に応じて1対1またはチーム全体で支援していきます。 ・現任教育プログラム有

その他サポート

奨学金制度

発展教育支援

・固定チーム小集団発表会(年1回) ・明倫会合同看護研究発表会(年1回)

教育制度の備考

院内研修:有 院外研修:希望者は受ける事が可能

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その他参考情報

日光野口病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
54.1名(名員配置基準で計算)
常勤非常勤
48名6.1名
日勤時
看護基準に準ずる
夜勤時
2階療養病棟:看護師2名+助手2名 3階回復期リハビリテーション病棟:看護師1名+助手1名 3階療養病棟:看護師1名+助手1名

病院特有の情報

【病床数】 120床

【介護職員人数】 看護助手:20名

【医師人数】 2名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 ・回復期リハビリテーション病棟15:1 ・療養病棟20:1

【救急搬入件数】 無し

【病棟や患者層の特徴】 「豊かな自然の中で、患者様にきめ細かなリハビリテーションを行ってもらう施設」をコンセプトに、回復期病棟でリハビリテーションを通じて在宅復帰を図ることは勿論、療養病床の患者様にもリハビリテーションを十分に提供し自立度の向上、在宅復帰を積極的に目指し、この地域におけるレゾン・デートル raison d'etre(存在意義)を高めることを目標にしています。

【夜勤回数目安】 4-5回/月

【病棟について】 【施設形態】病院 【病院概要】病床数:120床 【診療科目】内科・外科・整形外科・リハビリテーション科 ・病院・病棟の特徴:「豊かな自然の中で、患者様にきめ細かなリハビリテーションを行ってもらう施設」をコンセプトに、回復期病棟でリハビリテーションを通じて在宅復帰を図ることは勿論、療養病床の患者様にもリハビリテーションを十分に提供し自立度の向上、在宅復帰を積極的に目指し、この地域におけるレゾン・デートル raison d'etre(存在意義)を高めることを目標にしています。 ・病棟についての情報:病床数:120床(医療療養病床-92床・回復期リハビリテーション病床-28床) 看護基準:療養病棟20:1・回復期リハビリテーション病棟Ⅲ15:1   <病棟編成>  1階:外来 2階西病棟(30床):医療療養型病床 2階東病棟(30床):医療療養型病床 ※2階病棟は透析患者様、認知症の患者様等様々な方が入院しています。 3階病棟(32床):医療療養型病床 3階病棟(28床):回復期リハビリテーション病棟 4階:透析室(32床※個人用1台) ニプロ社製NCU‐8、NCU-12・看護師‐8名・臨床工学技士-2名

【1日の外来人数】 37.4名

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

深掘りINFO

こんな魅力があります!

・看護部長は、急性期と療養の両方の経験を持ち、スタッフの悩みに寄り添い、働きやすい環境を整えています。 ・法人内異動も相談可能で、自分のキャリアやライフステージに応じた働き方ができます。 ・リハビリスタッフが在籍しており、チームで患者様の回復を支える喜びを感じられます。 ・スタッフの声:スタッフ全員経験豊富な?が多く、わからないことがあれば優しく教えてくれます。 プリセプター制度もあるので安?して仕事をすることができます。 ?育て中でも理解ある職場で、育児の悩みを相談したりと気軽に話せる環境です。 楽しく働くことができるので、ぜひお待ちしています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

日光駅 / 東武日光駅 / 上今市駅

アクセス

・東武日光線「下今市駅」より車10分 ・東武日光線「日光駅」より車8分 ・JR日光線「今市駅」より車10分 ・JR日光線「日光駅」より車8分

施設形態

病院(回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、外科、整形外科、透析、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/5/30

求人有効期限日

2025/8/28

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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内定〜入職
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アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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