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最終更新日:2025/10/29

多摩丘陵リハビリテーション病院

【非常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師求人・採用情報

【残業少なめ】車通勤可能な町田市にある回復期専門病院です。
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給与

時給1,600〜1,600円

勤務地

東京都町田市下小山田町1491

最寄駅

唐木田

多摩センター

残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・京王線、小田急線「多摩センター駅」から無料送迎バスで10分!無料駐車場完備で車通勤も可能です。 ・各種手当、福利厚生が充実した環境が整っています。 ・子育て奮闘中の職員が多数在籍しています!お子さま都合の急な欠勤等もお互いさまの精神が根付いています。 ・人間関係が良好です。幅広い年齢層の看護師が活躍中!明るいスタッフが多く、休憩も楽しく、おだやかな環境です。 ・一人の患者様に対して複数回のカンファレンスがあるので他職種とも情報共有しやすい環境で良い連携がとれています。
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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院内(回復期病棟内)における、看護業務および付帯する業務。 入浴介助についても月数回当番制で看護師が対応します。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都町田市下小山田町1491

アクセス

[車] ・小田急線『唐木田駅』から約6分 ・京王線『京王多摩センター駅』または小田急線『小田急多摩センター駅』から約6分 [路線バス(神奈川中央交通バス)] ・町田バスセンター(各線町田駅から徒歩4分) 町31系統『多摩丘陵リハビリテーション病院』行き終点下車、徒歩1分(所要時間約38分) [送迎バス] 京王線『京王多摩センター駅』または小田急線『小田急多摩センター駅』から送迎バスの運行有り(所要時間約10分)

就業場所(変更の範囲)

確認中

スキル・経験

【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、電子カルテ、血糖管理、入浴介助

【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、急性期、回復期

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・急性期で培ったキャリアを活かし、今後回復期で経験を積みたい方 ・患者様と良好な関係性を作れるような方 ・患者様の立場やペースにあわせて考えられる方、患者様に寄り添う看護ができる方 ・生活の援護に興味のある方、学びたい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜17:00

勤務時間については都度ご相談ください。

休憩時間

45分

非常勤の場合は人によって休憩時間が45分の場合と60分の場合がございます。

残業めやす

残業月10時間未満

残業4時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:119日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:70%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] ・シフト制 [休暇] ・有給休暇(勤務日数により決定/法定通り) ・夏季休暇3日 ・年末年始休暇5日 ・出産休暇 ・育児休暇 [備考] ・年間休日数には夏季・冬季休暇を含む ・年間休日数は年間カレンダーにより異なる

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,600〜1,600円

~給与詳細~ 非常勤の場合は時給が1,600円一律となります

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月27日支払い

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限24,000円/月

その他福利厚生

【職員食堂(1F)】 定食:2種類、550円/食 テイクアウトできます。 【意見箱】 現場の声を拾うべく、意見箱が設置されております。 入っていた声には真摯に対応して業務改善につなげています。 【ユニフォーム】 ユニフォーム・靴の貸与があります。 紺、ピンク、白+襟のラインが選べます。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮あり

【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(詳細不明)

【空き状況】 無し

【利用料】 [1K]28,000円 /月 [1K大(クローゼット付)]34,500円 /月 [2LDK]47,500円/月

【詳細】 [場所]小田急線「唐木田駅」より徒歩5分 [設備]オートロック [駐車場]あり [空き状況]独身寮:空き無し、家族寮:空き有り。空き状況については都度ご確認ください。※2025年5月時点

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

<中途入職者への研修> ・中途入職の方は、初日はオリエンテーションです。 ・1週間‐2週間はダブルでフォローを付けます。

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

[研修]院内研修、院外研修 [その他教育制度] ・教育体制 新人教育は個別指導と集合研修があります。 ・心電図について 定期的に勉強会をしています。段階的に学べますので安心して頂いて大丈夫です。

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その他参考情報

多摩丘陵リハビリテーション病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
53名(内、准看護師3名)
夜勤時
[2S]看護師2名+助手1名 [2N]看護師2名 [3S]看護師2名+助手1名 ※2Nはどちらかが仮眠中は、他病棟の助手がリリーフで対応しています。

【看護師年齢層】 48.2歳 ※2025年3月時点

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]在籍有り [時短勤務]あり

病院特有の情報

【病床数】 117床

【介護職員人数】 [リハビリテーション職]約100名 ※2024年3月時点

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 13:1 回復期リハビリテーション病棟入院料1

【病棟や患者層の特徴】 【患者様について】 <回復期リハビリテーション病棟> ・整形外科約45%、脳神経外科約55%です。 ・整形外科の8割は車いすの方です。 [年齢層] 36歳‐65歳:2割‐3割程度 65歳‐80歳:2割 80歳以上:5割 [入院患者数]101名/日 [在宅復帰率]91.1% [リハビリ病棟実績指数]44.92 [重症率]50% [改善率]57.6% 改善率が高い理由としては3S、2N病棟に2名「ADL向上専門」看護助手が在籍しております。 歩行訓練やトイレ、移乗の見守りなど、家に帰って必要なことを毎日見守る担当をつけることで高い改善率につながっています。 [重症度・患者層] ・経管栄養:数名 ・気切:0名‐2名 ・尿管カテーテルが入っている方:0名‐4名

【病棟について】 [3階]3S病棟(43床)、リハビリ棟 [2階]2S病棟(42床)、2N病棟(32床?) [1階]通所リハビリテーション室、など

【1日の外来人数】 11名 ※2024年3月時点

深掘りINFO

こんな魅力があります!

[看護部長からのPRポイント] とにかく「本当に患者さんに寄り添える」環境があるのが当院で働く魅力であり、やりがいだと思っています! 医師との関係性・他職種との関係性が良好で体制も整えられていて、「全職種が一枚岩になって助け合っている」環境です。 長く働いている先輩看護師がたくさんおり、若い世帯の方へのフォローを手厚くしています。どうぞご安心ください。 [ワークライフバランス良好] 残業は少なく、夏休み、年末年始などしっかりお休みできます。仕事とプライベートの両立が可能です。 [子育て理解あり] 子育て中の看護師が多数在籍しており、シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。保育園からの急な呼び出しでもお互いさまの精神が根付いており、働きやすい環境です。 [他職種連携] リハビリテーション職の方や栄養士さんとのカンファレンスがあり、日常のコミュニケーションも密にとれています。 一人の患者様に対して複数回のカンファレンスがあるので方向性も共通認識ができ、情報共有もしやすい環境で良い連携がとれています。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団幸隆会多摩丘陵リハビリテーション病院

所在地

東京都町田市下小山田町1491

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最寄駅

唐木田駅 / 多摩センター駅

アクセス

[車] ・小田急線『唐木田駅』から約6分 ・京王線『京王多摩センター駅』または小田急線『小田急多摩センター駅』から約6分 [路線バス(神奈川中央交通バス)] ・町田バスセンター(各線町田駅から徒歩4分) 町31系統『多摩丘陵リハビリテーション病院』行き終点下車、徒歩1分(所要時間約38分) [送迎バス] 京王線『京王多摩センター駅』または小田急線『小田急多摩センター駅』から送迎バスの運行有り(所要時間約10分)

施設形態

病院(急性期、回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙

URL

https://www.tamakyuryo.or.jp/rehabilitation/department/nursing-dep/

求人詳細確認日

2025/10/29

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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