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最終更新日：2025/5/13

はなさと保育園

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

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残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
4週8休以上

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募集要項

施設形態保育園
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

保育園における保育・看護業務および付帯する業務 ・身体測定、与薬、0歳児クラスでの保育補助、けが等の処置、衛生管理、感染症の予防等

業務内容（変更の範囲）

法人の定める業務（当園不随業務全般）

就業場所（所在地）

福島県郡山市

富久山町久保田字郷花４－１３

就業場所（変更の範囲）

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

2ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

子供が好きな方 いつも笑顔で接することができる人 保育はチームワーク。協調性のある人

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜17:00
土曜日107:20〜16:20
土曜日208:20〜17:20
金曜日309:20〜18:20

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：4週8休

年間休日：110日

休日備考

［休日］ 4週8休 固定休:日曜日、祝日 ［休暇］ 年末年始休暇:12/29-1/3 育児休暇 介護休暇 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） ※1日8時間×10日の80時間として時間単位で消化可能 ※休日の特徴※ 日祝休み

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収2,382,800円〜
想定月収170,200円〜
賞与2カ月/年 入職2年目以降 年2回（7月､12月）計2.00ヶ月

給与締め支払い日

翌月10日

昇給

昇給あり

年1回、1,000円-2,000円/月

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限12,900円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤：可能

退職金

有り

定年制

なし

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教育・サポート体制

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その他参考情報

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施設・アクセス情報

所在地

福島県郡山市

富久山町久保田字郷花４－１３

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最寄駅

郡山駅 / 舞木駅 / 日和田駅

施設形態

保育園

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

施設敷地内：禁煙

求人詳細確認日

2025/5/13

求人有効期限日

2025/8/11

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい！

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは？

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい！

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
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