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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/11/10
特定非営利活動法人 合
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
埼玉県越谷市大里729-1
最寄駅
大袋 徒歩10分
せんげん台
北越谷
2交代制
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
託児所あり
特定非営利活動法人 合の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特定非営利活動法人 合への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問介護事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設内における看護業務 介護士さんに胃ろう、たん吸引の指導を行います。訪問などは行いません。介護士に同行し指導します。 障害者施設（4ヶ所位兼務） バイタルチェック・健康管理
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
埼玉県越谷市大里729-1
就業場所（変更の範囲）
確認中
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：240分
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
〜詳細〜 ほぼなし
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
週休二日制（シフト制）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
| 賞与 | 3カ月/年 【賞与】年2回 |
|---|
～給与・待遇内訳～ ・基本給:157,000円 ・調整手当:73,000円 ・資格手当:20,000円 ･夜勤手当:20,000円/回(月4回)
給与締め支払い日
毎月末日締め翌月15日支払
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
社員の場合は加入可能
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 1日1,000円。勤務時間中の預かりＯＫ 幼稚園お盆休みの間のみの預かりも可能。 アパートの1室で預かりです。アパートの１階隣同士２部屋借りて庭も開放している。 障がい児の一時預かりもたまに同質で行う。
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
マイカー通勤可能
退職金
無し
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
特定非営利活動法人 合で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 1名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 0名 | 5名 |
| 日勤時 | |
| 1～2名 | |
【ママ・パパナース】 在籍有り
施設に関する情報
介護士さんに胃ろう、たん吸引の指導を行います。訪問などは行いません。 お子さんの夏休み冬休み考慮OK。（まるっと休みもOK）最低限月２時間出勤してもらえれば…とのこと！ 放課後等デイサービスにおける障害児への生活指導・居宅訪問介護における精神疾患のある方への社会適用指導・生活指導等
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
埼玉県越谷市大里729-1
最寄駅
大袋駅 / せんげん台駅 / 北越谷駅
施設形態
訪問介護事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/11/10
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
