最終更新日：2025/7/9
ウッドヴィレッジ川西
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
| 施設形態 | サービス付き高齢者専用住宅 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 管理職補佐もしくは管理職(看護主任)をお任せできる方 |
サービス付き高齢者向け住宅での看護業務及び付帯業務 ・おむつ交換、食事見守り、服薬管理、胃ろう注入、呼吸器管理 ・バルーン管理、バイタルチェック、医師の指示による医療行為（採血、点滴等） ■管理職内容 ・入居者様/ご家族様との各種相談業務 ・計画書の作成 ・ケアマネージャーとの連携業務 ・スタッフとのコミュニケーション ・その他施設内業務全般
早出勤務者は夜勤者からの引き継ぎ、食堂にて内服確認、排便コントロール 褥瘡対応、吸引、胃ろう注入、爪切り、遅出勤務者は夜勤者へ引き継ぎ
変更なし
兵庫県川西市加茂4丁目5-15
「川西能勢口」駅から バス/車で15分
変更なし
1人
3ヶ月
変更無し
早めに入社可能な方を優先採用
| 日勤1 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:00〜18:00 |
| 日勤3 | 12:00〜21:00 |
日勤1-3をシフトで勤務
日勤：60分
残業1時間/月
休日：週休2日制
年間休日：120日
有給消化率：95%程度
[休日] シフト制 (年間の土曜日・日曜日・祝日数が休日数となる) [休暇] 夏季休暇:2日 冬季休暇:3日 有給休暇(法定通り)
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,960,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 290,000円〜 |
| 基本給 | 240,000円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年 年2回（2023年度実績） |
～給与・待遇内訳～ 基本給:240,000円 資格手当:25,000円 固定残業手当:25,000円（時間外労働の有無にかかわらず､10時間分の時間外手当として支給） ※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
毎月15日締め/当月末日支払い
［回数］年1回
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 法人規定により支給(車、バイク通勤の場合9円/km)
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料
無し
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
日勤の看護師配置が3名と通常より多めですので、質問・相談しやすいです。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 12名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 9名 |
| 日勤時 | |
| 2.5名-3.5名 | |
| 夜勤時 | |
| 1名 | |
【看護師年齢層】 常勤:40代1名、50代2名 非常勤:50代-60代後半
【ママ・パパナース】 在籍
・数値上の介護度は高いが、車いす誘導が必要な方は2名（それ以外は独歩や手押し車で自立） ・母体が脳内のクリニックなので、パーキンソンの人が全体の7割程度を占める（服薬介助なども必要）
20名の定員に対して、日中は看護師3名と介護職5名が配置されるため、他のサービス付き高齢者向け住宅の倍近くの人員配置です。ほとんど定時退社で相談もしやすい環境です。
兵庫県川西市加茂4丁目5-15
川西池田駅 / 北伊丹駅 / 雲雀丘花屋敷駅
「川西能勢口」駅から バス/車で15分
サービス付き高齢者専用住宅
あり（屋内禁煙）
2025/7/9
2025/10/7
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