最終更新日:2025/10/14

はれの樹訪問看護リハビリステーション

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

[年間休日130日/残業ほぼなし]利用者様に寄り添う丁寧なケアを実践しているステーションです。

給与

想定年収490.0万円〜

想定月収:35.0万円〜

勤務地

東京都文京区向丘1-4-11 アカデミー向丘1階

最寄駅

東大前 徒歩1分

白山 徒歩7分

年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・年間休日が130日と非常に多く、プライベートを充実させることが可能です。 ・残業時間は月平均1-2時間と少なく、ワークライフバランスを実現できます。 ・想定年収が4,900,000円と高水準で、これまでの経験を活かしてしっかり収入を担保できます。 ・電子カルテ(カイポケ)を導入済みで、記録業務の負担を軽減しています。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションでの看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

【1日の流れ】 9:00 出勤、着替え、1日の予定確認、情報収集、訪問バッグの中身の点検 9:20 電動自転車で出発 9:30 1件目到着(60分訪問)清潔ケア、褥瘡処置、膀胱留置カテーテルの交換などを行う。 10:45 2件目到着(60分訪問)ガン末期患者様のターミナルケア。疼痛が強く、オピオイドの使用方法の相談を受けました。 12:00 お昼休憩 13:15 3件目到着(120分)小児の入浴介助。その後両親のレスパイトで、長めの滞在でした。 15:30 4件目到着(60分)ストマ交換、血糖測定、インスリン管理。食事の指導もおこないました。 17:00 ステーションに到着。管理者に報告、関連機関へ連絡。記録。 18:00 退社

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

東京都文京区向丘1-4-11 アカデミー向丘1階

アクセス

※東京メトロ南北線 東大前駅徒歩6分 ※都営三田線 白山駅徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

スキル・経験

【歓迎する経験】 病棟

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者様一人ひとりに寄り添う心を持ち、丁寧なケアを提供したい方。 ・チームワークや多職種との連携を重視し、全体で支え合う環境で働きたい方。 ・年間休日130日以上、残業ほぼなしの環境で、仕事とプライベートの両立を図りたい方。 ・訪問看護未経験でも、充実した教育体制のもとでチャレンジしたい方。 ・子育てへの理解がある職場で、安定的に長期就業したい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

・時短勤務、週4日勤務の相談可能

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業2時間/月

〜詳細〜 1-2時間/月 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:130日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] シフト制 ※祝日代休あり [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) 夏季休暇5日 年末年始休暇:5日(12/30-1/3)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,900,000円〜
想定月収350,000円〜
基本給350,000円〜
賞与2カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ [その他手当]※該当者に支給 土日出勤手当(5,000円/日) オンコール対応手当(3,000円/日)

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 月上限20,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

社内規定あり

定年制

なし

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

経験者の他、ブランクのある看護師の方・訪問看護が未経験の方も歓迎しております。 業務マニュアルも整備されており、安心して業務をスタートいただける環境です。 ご入職後は、一人で自信をもって訪問に回れるようになるまで、先輩スタッフが同行訪問を行い、丁寧にサポートいたします。

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その他参考情報

はれの樹訪問看護リハビリステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名

【看護師年齢層】 20代-40代

その他人員情報

リハビリ職 2名在籍

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 有り カイポケで記録

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 無

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件~6件

【訪問時の移動手段】 自転車

【オンコールについて】 慣れてきてから週1回程度より持ち帰りをお願いしています。 月のオンコールの担当回数:4-5回/月 コール頻度:1ヶ月に数回 出動頻度:月1ー3回程度 電話対応の内容:体調相談、お薬の相談 駆けつけの内容:転倒、点滴や留置カテーテルの不具合 入職後からオンコールをもつまでの期間:期間は定めておりません。一人で自信をもって対応できるまでは、オンコール担当はしませんのでご安心ください。 OCで判断に迷ったとき:常に管理者に連絡が付くような体制になっています。

施設に関する情報

【利用者様について】 (※2025年4月時点) 医療保険利用者:1ー2割 介護保険利用者:7-8割 ターミナル患者の有無:時期によりますが、現在はいません。 【訪問エリア】 文京区、台東区、豊島区など 【相談体制】 訪問時、一人での判断に困った場合は管理者に相談できるようになっています。 定例カンファレンスなどで情報共有し不安を解消するようにしています。

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

当ステーションでは、訪問看護の経験者だけでなく、ブランクのある方や訪問看護が未経験の方も安心して業務をスタートできる環境をご用意しています。業務マニュアルが整備されているため、基礎知識を確認しながら働けます。 ご入職後は、先輩スタッフが同行訪問を行い、自信を持って一人で訪問に回れるようになるまで、丁寧に指導とサポートを実施いたします。独り立ちまでの期間は定めておりませんので、焦らずスキルを身につけることが可能です。 オンコール対応についても、経験や習熟度に合わせて段階的に担当します。判断に迷った際には、管理者にすぐに連絡できる体制が常に整っていますのでご安心ください。また、定例のカンファレンスなどを活用し、チーム全体で情報を密に共有し、日々の不安を解消できるように努めています。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都文京区向丘1-4-11 アカデミー向丘1階

最寄駅

東大前駅 / 白山駅

アクセス

※東京メトロ南北線 東大前駅徒歩6分 ※都営三田線 白山駅徒歩10分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

禁煙

求人詳細確認日

2025/10/14

求人有効期限日

2026/1/12

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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