最終更新日:2025/11/19
看護小規模多機能型居宅介護 プラチナコミュニティ有馬
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報



給与
想定月収:31.7〜37.6万円
勤務地
神奈川県川崎市宮前区有馬6-10-25
最寄駅
鷺沼 徒歩18分
北山田 徒歩19分
中川 徒歩20分
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| 施設形態 | 看護小規模多機能居宅介護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
看護小規模多機能型施設における看護師業務および付帯する業務 ・健康チェック(バイタル測定) ・点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為 ・医療機器の管理・ご家族さまへの手技指導 ・服薬管理・指導 ・訪問看護計画書作成・報告 ・送迎 など
【具体的なお仕事】 毎月ケアを行うにあたり看護計画や主治医への報告書を作成して頂きます。 報告書等を基に考えられた主治医の指示に基づき、ご自宅へ訪問してケアを行います。 施設内での介護業務や看護業務はございませんが、他職種の方々と連携しご利用者様に「その方らしい生活」をして頂けるようサポートを行う大切なお仕事です。
会社の指定する範囲
神奈川県川崎市宮前区有馬6-10-25
[徒歩] 鷺沼駅から18分 [公共交通機関] 東急田園都市線の鷺沼駅から、東急バス 神明社前バス停下車 徒歩3分
会社の指定する範囲
【歓迎する経験】 訪問看護
1人
3ヶ月
変更無し
・チームワークを大切にし、ご利用者様に寄り添ったケアを提供できる方を求めています。 ・「成長したい!」と思う方が安心して働ける環境と研修制度も充実していますので、ブランクのある方も大歓迎! ・病院や施設、在宅看護での経験を活かして新たな職場でチャレンジしたいという方 ・質の高いサービスを通じて、日々ご利用者様とそのご家族のサポートをしていきたい方 ・普通自動車免許(AT限定可)お持ちの方
| 日勤1 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:00〜18:00 |
| 遅番 | 10:00〜19:00 |
| 夜勤 | 16:30〜10:30 |
日勤:60分 夜勤:120分
残業15時間/月
休日:月9日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
有給消化率:100%
[休日] 月9日(2月のみ8日) シフト制 ※希望休:2日まで [休暇] 特別休暇:3日 有給休暇:法定通り 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など [年間休日] 110日
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,200,000〜5,040,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 317,000〜376,400円 |
| 賞与 | 2.1カ月/年(2回/年) 前年度実績 |
~給与・待遇内訳~ ※各種手当含む(等級手当、評価手当など) ※能力・経験等考慮の上決定します。 ※前職給与勘案いたします。 夜勤手当:12,000円/回×5回分、オンコール一回当たり2,000円/5回分含む オンコールで出動した場合は別途1,000円/回支給 運転手当あり
毎月15日締め/当月末日支払い
年1回
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限月額50,000円
・資格取得支援制度 初任者研修・実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員等キャリアアップを目指している職員に対して資格を取得する際に掛かる費用を補助いたします。 ・研修制度 ・プラちゃんポイント ツツイグループで働く職員に毎月ポイントが付与されます。付与されたポイントで好きな商品やサービスと交換ができるプログラムです。 ・クラブ活動支援 社内のクラブ活動に対して補助金が支給されます。 (例)テニス、ヨガ、野球、フラワーアレンジメント等 ・食事支援 施設で提供している食事を職員価格(300円-400円)で食べることができます。 ・慶弔金 ・制服貸与 ・健康診断 ・ストレスチェック ・インフルエンザ予防接種 ・産業医面談 ・育児時間短縮勤務制度 ・職員紹介制度 ・社内報等 ※規定あり
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
車通勤:不可
バイク通勤:不可
空き無し
有り
退職慰労金制度
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
新人はもちろん、ベテランから施設長まで、全員が参加できる内部集合研修の機会を定期的に設けています。 法人研修を階層別に実施し、グループワークを主にそれぞれの施設での課題を一緒に考えていき、個々のレベルUPを行っています 。ブランクがあっても安心して勤務していただけます。
・研修制度 階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修 等 ・資格取得支援制度 初任者研修、実務者研修、介護福祉士の各資格取得費用を会社が負担します
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 8名(2025年7月時点) | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 5名+派遣1名 |
| 日勤時 | |
| 4名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師は夜勤なし。介護士1名体制です。 | |
【看護師年齢層】 30代1名、40代5名、50代1名、60代1名
【ママ・パパナース】 在籍あり。 子育て経験者も在籍しているため協力体制が整っています。
利用者の受け持ち人数:職種に関わらず利用者3名に対しスタッフ1名の配置が目安 多職種連携を重視しており、介護士と看護師が対等な立場で連携し、利用者へのケアを提供しています。
必要な医療処置:気管切開, 経管栄養, 胃ろう, 導尿, 吸引, インスリン, 点滴, 採血 送迎時の運転に関して・車種:軽自動車(福祉車両) 送迎時の運転に関して 頻度:週10回以上

【ツツイグループについて】 ツツイグループは、創業の地である徳島で、地域と密着した事業を行う中で、人と人のつながり、人材の育成の大切さを、企業としてのDNAに刻みつけてきました。1978年、鴨島病院を開院。いち早く高齢社会を見据え、主に高齢者の医療・リハビリテーション・介護に力を入れ、地域医療の貢献に努めてきました。 老人医療先進国であるスウェーデンの合理的なシステムや思想の導入をはじめ、医師・看護師はもちろん、高齢者の医療・介護に特化した各種専門スタッフの確保や、環境・設備を整えるなど、ソフト・ハード両面での充実化を図ることで、ご利用者とそのご家族、さらには周辺地域の方々から求められる、「地域に根ざしたメディケア」を、一つひとつ着実にカタチにしてきました。 そして、現在では、医療・介護・福祉の3つの分野を対象とする、「総合メディケア・グループ」として、「ご利用者とそのご家族にとっての本当の豊かさ」の実現のため、「本質的な価値のあるサービス」のご提供をしています。 私たち、ツツイグループは時代の変化にも柔軟に対応し、これからも成長の歩みをとめることなく、邁進して参ります。 【プラチナ品質とは】 機能的価値と情緒的価値の調和する質の高い暮らしこそ、『プラチナ品質の暮らし』と考えています。 【私たちにできること】 医療・介護・福祉、3つの分野で総合的に、ご利用者とそのご家族にとっての本当の豊かさを追求していくこと。 いつまでも変わらない輝きを放ち続けるプラチナのような本質的な価値のあるサービスを提供していくこと。 そして、敬いと想いやりの心を大切にする地域に根ざしたメディケアで、広く社会に貢献していくこと。
神奈川県川崎市宮前区有馬6-10-25
鷺沼駅 / 北山田駅 / 中川駅
[徒歩] 鷺沼駅から18分 [公共交通機関] 東急田園都市線の鷺沼駅から、東急バス 神明社前バス停下車 徒歩3分
看護小規模多機能居宅介護
あり(喫煙室設置)
2025/11/19
有り
有り
1回
面接が2回になる可能性がございます。
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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