ナース専科 転職
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最終更新日:2025/12/23

もりぐち清水会病院

【常勤(日勤のみ)・病棟】の 管理職求人・採用情報

守口市駅より徒歩7分/9:00始業/年間休日120日/福利厚生充実/回復期リハビリテーション中心の病院です。
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給与

想定年収385.2〜440.0万円

想定月収:25.6〜29.4万円

勤務地

大阪府守口市河原町3番12号

最寄駅

守口市 徒歩7分

西三荘 徒歩7分

守口 徒歩8分

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・2024年に新築移転し、外装や病棟フロアがとても綺麗です。開放感があり、夕方には綺麗な夕日がデイルームから見えます。 ・158床(一般病床+地域包括53床、回復期リハビリ105床)のケアミックス病院です。 ・回復期リハビリテーションに注力しています。一般病棟では地域の救急患者を受け入れ、安心される医療を提供しています。 ・2年目以降はリフレッシュ休暇を利用して7連休の取得を推奨しています。 ・住宅手当や保育手当、学童手当など福利厚生が充実しています。 ・臨床の現場での各種教育や、看護部の目標である「最良であたたかな看護サービス」を提供するための役割と責任を果たすため院内教育、院外研修看護研究発表を支援しております。
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募集要項

施設形態病院
募集職種管理職
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

大阪府守口市河原町3番12号

アクセス

京阪「守口市」駅より徒歩7分 京阪「西三荘」駅より徒歩8分 大阪メトロ谷町線「守口」駅より徒歩12分

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

残業もほとんどないので、「家庭と仕事を両立させたい」という方におすすめの職場です。 また、他職種と連携を図り、情報共有が可能な環境にあるため、スキルアップができる環境があります。 病院での勤務経験がある方、知識を高めたいという意欲のある方、夜間勤務ができる方、歓迎致します。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤109:00〜17:00
夜勤16:30〜09:30
日勤210:30〜18:30
日勤312:15〜20:15

休憩時間

日勤:45分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] シフト制 4週8休+祝日分 [休暇] 有給休暇:法定通り 年末年始休暇:5日 リフレッシュ休暇:最高3日(2年目より7連休の取得を推奨) [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,852,000〜4,400,000円
想定月収256,000〜294,000円
賞与4カ月/年(2回/年) 年2回

~給与・待遇内訳~ 【下記、一般職員のお給与になります。管理職は経験により考慮します。】 ・基本給:195,000円-218,000円 ・夜勤手当:56,000円(4回) ・調整手当:5,000円-20,000円 [その他手当]※該当者に支給 ・皆勤手当:10,000円 ・日直手当:4,000円/回 ・住宅手当:上限20,000円(規程による)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月20日支払い

毎月末日締め/翌月20日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月

【住宅手当の詳細】 住宅ローン又は住宅賃料を職員名義で支払っている場合 ・支払・返済が月50,000円以上の者:20,000円 ・支払・返済が月30,000円以上50,000円未満の者:12,000円 ・支払・返済が月10,000円以上30,000円未満の者:7,000円

【保育手当の詳細】 職員が扶養する児童の保育手当および学童手当の支払い額の1/2を法人が負担します。(小学校3年生まで)

その他福利厚生

・大阪府病院厚生年金基金加入 ・食事補助:280円の負担で食べることができます。 ・施設・職種横断的なクラブ活動への助成 ・夏・冬職員レクリエーション、忘年会等実施 ・育児休暇、子育て時短制度、保育手当、学童手当があります。(職員が扶養する児童の保育手当および学童手当の支払い額の1/2を法人が負担します。※小学校3年生まで) ・ベビーシッター利用補助

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【利用料】 15,000円/月 +水道・光熱費

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

院外研修があれば費用は負担されます。 勉強したい人には積極的に参加できる環境があります。

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

プライマリー制度

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その他参考情報

もりぐち清水会病院で働く看護師の特徴

夜勤時
2名もしくは3名(介護士含め4名体制)

【看護師年齢層】 20-50代

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 158床

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 10:1 一般:10:1/回復期:13:1/地域包括ケア:13:1

【病棟について】 6F 外来リハビリ室、通所リハビリ室及び浴室、屋外リハビリ用庭園、調理室、職員食堂(会議室としても使用可) 職員用リフレッシュスペース 5F 回復期リハビリテーション病棟(45床) 4F 回復期リハビリテーション病棟(45床) 3F 一般・地域包括ケア病棟(53床) 2F 血液浄化センター(33床)、中央手術部門、管理部門、薬剤室及びDI室、職員用更衣室、応接室、会議室 1F 一般外来、救急初療室、感染症専用診察室、放射線検査室 臨床検査室、地域医療連携室、在宅支援部門、健診センター、事務サービス課、売店

【オペについて】 整形外科のオペが中心(大腿骨人工骨頭、人工股関節置換術、変形性膝関節術など) 月間オペ件数:30-35件程度 人工骨頭置換術、膝関節TKA,、UKA、靭帯断裂形成術(内視鏡下)、手外科一般 等の整形外科の手術が中心ですが、整形外科以外ではシャント(PTA)です。 【オペがない日】 物品の手配及び補充、その週の手術患者情報の収集、手術前後の患者訪問、手術機械の準備等です。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

<充実の福利厚生> ・育児サービス利用費用助成制度あり 職員が扶養するお子様の保育手当及び児童手当の支払い額の1/2を法人が負担します。(小学校3年生まで) ・忘年会等実施 ・職員旅行 ・施設・職種横断的なクラブ活動あり ・永年勤続表彰 他にも、 おいしい昼食が1食280円で食べられます。 ご飯やお味噌汁はセルフサービスで好きな量だけ食べられます。 リフレッシュエリアでは無料でコーヒーを飲むこともできます。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人清水会もりぐち清水会病院

所在地

大阪府守口市河原町3番12号

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最寄駅

守口市駅 / 西三荘駅 / 守口駅

アクセス

京阪「守口市」駅より徒歩7分 京阪「西三荘」駅より徒歩8分 大阪メトロ谷町線「守口」駅より徒歩12分

施設形態

病院(急性期、回復期)

診療科目

内科、胃腸科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙

URL

https://seisuikai.net/iryo/moriguchi-seisuikaihp/nursing-department/

求人詳細確認日

2025/12/23

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP07
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入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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