最終更新日：2025/6/20
もののめ保育園
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
勤務地
東京都練馬区関町北2-24-13 銀雅パレス１F
最寄駅
武蔵関 徒歩1分
東伏見 徒歩15分
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 保育園 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
保育園における看護業務および付帯する業務 ・保健計画の策定 ・毎月の子どもの身体測定 ・体調不良児（病気、けが）が出たときのケア、付き添い 等 （上記をメインとしながら普段は、0歳児クラスをサポートいただきます） 病児保育室での業務、保育園における看護師・保育業務など多岐にわたります。
法人の定める範囲
東京都練馬区関町北2-24-13 銀雅パレス１F
西武新宿線「武蔵関駅」から徒歩1分
変更無し
1人
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし
※6ヶ月間は契約職員、その後正社員登用 （期間中は契約社員雇用で月給230,000円+別途残業代支給）
経験者優遇！ 長期的に働ける方歓迎！ こどもが好きでチームワークを大切にできる方
| 日勤 | 07:30〜20:30 |
|---|
・7:30-20:30の一年単位の変形労働制（休憩60分）・シフト制 ・1日の所定労働時間:8時間30分又は9時間（原則として月に5日） ・1週間の所定労働時間:1年間を平均して、1週につき40時間以内になるようにします。
日勤：60分
残業10時間/月
〜詳細〜 年度末以外は月10時間以内、年度末は行事が多くなるため月10時間以上の残業が発生することがあります。
［休日］ 週休2日制 固定休:日曜日、祝日 ※土曜日勤務は月1-2回程度、平日に公休で振替え ［休暇］ 有給休暇:法定通り 年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇（慶弔休暇など） ※変形労働制のため毎年の年間休日カレンダーにより日数は決定になります ［年間休日］ 125日 ≪休日の特徴≫ 日祝休み
| 想定月収 | 263,400〜280,600円 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜 |
| 賞与 | 年2回（夏・冬） |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:200,000円 ・固定残業代:33,400円-35,600円（時間外労働の有無にかかわらず､20時間分の時間外手当として支給） ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・その他手当:30,000円
末日締め、翌月15日支払い
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 月上限20,000円
社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 制服貸与（エプロン、ポロシャツ、外用上着などを貸与） ※持ち帰りの洗濯はありません。 産前産後休暇・育児休暇および時短勤務制度有り その他処遇改善（借上げ宿舎制度等※条件有）導入 自転車通勤可
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
自転車通勤を推奨しています。
無し
今後退職金制度の導入を検討中
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
・入職後座学の研修 ・随時OJT
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 1名 |
0歳-2歳児対象の小規模保育園での看護業務全般です。主な業務は、園児の日々の健康管理、感染症予防対策（衛生計画立案・実施含む）、ケガや体調不良時の応急処置・保護者連絡・医療機関連携（併設の病児保育室との連携あり）、園児・職員・保護者への保健指導、健康記録等の作成です。体調不良児がいない時間帯は、0歳児クラスの保育補助（食事介助、午睡見守り等）もお願いします。 看護師としての専門知識・経験を活かし、子ども達の健やかな成長と園全体の安全衛生を守る、責任とやりがいのあるポジションです。
東京都練馬区関町北2-24-13 銀雅パレス１F
武蔵関駅 / 東伏見駅
西武新宿線「武蔵関駅」から徒歩1分
保育園
あり（屋内禁煙）
2025/6/20
2025/9/18
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