最終更新日:2025/1/6

大門病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

残業少なめのケアミックス病院です!メリハリのある働き方をしたい方にお勧めです。
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2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・残業少なめ!17時30分には、皆さんほぼ帰っています。 ・日勤は17:15までですが、病棟は昼休憩を45分にして、残りを17:00-17:15につけているので、実質17:00には帰れるためお子さんのお迎えも安心です(残業は10分単位で手当有)。 ・研究会、発表会などほぼありません。勉強会はあっても、17時までには終わり、2ヶ月に1回程度です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務及び付帯する業務

1日の業務詳細

整形外科看護の術前・術中・術後 を通して学ぶことができます。 また回復リハビリ病棟や包括ケア病床では、退院支援を強化していますので、リハビリスタッフやMSWとともに、早くから看護師も一緒に患者様のご家族とのカンファレンスを行い、目指すゴールを試行錯誤しながら考えています。これは看護の日々のケアに大きく関わってきます。看護師が入院中のケアだけでなく患者様が退院されていく地域へ導くために何が必要で大切かを学ぶことができます。 療養病棟では終末期看護を学ぶこともできます。

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

アクセス

・最寄り駅:近鉄 津新町駅(1.7キロ) ・三交バスご利用の場合 ・堀川町下車すぐ前または、三重会館下車フェニックス通りを東に200m ※バスの本数は比較的たくさんあります

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・整形外科の看護に興味がある方 ・プライベートも仕事も充実させたい方 ・急性期病院で経験を積みたい!でも忙しすぎるのは避けたいという方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 ほとんどありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] ・1ヶ月単位の変形労働時間制(月に日曜日・祝日・木曜日3日相当分の休日) ※月7日休み+祝日分のイメージです ※希望休月3日 [休暇] ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(5日) ・有給休暇(法定通り)

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給与・福利厚生

給与

想定月収267,000円〜
賞与4.2カ月/年 年2回 ※実績により変動有り

~給与・待遇内訳~ ・基本給:185,000円-237,000円 ・資格手当:30,000円 ・夜勤手当:13,000円/回(月平均4回) ※以下、該当する場合に支給 ・日祝手当:3,000円/回 ・扶養手当:4,000円(中学生まで)

給与締め支払い日

15日締め、当月29日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回(1,000円-5,000円/月 過去実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 通勤手当:上限20,000円

【扶養手当の詳細】 4,000円/人(中学生まで)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

駐車場代1,000円

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

中途採用で来られた方は、色々な経験値がありますが、まず当院の達成チエックリストに基づいて、1日・1週間・1ヶ月と確認しながら行っていきます。もちろん日々は、指導者と一緒にケアしていきます。個人の状況に合わせて早くになれる方や数か月かかる方もみえますが、ゆっくり学んでいただければと思います。 病院によって異なることも多々あり戸惑う事もありますので、1日目・1ヶ月目には看護部と面談します。忌憚なく話していただいています。

その他サポート

奨学金制度

発展教育支援

・業務内研修(看護部内研修) ・業務外研修(AED研修など) ・勉強会 ・オンラインサポートシステム(学研)

教育制度の備考

・勉強会は2ヶ月に1回 ・入社後の先輩職員によるOJT程度 ・希望すれば看護協会の勉強会に費用負担で参加できます ・教育は大門ラダーで、看護倫理を基本とし、4ヶ...

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その他参考情報

大門病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
80名(常勤50名)
日勤時
・一般病棟日勤10名-12名 ・療養病棟日勤2名 ケアワーカー3名 ・外来4名-5名
夜勤時
・一般病棟:看護師2名 ・地域包括ケア、回復期、療養:看護師1名+助手1名 ※毎週火曜日と土曜日夕方18:00-翌朝8:00までは町の夜間診療の当番の日(輪番)です。 日によってかなり変わってきますが、だいたい1日5-6件くらいで重症の人は基本受けません(当直が整形外科医しかいいないため)。

【看護師年齢層】 20代・30代を中心に、40代~70代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 106床

【医師人数】 ・常勤、非常勤合わせて14名 ※スポットや夜勤は大学からの医師も勤務しているようです。

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 ・チームナーシング

【看護基準】 13:1 一般病床13:1 地域包括ケア病床 13:1 回復期リハビリ病床 15:1 療養病床 20:1 地域一般入院料1 療養病棟入院基本料1 看護補助加算1 入退院支援加算2 回復期リハビリテーション病棟入院料3 地域包括ケア病棟入院料2及び地域包括ケア入院医療管理料2 脳血管疾患等リハビリテーション料(Ⅲ) 運動器リハビリテーション料(Ⅰ)

【救急搬入件数】 約300件/年

【病棟や患者層の特徴】 地域密着型病院です。オンとオフのメリハリをつけながら働ける点が魅力です。 残業がほぼなく、皆さん17時30分には上がられています。残業が発生した場合も、10分単位でしっかりと手当をつけていただけるので安心です。 また、職員の方々は半数以上が既婚者。そのため、ご家庭の都合でのお休みも気兼ねなく取得していただけます。 整形外科を中心とした急性期一般病棟、地域包括ケア病床、回復期リハビリテーション病棟及び療養病棟を有し、幅広い経験を積めるのが魅力です。

【夜勤回数目安】 4回

【病棟について】 ・1/2階 外来、CT、MRI ・3/4階 リハビリ室、オペ室、ICU ・5階 一般病棟 ・6階 一般病棟、地域包括ケア病棟 ・7階 回復期病棟、療養病棟 【救急指定】 ・2次救急 ・輪番対応

【1日の外来人数】 約100人/日

【オペについて】 ・年間件数:手術数 244件(主に整形外科 2021年実績) ・主な症例:大腿骨頸部骨折人工骨頭挿入術・大腿骨転子部骨折観血的手術・あとは四肢の骨折・鎖骨骨折・足関節・アキレス腱断裂・肩腱板断裂修復術 等

【分娩について】 無し

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

福井様は非常に明るく笑顔溢れるお人柄です。 元々地域医療機能推進機構 四日市羽津医療センターにいらっしゃり、岐阜への転勤等もご経験されましたが、数年前に大門病院に入られております。 大きい組織での経験を活かし、より良い環境にしていこうと色々と改革されております。教育=共育として、共に育つを合言葉に、オンラインサポートシステムも導入しています。 子育て理解もあり、皆が働きやすい環境を整えていらっしゃいます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

津新町駅 / 津駅 / 阿漕駅

アクセス

・最寄り駅:近鉄 津新町駅(1.7キロ) ・三交バスご利用の場合 ・堀川町下車すぐ前または、三重会館下車フェニックス通りを東に200m ※バスの本数は比較的たくさんあります

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

外科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/1/6

求人有効期限日

2025/4/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
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