最終更新日:2025/5/2

特別養護老人ホーム グリーンハウス

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

百舌鳥駅より徒歩9分・上野芝駅より徒歩11分/全室個室でユニット型の特別養護老人ホーム/ デイサービスも含め温かいゆったりとした介護をめざしています
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残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
教育充実

おすすめポイント

[事業所特徴] ・社会福祉法人桜会は、高齢者の皆様の暮しのサーポートとそのご家族の介護負担の軽減を目的として、堺市北区を中心にユニット型特別養護老人ホーム・デイサービス・ケアプランセンターなどの高齢者福祉事業を展開しています。 ・ユニット型特別養護老人ホームで全室個室です。個人の利用者様に向き合ったケアが可能です。 [採用条件] ・定年63歳!長く常勤での勤務可能です。 ・全職種、入社時より段階的な研修制度を設けており、未経験でも大歓迎です。 ・車通勤可(駐車場無料)

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務全般 ・健康管理(バイタルチェック等) ・薬の管理等 ・看取り対応 ・オンコール対応 など

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

大阪府堺市北区百舌鳥本町三丁430-2

アクセス

JR阪和線「百舌鳥」駅徒歩8分 マイカー通勤可

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

介護未経験の方にも研修会・勉強会が充実しておりスキルアップを目指していただけます。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
遅番09:30〜18:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 107日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,000,000〜3,600,000円
想定月収250,000〜300,000円
賞与年俸制のため賞与なし

~給与・待遇内訳~ ※年俸制※

給与締め支払い日

毎月末締め/翌月25日払い

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり0円-2,000円(2022年度実績) 1時間あたり0円-100円(2022年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限あり 月額:15,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

入職6ヶ月以降から退職金共済に加入いたします。 ※非常勤なし

定年制

あり(63歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで再雇用あり

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

1-3ヶ月の新人研修 入社後2-7年のリーダー研修 入社後7-12年の中堅研修 入社後12-17年の幹部研修 等、段階的な教育システムを構築しております。

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その他参考情報

特別養護老人ホーム グリーンハウスで働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名
常勤非常勤
3名2名
日勤時
3-4名

【看護師年齢層】 40代-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 80名

【介護職員人数】 56名

【協力病院】 阪和第二泉北病院、馬場記念病院、大仙会病院、清恵会病院、南堺病院

【平均介護度】 3.8

【定員に対しての入所率】 満床

【経管栄養/インスリン使用者数】 8名/0名

【オンコールについて】 4名体制で回しており、概ね月2回程度の当番頻度となります。

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府堺市北区百舌鳥本町三丁430-2

最寄駅

百舌鳥駅 / 上野芝駅 / 百舌鳥八幡駅

アクセス

JR阪和線「百舌鳥」駅徒歩8分 マイカー通勤可

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/5/2

求人有効期限日

2025/7/31

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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