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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/3/20
瀬尾医院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 助産師求人・採用情報
【女性のための総合クリニック】年間休日120日/日祝休み/残業ほぼ無し/未経験者歓迎
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
茨城県日立市東多賀町2-15-8
最寄駅
常陸多賀 徒歩2分
大甕
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
・クリニックでの外来業務です。
・年間休日120日で残業がほぼ無いため、プライベートとの両立を実現して働くことができます。
・未経験の方も経験豊富な先輩看護師が指導しますので、安心してご入職いただけます。
・産婦人科や美容外来等、それぞれの分野の専門医師が在籍しているため、専門的に学べる環境が整っています。
瀬尾医院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも瀬尾医院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 助産師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
クリニックにおける看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
茨城県日立市東多賀町2-15-8
アクセス
JR常陸多賀駅 徒歩2分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方 ・充実した教育体制・フォロー体制のあるところで働きたい方 ・キャリアアップ・スキルアップを目指したい方 ・今までの経験を活かしながら、より専門的な知識を学びたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:30〜08:30 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 [休日] 固定休:日曜日 水曜日・土曜日の午後 週休2日(シフト制) [休暇] 年末年始:4日（12/31-1/3） 夏季休暇:3日（8/13-8/15） 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） [年間休日] 120日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
| 賞与 | 年2回（200,000円-500,000円）※2023年度実績 |
|---|
～給与・待遇内訳～ 【助産師・夜勤あり】 月給 400,000円程度（諸手当込み）
給与締め支払い日
毎月20日締め・当月末日支払い
昇給
昇給あり
［昇給額］1月5,000-10,000円(2023年度実績)
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし)
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
30時間以上の場合、各種保険加⼊可能。
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料駐車場有
退職金
有り
勤続年数3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
勤務延長制度有り
【補足】 上限65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
その都度経験豊富な先輩看護師が指導します。
教育制度の備考
看護師だけでなく医師もそれぞれの分野のエキスパートが在籍しているため、専門知識に学べる環境が整っています。
その他参考情報
その他参考情報
瀬尾医院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 |
【看護師年齢層】 40-60代
診療所特有の情報
【病床数】 19床
【医師人数】 常勤1名、非常勤5名
【電子カルテ】 有り 紙と医事コンピューター併用
【1日の外来人数】 60-80名ほど
【往診時の同行】 未確認
【夜勤回数目安】 無し
施設・設備のスゴイところ
・胎児ドックを導入しています 立体的かつ鮮明に赤ちゃんの形を確認することができるため、通常の超音波検査と比べて、より精度の高い検査を行うことができる設備を導入しています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
茨城県日立市東多賀町2-15-8
最寄駅
常陸多賀駅 / 大甕駅
アクセス
JR常陸多賀駅 徒歩2分
施設形態
クリニック（産婦人科）
診療科目
内科、産婦人科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
全面禁煙
求人詳細確認日
2026/3/20
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
