最終更新日:2025/10/7
ケアステーションかしの木
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収:25.0万円〜
勤務地
埼玉県草加市草加1-8-13
最寄駅
草加 徒歩11分
新田
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護ステーション |
訪問看護における看護業務および付帯する業務
自宅や施設等で療養生活を送っている方々へ看護を提供します。 手術後や病気療養中の方、在宅で点滴や医療機器(酸素や人工呼吸器など)の管理が必要な方、オスメイトの方などが、安心して 生活が送れるよう、往診医やクリニックの医師やケアマネジャー、介護職等と連携を取っていきます。 ※訪問範囲は草加市内から越谷市、八潮市、川口市などに社用車で訪問をしています。
変更なし
埼玉県草加市草加1-8-13
松原団地駅から徒歩圏内の事業所です。
変更なし
1人
3ヶ月
変更無し
・チームで協力しながら看護に取り組める方 ・利用者様やご家族と丁寧なコミュニケーションがとれる方 ・自分のやり方に固執せず、チームで相談し合える協調性やコミュニケーション能力がある方 ・在宅での看護にやりがいを感じられる方 ・手技の経験より、未経験でも前向きに仕事に取り組む姿勢がある方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤:60分
残業10時間/月
〜詳細〜 残業は月10時間を超えないことを目標としています。その他、緊急時には月数時間程度発生の可能性有り災害時、新興感染症まん延時、緊急訪問時等
休日:4週8休
年間休日:112日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り 年末年始休暇:5日 リフレッシュ休暇:4日 その他休暇(結婚休暇・出産休暇・忌引休暇・公用休暇・生理休暇・通院休暇など)
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,875,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 250,000円〜 |
| 基本給 | 250,000円〜 |
| 賞与 | 3.5カ月/年(2回/年) 前年度実績 |
~給与・待遇内訳~ 基本給:250,000円-350,000円 処遇改善加算(基本給の1.2%) [その他手当]※該当者のみ支給 待機手当 住宅手当 家族手当 など
毎月10日締め/当月25日支払い
1月あたり1,000円-10,000円(前年度実績)
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし)
【住宅手当の詳細】 住宅手当(世帯主のみ) 生活保護基準1級地 10,000円 生活保護基準1級地 8,000円 生活保護基準1級地 6,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
加入保険は法定通り
車通勤:可能
バイク通勤:可能
自分で手配
運転免許必須 駐車場は自分で確保(駐車場なし)
有り
勤続5年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
| 中途プリセプター制度 |
|---|
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 8名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 5名 | 3名 |
| 日勤時 | |
| 5名-(日による) | |
【看護師年齢層】 30代-40代
【ママ・パパナース】 子育て世代の看護師が多く在籍しており、理解がある職場環境です。小さいお子さんがいるお母さんもたくさん働いています。産休・育休を取得して職場に戻ってくる看護師が多くいます。
【病院の併設】 有り
【医療依存度】 高
【ターミナル患者】 多い
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 混合制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 4件~4.5件
【オンコールについて】 月1-2回
【独り立ちの時期】 一人で訪問できると自信を持てるようになるまで、先輩との同行期間をしっかり設けています。個人差はありますが、5回程度の同行訪問で手順が分かり、一人で訪問できるようになるイメージです。新卒看護師でも同行後に先輩が様子を見に行くなど、不安なく独り立ちできるようフォローしています。
2022年3月に事務所移転、2階にグループホ―ム、1階に看護小規模多機能型居宅介護を併設。 既存事業は「草加西部地域包括支援センター」「訪問介護・定期巡回随時対応型訪問介護看護」「居宅介護」があります。 地域の開業医や往診医と連携を密にとりながら、ケアマネジャ―や介護職等との多職種共同で、「住み慣れた地域でいつまでも」「がんばらないけど、あきらめない」をモット―に介護・看護を提供しています。

医療生協さいたまでは、看護職員の「総合看護力」の育成に力を入れています。 基本的な看護技術から専門分野の知識まで、着実にスキルアップできる教育制度をご用意しています。 訪問看護の経験がない方も歓迎しており、研修や先輩職員との同行訪問を通じて安心して業務を始められます。 また、精神疾患や小児、ターミナルケアなど、幅広い利用者様のケアに関わることで多様な経験を積むことができます。 複数の事業所を運営しており、希望に応じて法人内での異動も可能なため、長期的なキャリア形成を支援しています。
埼玉県草加市草加1-8-13
草加駅 / 新田駅
松原団地駅から徒歩圏内の事業所です。
訪問看護
あり(屋内禁煙)
敷地内禁煙
2025/10/7
2026/1/5



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