カンタン60秒で登録完了!
求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/28
岩崎病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報
JR紀勢本線・三輪崎駅から徒歩12分/精神科病棟157床（精神療養病棟入院料15対1）/上限65歳まで再雇用制度あり/賞与4.5ヶ月（2022年度実績）と高待遇です。
給与
想定年収415.2〜464.7万円
想定月収：27.1〜30.1万円
勤務地
和歌山県新宮市三輪崎1384
最寄駅
三輪崎 徒歩7分
紀伊佐野
宇久井
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
病院特徴
・1960年創業。1979年社団医療法人として地域で希少な精神科専門病院です。
・1995年に診療所「いわさきメンタルヘルスクリニック」を開設しました。
勤務条件
・残業がほとんどなくプライベートや家庭との両立がしやすいです。
・精神科の療養病床のため、手技に不安のある方・ブランクのある方でも相談可能です。
・車通勤可能です。
家庭/プライベート両立
・年間休日108日。有給休暇も取得し易く残業も少ない為、プライベートや家庭との両立が可能です。
・子育て世代の職員も多く在籍しております。
・人間関係がとてもよく、明るい職場です。
教育体制
・教育計画を立案し、年間教育計画に沿って勉強会の運営などの教育活動を行っています。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院における看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
変更無し
就業場所（所在地）
和歌山県新宮市三輪崎1384
アクセス
三輪崎駅より徒歩12分
就業場所（変更の範囲）
変更無し
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・夜勤の対応が可能な方 ・精神科にご興味のある方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:45〜08:45 |
| 早出 | 07:30〜16:00 |
| 遅出 | 10:00〜18:30 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：60分
残業めやす
残業3時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 月8-9日休み ※希望休は月3日取得可 ［休暇］ 有給休暇 ［年間休日］ 107日（108日）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 4,152,000〜4,647,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 271,000〜301,000円 |
| 基本給 | 200,000円〜 |
| 賞与 | 4.5カ月/年 年2回 ※2024年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:200,000円-230,000円 ・資格手当:25,000円 ・特殊手当:6,000円 ※特殊手当は夜勤可能者に支払われる手当 ・夜勤務手当:10,000円/回(月4回で計算）
給与締め支払い日
月末日締め・翌月10日払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【扶養手当の詳細】 800円-1,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
駐車場あり
退職金
有り
勤続3年以上が対象
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 上限65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
教育制度の備考
・OJT:年間計画あり
・市外への研修参加等あり
その他参考情報
その他参考情報
岩崎病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 常勤34名・非常勤3名 | |
| 日勤時 | |
| 12名 | |
| 夜勤時 | |
| 4名 |
【看護師年齢層】 24歳-65歳
【ママ・パパナース】 在籍有
病院特有の情報
【病床数】 157床
【医師人数】 4名
【電子カルテ】 無し 現在紙カルテです
【看護基準】 15:1 精神療養病棟入院料
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
和歌山県新宮市三輪崎1384
最寄駅
三輪崎駅 / 紀伊佐野駅 / 宇久井駅
アクセス
三輪崎駅より徒歩12分
施設形態
病院（精神科）
診療科目
精神科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内は全面禁煙です。
求人詳細確認日
2026/5/28
求人有効期限日
2026/8/26
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
