最終更新日:2026/5/7

介護老人保健施設和の里

【常勤(夜勤あり)】看護師、准看護師求人・採用情報

【残業ほぼなし/賞与年3回/未経験の方も歓迎】夜勤明け固定2連休でワークライフバランス重視の方にもおすすめ!介護老人保健施設でご利用者様の在宅復帰を支援しませんか。
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事業所画像1枚目

給与

想定月収23.5万円〜

勤務地

栃木県佐野市高砂町2800-1

最寄駅

佐野 徒歩5分

佐野市 徒歩12分

堀米

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・松永医院系列の介護老人保健施設の求人です。 ・介護と看護の業務分けがしっかりしており看護業務に専念頂ける環境です。 ・残業はほとんどありません。終業後の時間を大切にする事ができます。緊急時以外は定時で退勤できることが多く、夜勤明けも基本定時(朝9時)終了です。 ・夜勤中の休憩時間は合計210分、夜勤明けは固定で2連休になるようシフトを調整しますので無理なく勤務いただけます。 ・排泄介助は基本的にご対応いただきません。(失禁時にすぐの対応が必要な場合にご協力いただく事はあります。) ・入浴介助は褥瘡処置などのみで中介助などは入りません。 ・車の運転業務はございません。通院の付き添いはあるが、同乗のみで運転はありません。

介護老人保健施設和の里の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設和の里への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設内における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

栃木県佐野市高砂町2800-1

アクセス

「佐野」駅より徒歩で約3分程度

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者様が1日でも早い家庭復帰が出来るように、支援をしたい方。 ・夜勤が可能な方。(月に4回から6回程ご対応いただきます。) ・シフト勤務に対応できる方。(よくあるシフト例:「遅番か日勤を3日程度夜勤入る」「夜勤入り」「翌日9:00終業」「休みが2日」) ・施設経験は問いません。臨床経験1年程度であれば相談可能です。 ・根気強く穏やかに対応できる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
遅番10:00〜19:00
夜勤17:30〜09:00

日勤、遅番、夜勤全てにご対応いただける方を募集いたします。 よくあるシフト例:「遅番か日勤を3日程度夜勤入る」「夜勤入り」「翌日9:00終業」「休みが2日」

休憩時間

日勤:60分 夜勤:210分

残業めやす

残業月10時間未満

〜詳細〜 緊急時および、年に数回の会議1-2時間程度 急変時にはご対応いただきますが、ほとんどありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制(月9日休み ※希望休取得制度がございます。) [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 108日

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給与・福利厚生

給与

想定月収235,000円〜
賞与3.7カ月/年 年3回(6・12・3月支給) 2024年度実績

~給与・待遇内訳~ 月給最下限内訳 【准看護師】 基本給  160,000円 業務手当 15,000円 資格手当 28,000円 夜勤手当 8,000円/回(月4回)、32,000円 【正看護師】 基本給 176,000円 業務手当 15,000円 資格手当 30,000円 夜勤手当 8,000円/回(月4回)、32,000円 ※基本給は、経験・資格・スキル等に応じて考慮します。

給与締め支払い日

末締め/翌月27日支払い

昇給

昇給あり

年1回(2024年度実績:3,000円-4,000円)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限45,000円※法人規程による

【住宅手当の詳細】 上限15,000円です。※賃貸契約者が本人の場合

【扶養手当の詳細】 配偶者14,000円、子6,500円/人

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職後、最初の3ヶ月間は先輩看護師と一緒にシフトに入り、OJT形式で丁寧に指導を受けることができます。

教育制度の備考

一人きりで業務を任されることはないため、施設での勤務が初めての方やブランクがある方でも安心してスタートできる手厚いサポート体制が敷かれています。

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その他参考情報

介護老人保健施設和の里で働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名
常勤
7名

【看護師年齢層】 30代-60代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 45名

【協力病院】 佐野医師会病院、皆川病院、松永医院、佐野厚生病院などと協力

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 3.9

【定員に対しての入所率】 95%

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG0名・インシュリン2名 経管栄養、バルーン・チューブあり

【夜勤回数目安】 月4-6回

【入浴介助】 無(褥瘡処置などのみで中介助などは入りません)

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

法人間の異動の可能性があります。 ※ただし、本人の希望によります。

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

【残業について】 残業はほとんどなく、定時で退勤できることが多い環境です。急変対応なども頻繁には発生しないため、ワークライフバランスを大切にしながら勤務いただけます。 【看護業務と介護業務の範囲】 看護業務に専念していただける体制です。 排泄介助は基本的に介護スタッフが行いますが、緊急時など必要に応じてご協力いただく場合があります。 入浴介助については、全身の介助ではなく、褥瘡処置など医療的なケアが中心となります。 【車の運転業務】 患者様の通院に付き添っていただくことはありますが、施設車両の運転をお願いすることはありません。 【夜勤時の救急搬送対応】 夜間に救急搬送が必要となった場合、看護師の方は原則として施設に残り、他の患者様のケアをお願いしております。搬送への付き添いは基本的にありません。 【求める人物像】 当施設は認知症の患者様を専門にケアしております。そのため、患者様一人ひとりの気持ちに寄り添い、穏やかで丁寧なコミュニケーションを心がけていただける方を歓迎いたします。 【働きやすい環境を目指して】 生産性向上委員会を立ち上げており、多職種が参加し、働きやすく効率を上げるための職場改善(物の配置や備品に関する改善など)について話し合っています。小さな声も拾い上げる風潮があります。

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施設・アクセス情報

所在地

栃木県佐野市高砂町2800-1

最寄駅

佐野駅 / 佐野市駅 / 堀米駅

アクセス

「佐野」駅より徒歩で約3分程度

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/5/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!