最終更新日:2026/1/5
リハビリ訪問看護きらっとテラス
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
給与
想定月収:29.3万円〜
勤務地
香川県高松市十川東町330-1 クレイン88 A101
最寄駅
池戸
農学部前
平木
リハビリ訪問看護きらっとテラスの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもリハビリ訪問看護きらっとテラスへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 看護主任 |
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 職員の訪問スケジュール調整、看護スタッフの教育
・訪問看護師の医療手技 気管内吸引、鼻腔・口腔吸引、酸素療法、呼吸器管理、吸入、膀胱留置カテーテル、自己導尿の管理、褥瘡処置、経管栄養、胃ろう、人工肛門・人工膀胱、看取り、点滴、浣腸・摘便、緊急時対応
変更なし
香川県高松市十川東町330-1 クレイン88 A101
変更なし
1人
3ヶ月
変更有り
※試用期間中:固定残業代なし(実質残業分のみ支給)
・在宅医療(お看取りからリハビリまで)にご興味をお持ちの方 ・プライベートも大事にしながら働きたい方 ・ご利用者様やご家族様に対し、親身に寄り添い、信頼関係を大切にしたケアを提供したい方 ・多職種と協働し、チームでご利用者様を支援したい方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤:60分
残業10時間/月
〜詳細〜 月平均6-10時間 残業背景:日々の看護記録、看護報告書の作成、急変対応
休日:週休2日制
有給消化率:90%程度
【常勤の場合】 [休日] 週休2日制 固定休:土曜日・日曜日 ※オンコール対応はあり ※利用者様の状況によって、イレギュラー的に訪問が入る場合あり。定期的な訪問はありません。 [休暇] 有給休暇 年末年始休暇:12/30-1/3 特別休暇:2日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,001,000〜4,500,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 293,300円〜 |
| 基本給 | 240,700〜277,800円 |
| 賞与 | 2カ月/年 年2回 |
~給与・待遇内訳~ ・基本給:入職時の経験年数に応じて判断 ・管理者手当:15,000円(主任)/25,000円(施設管理者) ・固定残業代:37,600円-43,400円(時間外労働の有無にかかわらず、21時間分の時間外手当として支給) ※21時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・オンコール手当:3,000円(出動した場合に支給)※+時間給の支給あり ・オンコール待機手当:1,500円(持ち帰る際に支給) ・賞与:年2回 2ヶ月分/年
末締め 翌月10日支払い
昇給年1回
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限10,000円まで支給 社用車1台貸与なので、直行直帰可能です。
【住宅手当の詳細】 上限20,000円
【扶養手当の詳細】 上限20,000円(対象:保険加入者) 1人目:10,000円 2人目以降:5,000円
制服貸与 訪問車貸与 直行直帰可能 短時間正社員転換制度あり
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
【空き状況】 有り
【詳細】 社員寮あり(3DK)
車通勤:可能
空き有り
有り
退職金制度あり(勤務6ヶ月以降に退職金共済+iDeCoプラスに加入)
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
OJT、同行訪問、マニュアルがある、勉強会、外部研修に参加
| 中途プリセプター制度 |
|---|
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 | |
| 常勤 | |
| 6名 |
【看護師年齢層】 平均41.6歳(20-60代)
【ママ・パパナース】 半数程度
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り PC・タブレット・スマホ、Google Workspace ソフト:カナミック 記録場所・タイミング:都度、訪問先(もしくは車の中)で記録、事業所に帰社後に記録、自宅での記録も可能
【医療依存度】 低
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 有
【体制】 混合制
【訪問先】 個人宅、施設内
【主な訪問時間】 30分;60分
【オンコールについて】 ・持ち帰り回数:月4-6回(現在5人で持ち回り) ・呼び出し頻度:月2-3回 コール時理由・急変時や医療機器のトラブル、体調の相談等 呼び出し時理由:電話では状況が把握できない場合や在宅医がついている場合の状況判断
訪問先は、個人宅は8割程、サービス付き高齢者向け住宅2割程です。 リハビリの一環で言語障害や発達障害の児童と関わることもございます。 ・現在の登録利用者数:168名 ・医療保険適用患者割合:全体の4割 ・施設訪問と自宅訪問の比率:自宅9割、施設1割 ・訪問エリア:高松市、三木町、さぬき市(事業所から30分圏内) ・ターミナル患者:1-2名 ・小児患者:11名以上(40名近くいますが言語リハビリメインのため、医療的ケア児の受け入れはしていません) ・精神科患者有無:1-2名 ・看護体制:チーム・担当混合制で、カルテやスプレットシートを用いて情報共有をしています。看護師1名で平均7-10名程度を担当、週に複数回介入するご利用者様の場合は看護師が複数で担当します。 ・看護師の営業活動:毎月の実績表を配布する時のみ ・直行直帰:可能 直帰は終業時間の30分前であれば直帰可能。希望があれば社用車を自宅に貸し出し可能。

入職後はOJTや同行訪問、マニュアルを通じて業務を習得できます。中途プリセプター制度があり、経験豊富な先輩看護師によるサポートを受けられます。定期的な勉強会や外部研修への参加も支援しており、年間40,000円まで研修費用が支給されます。 また福利厚生も充実しており、退職金制度(退職金共済およびiDeCoプラス)や住宅手当(上限20,000円)があります。時短正社員制度もあり、子育てやライフスタイルに合わせた柔軟な働き方も可能です。
香川県高松市十川東町330-1 クレイン88 A101
池戸駅 / 農学部前駅 / 平木駅
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2026/1/5
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