ナース専科 転職
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最終更新日:2026/2/13

原病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報

【残業少なめ/教育体制充実】精神科をイチから学びたい方へおススメの病院です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収420.3万円〜

想定月収:27.9〜35.8万円

勤務地

群馬県伊勢崎市境上武士898-1

最寄駅

剛志

境町

世良田

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・2-3週間で退院される急性期の患者様から長期入院の患者様まで幅広く看ていただけます。 ・精神保健指定医の常勤が11名在籍しています。 ・品質の国際規格であるISO9001の認証、日本医療機能評価機構の病院機能評価の認定を受けている病院です。 ・残業が少なく、家庭やプライベートと両立しながら勤務をしたい方にもオススメの環境です。 ・記録や委員会活動もしっかりしておりますので、イチから精神科を学んでいきたい方にピッタリの環境です。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

群馬県伊勢崎市境上武士898-1

アクセス

東武伊勢崎「剛志駅」「境町駅」より車8分

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・即戦力としてご活躍いただける方は大歓迎です。 特に、身体管理の理解や、感染について知識がある方を歓迎いたします。 何より看護師として、患者様に誠実に対応できることが理想です。 当院は法人が大きく、安定した運営を行っております。設備面も充実しており、電子カルテを導入しているため、電子カルテに抵抗のない方にもぴったりです。 また、未経験の方には充実した研修制度でサポートしておりますので、ご興味のある方はぜひご応募ください。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
早番07:30〜16:30
遅番09:30〜18:30
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 ・1病棟:月2時間‐3時間 ・他病棟:ほとんどなし(0時間‐1時間)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 4週8休(シフト制) [休暇] 冬季休暇:3日 有給休暇:法定通り [年間休日]111日 【非常勤の場合】勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,203,000円〜
想定月収279,000〜358,300円
基本給190,000円〜
賞与4.5カ月/年 [回数]年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:190,000円-269,300円(経験加算) ・職務手当:20,000円 ・皆勤手当:5,000円 ・夜勤手当:64,000円(月4回、16,000円/回)

給与締め支払い日

末日締め/翌月15日支払

昇給

昇給あり

[回数]年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【住宅手当の詳細】 法人全体で無し

【扶養手当の詳細】 [支給額] ・子供:第2子まで6,000円/月(※シングルマザーの場合は第1子-10,500円/月、第2子-6,000円/月)、第3子以降3,000円/月  ※お子様が高校生まで ・配偶者16,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

発展教育支援

・ラダー制度、院内研修(毎月第4金曜日に研修を実施しています)

教育制度の備考

勉強会:月1回の頻度で行っています。

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その他参考情報

原病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
120名(常勤9割程度)
常勤非常勤
9割1割
日勤時
6名-7名
夜勤時
1病棟:看護師3名 3病棟:看護師2名 A-D病棟:看護師1名、看護助手1名 ※救急輪番は月3日受付しています。

【看護師年齢層】 平均年齢:30代後半-40代前半

【ママ・パパナース】 3割程度在籍

その他人員情報

<訪問看護> 看護師人数2名(40代)

病院特有の情報

【病床数】 344床

【介護職員人数】 50名

【医師人数】 常勤:12名(指定医)※内科1名

【電子カルテ】 有り 記録:SOAP ※iPadも導入しています。

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 15:1

【病棟や患者層の特徴】 精神・神経科の最新医療を提供し、質の高い身近な医療機関として地域の安心を支えています。 品質の国際規格であるISO9001の認証、 日本医療機能評価機構の病院機能評価の認定を受けている病院です。 心のケアができる充実した施設と、最新医療が受けられます。東京からもアクセスが良いので、遠方の患者様にもご利用いただいております。

【夜勤回数目安】 平均4回/月

【病棟について】 全体6病棟で形成しています。 急性病棟:新棟 認知症病棟:新棟 療養病棟※4つあります:旧棟 ※療養病棟は「A病棟:慢性期病棟」「B病棟:自立度の高い方(統合失調症の方が多いです)」「C病棟:複合病棟」「D病棟:高齢者慢性期病棟」

【1日の外来人数】 60名

【オペについて】 無

深掘りINFO

こんな魅力があります!

・日本医療機能評価機構の認定を受けており、質の高い医療を提供しています。 ・ISO9001の認証を取得しており、継続的な業務改善を推進しています。 ・精神科医療に特化しており、専門的な知識やスキルを深めることができます。 ・ラダー制度や院内研修など、教育体制が充実しており、キャリアアップをサポートします。 ・急性期から慢性期まで幅広い患者様に対応しており、様々な経験を積むことができます。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人原会原病院

所在地

群馬県伊勢崎市境上武士898-1

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最寄駅

剛志駅 / 境町駅 / 世良田駅

アクセス

東武伊勢崎「剛志駅」「境町駅」より車8分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

精神科、放射線科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2026/2/13

求人有効期限日

2026/5/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!
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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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私は1人ひとりの歩幅にあわせたサポートを心掛けております。 ご転職活動は大変なこともあると思いますが、その負担を少しでも取り除けるよう、一人ひとりに合ったペース、連絡方法で、真摯な対応をさせていただけ...

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