セントケア訪問看護ステーション石岡

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

セントケア・グループでは、スタッフの働きやすさと成長をサポートするため、充実した福利厚生と教育研修制度を用意しています。 特に子育て支援に力を入れており、育児休業は法定期間より長い最大3年間取得可能です。お子様が中学に入学されるまで育児短時間勤務制度を利用でき、深夜時間帯の業務や残業の制限も相談できます。また、妊産婦の検診や保健指導時間は有給として取得できます。これらの制度を活用し、多くの子育て中の看護師が活躍しています。 研修制度も大変充実しており、採用時の研修や現場での同行研修に加え、知識や技術を深める研修、専門分野やマネジメントに関する研修など、幅広いプログラムを提供しています。訪問看護が未経験の方でも、先輩スタッフが不安がなくなるまで丁寧に同行指導を行いますのでご安心ください。 将来を見据えた制度として、退職金制度や確定拠出年金制度もあります。その他にも、従業員持株会や宿泊施設等の社員割引制度、インフルエンザ予防接種補助制度など、様々な福利厚生を利用できます。職場での困りごとや悩み事を気軽に相談できる「ほっとライン」という第三者相談窓口も設置しています。これらの取り組みを通して、スタッフが安心して長く働ける環境づくりに努めています。