グッドライフケア訪問看護ステーション

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

日勤：60分

残業30時間/月

[年間休日] バランス型：年間休日121日 ［休暇］ ・特別休暇（慶弔休暇） ・介護休暇 ・産前産後、育児休暇 ・リフレッシュ休暇（年5日間の連続休暇）

面接後に看護手技チェックリストによるスキルチェックや、初めは座学研修や同行でのOJTがあるので、無理なく訪問看護の仕事を身に付けることができます。また2-3ヶ月に一度研修を実施しております。東京と大阪合同で実施することもあり、外部講師を招き幅広い知識の習得に社員全員で取り組んでいます。

外部研修費用負担制度有り

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件～6件

【訪問時の移動手段】 自転車

【オンコールについて】 バランス型・ワーク重視型はオンコールあり 当番回数:1-2回程度/月 1番手の方は2番手の方に相談できる体制が整っています。 オンコールの対応は全ステーション対応・出動します。

【独り立ちの時期】 約3ヶ月程度

【副業規定について】 副業をご希望の場合は、所定の申請書をご提出いただき、会社の承認を得たうえで勤務が可能です。

看護:8割以上が介護保険を使われている方です。 疾患に特化している訳ではなく、幅広い疾患の方を対象としております。 認知症、糖尿病、腰椎圧迫骨折、脳血管疾患、内臓疾患、パーキンソン病、ガン末期などがあります。