最終更新日:2025/5/22

トモール訪問看護ステーションゆあん

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【新規オープン/残業ほぼなし/育休取得実績あり】令和6年に開設した訪問看護ステーションです。子育て理解がある職場で地域に貢献しませんか
残業少なめ
電子カルテあり

おすすめポイント

・令和6年10月にオープンした新しい訪問看護ステーションです! ・月の平均残業時間は約5時間とほとんどありません! ・育児休業の取得実績があり子育てにも理解があります! ・月給は経験などを考慮し30万円以上も可能です。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・新しい訪問看護ステーションにて、利用者様のご自宅や施設へ個別に訪問看護サービスを提供します。 ・健康状態チェック、医療処置、薬の管理、リハビリテーション健康相談などの訪問看護業務全般をお願いいたします。

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

北海道旭川市

9条通9丁目53-42 メゾンペガサス

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

雇用期間

雇用期間あり

[期間]4ヶ月以上-1年間

こんな人を求めています

訪問看護が未経験の方や経験が少ない方も歓迎します。 残業が少ない環境でプライベートと仕事の両立を図りたい方 子育てへの理解がある職場で安心して長勤務したい方 正社員登用を目指してキャリアアップしたい方 利用者様へ寄り添った看護を提供したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

ご登録後、お問い合わせください

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給与・福利厚生

給与

想定月収280,000〜365,000円

~給与・待遇内訳~ [給与内訳] ・基本給(月額平均):150,000円‐185,000円 ・資格手当:60,000円‐60,000円 ・職務手当:10,000円‐20,000円 ・特別調整手当:10,000円‐30,000円 ・車両借上げ代手当:20,000円‐20,000円 ・固定残業第:30,000円‐50,000円(16‐22時間分※超過分は別途支給)

昇給

昇給なし

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

退職金

無し

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教育・サポート体制

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その他参考情報

トモール訪問看護ステーションゆあんで働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名
常勤非常勤
4名1名

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 有り 記録や情報管理は基本電子

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

当ステーションは令和六年十月に新規開設し、訪問看護未経験や経験が少ない方も歓迎する環境です。月の平均残業時間は五時間程度と少なく、残業を減らす工夫をしています。育児休業の取得実績があり、子育てへの理解があるため家庭との両立がしやすい職場です。正社員登用制度や、専門職・管理職を目指せるキャリアパスがあり、長期的なキャリア形成が可能です。人に好きという気持ちや寄り添う心を大切にしています

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施設・アクセス情報

所在地

北海道旭川市

9条通9丁目53-42 メゾンペガサス

最寄駅

旭川駅 / 旭川四条駅 / 新旭川駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/5/22

求人有効期限日

2025/8/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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