最終更新日:2025/9/12

介護老人保健施設ヒューマンライフ富士

【非常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

【託児所あり】 年間休日110日・病院併設で安心、富士市に介護老人保健施設です。
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未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
4週8休以上

おすすめポイント

・託児所や学童を完備しており、子育て世帯が多数活躍しています。 ・扶養手当、住宅手当があり福利厚生が充実しています。 ・地域の患者様に寄り添った看護が実践できる環境です。 ・定員195名の大規模施設で、明るく家庭的な看護が実践できます。 ・施設であっても学べる環境があり、研修にも参加可能です。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先介護老人保健施設

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務 入所者様への看護業務全般

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

静岡県富士市大淵3901-1

アクセス

[車] JR線『富士根駅』から約11分 [路線バス(富士急静岡バス)] ・JR線富士宮駅(2番乗り場) 吉原中央駅(曽比奈)-中野-富士宮駅・西富士宮『曽比奈(富士脳研病院・中野経由)』行き『新富士病院前』下車、徒歩2分(所要時間約22分)

就業場所(変更の範囲)

確認中

スキル・経験

【歓迎する経験】 施設

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・教育体制が充実した環境で勤務したいとお考えの方 ・病院併設で安心感のある施設で勤務したい方 ・子育てと両立して無理なく長く働きたいとお考えの方 ・多職種と連携して協力しながら働いていきたいとお考えの方 ・患者様一人ひとりと向き合い、寄り添う看護を実践したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上08:45〜17:15

・遅番(18:30まで)の対応ができる方。

休憩時間

60分

休憩時間は勤務時間に応じて設定されます

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 日勤常勤10時間程/月 常勤(日勤+夜勤)看護師: 平均5時間/月 常勤(日勤+夜勤)准看護師: 平均10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 4週8休、シフト制 [休暇] 有給休暇

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,300円〜
賞与非常勤への賞与の支給はありません。

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給なし

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限100,000円/月(実費支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり/非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【利用料】 [利用料金]750円/日、15,000円/月

【詳細】 [利用者]15名程度 [対象年齢]小学校入学まで可能(保育園入園の年齢になると保育園へ入園されている方が多いです) [運営時間/曜日]24時間 [保育士人数]5名 [病児保育]完全な病児保育ではないですが微熱程度であれば、隔離してお預かりしています。 [備考] ・働きながらの授乳: 可 ・学童: 小学6年生まで、長期休暇の際は学童として対応しています。

※雇用形態により異なる場合があります

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【空き状況】 有り

【利用料】 応相談 [2DK/単身者用]15,000円/月

【詳細】 [間取り]1ルーム- [場所]事業所周辺 ※引越し費用準備します

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料駐車場有

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

<中途入職者への研修> 介護施設はたくさんあると思いますが、その中でも「勉強ができる」環境です。 病院が併設されていますので、様々な学べる環境が整っています。 また、勉強をする機会を与えてくれる環境です。

発展教育支援

[研修]有り [研修補足] 外部講師を呼んだり、看護協会の研修に参加する機会もあります。 [その他教育制度] ・eラーニング: 有り ・勉強会: 有り 看護協会の勉強会(年間スケジュールに組み込まれています)、施設の中で「独自の勉強会」を行うこともあります。

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その他参考情報

介護老人保健施設ヒューマンライフ富士で働く看護師の特徴

看護師在籍数
24名
常勤非常勤
17名7名
日勤時
10名-12名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 30代-70代 ※2025年9月現在

【ママ・パパナース】 [在籍]有り ※2025年9月現在

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 195名

【介護職員人数】 69名

【協力病院】 有り

【平均介護度】 3

【定員に対しての入所率】 100% ※2025年9月現在

【経管栄養/インスリン使用者数】 少数

【オンコールについて】 夜勤

【入浴介助】 有り(着替えの際の体のチェックや、薬を塗る等は看護師が対応します)

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

【特徴・患者層】 ・1階-3階の施設となります。 ・生活のお手伝い、支援をしている施設です。 ・生活支援の方、認知症の方も多く、自立度が高い方もいます。 ・周辺の「回復期病棟」や「在宅」から入所されてきます。 ・経管栄養の方は多くなっています。 ・退院経路: お看取り、在宅復帰、特別養護老人ホームの空き待ち、等。 ・認知症病棟もあり、「認知症の人」は多いです。 ・神経内科の医師が施設長です。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

[看護師と介護士の連携が取れている施設です] 介護職の方から看護師の方を気使って声かけなどしています。一人の利用者様に対しても、皆で必ず話し合います。柵一つ取るにしても必ず多職種で話し合いを行っています。行事も皆で参加して、皆で関わって盛り上げていこうという風土ができています。 介護職は若い方が多く、看護師はベテランの方が多いという構成で、これも安心感があり、「お互い助け合えている」環境でバランスがとても良いです。 体力的な部分やIT的な部分は「若手が力を発揮」して、「子育て世帯のヘルプが必要な時」はベテランが力を発揮する環境ができています。

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施設・アクセス情報

所在地

静岡県富士市大淵3901-1

最寄駅

富士根駅 / 入山瀬駅 / 源道寺駅

アクセス

[車] JR線『富士根駅』から約11分 [路線バス(富士急静岡バス)] ・JR線富士宮駅(2番乗り場) 吉原中央駅(曽比奈)-中野-富士宮駅・西富士宮『曽比奈(富士脳研病院・中野経由)』行き『新富士病院前』下車、徒歩2分(所要時間約22分)

施設形態

介護老人保健施設

診療科目

その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/9/12

求人有効期限日

2025/12/11

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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