最終更新日:2026/2/3
介護老人保健施設桔梗の丘
【常勤(夜勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
勤務地
静岡県掛川市杉谷南1丁目1-1
最寄駅
掛川 徒歩20分
掛川市役所前
西掛川
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤のみ) |
| 配属先 | 介護老人保健施設 |
老人保健施設内における看護業務全般、および付帯する業務
法人が定める業務
静岡県掛川市杉谷南1丁目1-1
・車:掛川駅南口より約5分、東名高速道路・掛川インターチェンジより約1分 ・バス:市街地循環バス「南回り」停留所「希望の丘」(所要時間約9分) ※通勤用送迎バスもあります。
法人の定める範囲
1人
3ヶ月
変更無し
同じ建物内に、地域包括ケア病棟や回復期病棟、療養病棟や介護医療院も併設しているからこそ、点ではなく、地域に住む方々を線でサポートすることができます。 地域貢献をしていきたい方に是非ご応募いただきたい求人です。 夜勤ありの常勤はもちろん、日勤常勤や日勤パートなど、柔軟な働き方のご相談が可能です。 ご自身の生活スタイルに合わせた働き方で、資格と経験を活かして力を貸してください。
| 夜勤 | 16:30〜09:30 |
|---|
※1か月間における夜勤の回数:月9回(夜勤専従の場合、最低月9回勤務) ※勤務を習得するまで日勤帯の勤務があります
夜勤:120分
残業5時間/月
〜詳細〜 4.5時間/月(常勤看護師平均)
休日:その他、勤務日以外
年間休日:110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
有給消化率:50%程度
シフト制 勤務日数 9回/月、それ以外は休み [休暇] 有給休暇 慶弔休暇 生理休暇 産前産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり)
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 328,400〜390,603円 |
|---|---|
| 基本給 | 180,400〜242,603円 |
| 賞与 | (2回/年) 7月、12月 ※経営実績・人事考課により決定 |
~給与・待遇内訳~ 基礎額 110,000円 ライフデザイン手当 50,000円 職務給:20,400円-82,603円 資格手当:10,000円 夜勤手当:135,000円(15,000円/回 月9回分) ベースアップ評価料手当 3,000円 ※年度により変動あり ※基礎額+ライフデザイン手当の160,000円は全職員同額で支給します。職務給を併せた金額が一般的な「基本給」扱いとなります。 【別途支給】 時間外手当
毎月15日締め/当月25日支払い
年1回
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月(実費支給)
【転居費用負担の詳細】 引っ越し手当あり
・研修受講支援や資格取得支援あり ・職員復帰支援制度 ・1時間単位で有給取得可能 ・育休明け職員、正職員雇用制度/育児時短制度 ・ベビーシッター費用半額負担制度
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 利用可能時間 8:30-18:00 利用料金 1人目18,000円 2人目9,000円 対象年齢 3歳児まで
車通勤:可能
空き有り
無料
有り
企業型確定拠出年金に加入 福利厚生として法人から毎月5,000円の積み立て有り。 自分での掛け金は0円-50,000円好きな金額を設定し、非課税で給与より天引きします。
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 2年3ヶ月以上の継続勤務が対象 ※自己都合退職の場合30日以上前に届け出ること
・基本診療料 ・情報通信機器を用いた診療に係る基準(第75号) ・機能強化加算(第21214号) ・ 医療DX推進体制整備加算(第1485号) ・療養病棟入院基本料1(第149号) ・ 療養病棟入院基本料 経腸栄養管理加算(第149号) ・療養病棟入院基本料 夜間看護加算(第149号) ・ 療養病棟入院基本料 看護補助体制充実加算1(第149号) ・ 診療録管理体制加算3(第136号) ・ 療養病棟療養環境加算1(第80号) ・医療安全対策加算2(第154号) ・ 医療安全対策加算2 医療安全対策地域連携加算2(第154号) ・感染対策向上加算2(第15号) ・感染対策向上加算2 連携強化加算(第15号) ・感染対策向上加算2 サーベイランス強化加算(第15号) ・データ提出加算(第93号) ・ 入退院支援加算1(第133号) ・入退院支援加算1 地域連携診療計画加算(第133号) ・ 認知症ケア加算2(第113号) ・ 回復期リハビリテーション病棟入院料1(第21号) ・地域包括ケア病棟入院料1(第17号) ・ 地域包括ケア病棟入院料1看護職員配置加算(第17号) ・地域包括ケア病棟入院料1 看護補助者配置加算(第17号) ・地域包括ケア病棟入院料1 看護補助体制充実加算1(第17号) ・特掲診療料 ・がん性疼痛緩和指導管理料(第277号) ・二次性骨折予防継続管理料2(第41号) ・ 地域連携診療計画加算(第315号) ・ 在宅医療DX情報活用加算(第91号) ・在宅時医学総合管理料及び施設入居時等医学総合管理料(第846号 ・在宅データ提出加算(第19号) ・ 在宅医療情報連携加算(第846号) ・在宅がん医療総合診療料(第531号) ・CT撮影及びMRI撮影(第474号) ・脳血管疾患等リハビリテーション料(Ⅰ)(第111号) ・ 脳血管疾患等リハビリテーション料(Ⅰ)初期加算(第111号) ・運動器リハビリテーション料(Ⅰ)(第149号) ・運動器リハビリテーション料(Ⅰ)初期加算(第149号) ・呼吸器リハビリテーション料(Ⅰ)(第118号 ・呼吸器リハビリテーション料(Ⅰ)初期加算(第118号) ・外来・在宅ベースアップ評価料(Ⅰ)(第568号) ・入院ベースアップ評価料37(第3号) ・ 入院時食事療養/生活療養(Ⅰ)(第431号)
綾和会クリニカルラダーを導入 e-ラーニング導入 zoomオンライン研修実施
| 中途プリセプター制度 |
|---|
【院外研修】 病院側より指定された研修に関しては、こちらで費用を負担致します。 【委員会について】 10個以上の委員会がございます。 月に1回担当の者が集まり、担当別の内容について話し合います。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 113名(併設の掛川東病院含む) | |
| 日勤時 | |
| 5名-6名 | |
| 夜勤時 | |
| 1名 |
【看護師年齢層】 平均年齢は50歳ほどです
【ママ・パパナース】 施設全体では20代-40代が7割以上となります。 子育てが落ち着いた職員も多いです。
【定員】 100名(1階の通所リハビリは55名)
【介護職員人数】 111名(併設の掛川東病院含む)
【協力病院】 中東遠総合医療センター
【平均介護度】 3.1
【定員に対しての入所率】 約100%
【夜勤回数目安】 月4回
【オンコールについて】 無し
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
≪医療法人社団綾和会:施設一覧≫ 駿河西病院(静岡県焼津市) 焼津ケアセンター(静岡県焼津市) 掛川北病院(静岡県掛川市) ケアステーション明日香(静岡県掛川市) 浜松南病院(静岡県浜松市) 掛川東病院(静岡県掛川市) 桔梗の丘(静岡県掛川市) 間中病院(神奈川県小田原市)

【中東遠の在宅復帰を担う中心病院、看護師にとってもキャリアの選択肢が広い環境です】 「健康医療日本一のまち・掛川」を目指す掛川市において、中東遠医療センターの後方支援の中心病院として掛川東病院は位置づけられています。回復期リハビリテーション病棟を始めとし、地域包括ケア病棟、訪問診療サービスを実施しており、医療療養病棟でも在宅復帰機能強化加算を取得されております。在宅復帰を支援する体制が非常に充実されていること、同一建物内の介護老人保健施設も含めて働く看護師にとってもキャリアの選択肢が充実している点が掛川東病院の魅力です。 【残業時間が非常に少なく、メリハリをもって働くことができる環境です】 月の残業時間が少ないです。介護職との連携が強く、子育て中の職員も多いということで、皆様定時で帰る意識が強いです。チャットワークでの情報共有などICTも活用しながら業務改善をしています。 【子育て支援が充実しております】 現在勤務されている看護師の41%が高校生以下のお子様がいるそうです。子育ての理解がある環境でお仕事をしていただけることに加え、下記のように環境、制度も充実しております。 ・育児時短制度(3歳児まで) ・院内託児所設置 ・ベビーシッター費用半額負担制度 ワークライフバランスを充実させながら、やりがいをもって長く勤務いただける病院になります。キャリアの選択肢としてぜひご応募ください。 【看護部長】 高齢者の看護、特に認知症の方の看護について重要視されていらっしゃいます。抑制をすることなく、患者様とのコミュニケーションや機器の活用によって尊厳が保たれ、在宅復帰されていくことを重視しています。 今後在宅復帰をより推進するための院内、院外含めた関係性づくりを現場の看護師たちと共に進めていくお考えです。
静岡県掛川市杉谷南1丁目1-1
掛川駅 / 掛川市役所前駅 / 西掛川駅
・車:掛川駅南口より約5分、東名高速道路・掛川インターチェンジより約1分 ・バス:市街地循環バス「南回り」停留所「希望の丘」(所要時間約9分) ※通勤用送迎バスもあります。
介護老人保健施設
あり(屋内禁煙)
2026/2/3
2026/5/4



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