最終更新日：2025/9/26
看護小規模多機能型居宅介護ノテ南船橋
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
| 施設形態 | 看護小規模多機能居宅介護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
施設における看護業務及び付帯する業務 ・利用者様の健康管理、疾患や怪我を抱える方の医療的ケア（通所時施設内および訪問時在宅内での医療的ケア）バイタル測定、点滴、注射・採血等 ・食事の介助、 ・記録の作成 ・計画書作成 ・医師の診察、診察の補助 ・急変時の対応（救急対応、家族連絡調整）
・健康管理 ・服薬管理 ・処方箋や定期薬の確認 ・医師の指示による医療行為の補助（事業所内、訪問） ・医療機関との連携 ・記録作成 ・身の回りの介助 など
法人の定める業務
千葉県船橋市若松2-3-51
京葉線 南船橋駅より徒歩3分
転勤の可能性あり（ノテ南船橋、ノテ船橋での転勤の可能性あり）
2人
3ヶ月
変更無し
・未経験やブランクのある方も歓迎します ・運転ができる方を求めています ・オープニングスタッフとして新しい施設づくりに貢献したい方 ・残業が少なめの環境でプライベートと両立したい方 ・多職種と連携しながら業務に取り組める方 ・看護小規模多機能型居宅介護での看護業務に興味をお持ちの方
| 早番 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
| 遅番 | 10:00〜19:00 |
日勤：60分
残業10時間/月
休日：週休2日制
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
[休日] シフト勤務・週休2日制 [休暇] 有給休暇:法定通り（6ヶ月経過後に10日付与） 特別休暇 育児休暇 介護休暇 [年間休日] 120日
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,594,400〜6,180,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 228,400〜390,000円 |
| 基本給 | 213,400〜375,000円 |
| 賞与 | 4カ月/年 年2回 2023年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［月給内訳］ 基本給:213,400円-375,000円 地域手当:15,000円
毎月末日締め/翌月25日支払い
1月あたり800円-3,000円（2024年度実績）
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月
【住宅手当の詳細】 24,000円（上限） 持家手当:10,000円 ※世帯主に限る
【扶養手当の詳細】 配偶者:16,000円 子2人目まで5,500円/人 子3人目から2,000円/人
退職金共済について 2重でかかる手厚い待遇です。(入職時に加入) 例）基本給:180,000円で試算 5年で600,000円、10年で2,000,000円 いくら積みあがっているか毎月の給与明細で確認できます。 将来に対しての貯金をしているため、職員には安心して働いて欲しいという想いから加入しています。
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤でも週20時間以上勤務で社会保険加入可能
車通勤：不可
オンコール対応が必要な場合はタクシー利用が可能です。
有り
勤続年数1年以上（退職金共済加入） ※社会福祉協議会、福祉医療機構
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 |
【看護師年齢層】 40代1名、50代3名
入職される方を対象とした採用時研修や、入職後3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月のフォローアップ研修があり、一歩ずつ確実に成長できる環境です。また、グループが運営する大学の講師による年間200回以上の研修も開催されています。未経験の方も大歓迎で、研修を通じてスキルを身につけられます。よりよい職場作りのために、ICT化を進めており、介護ソフトやタブレット端末を導入して業務効率化と情報連携を強化しています。ノーリフティングケアも推進しており、介護リフトの導入などで職員の身体的負担軽減に取り組んでいます。法人全体として、職員の幸せを追求し、誰もが安心して働くことができる環境づくりを目指しています。
千葉県船橋市若松2-3-51
南船橋駅 / 谷津駅 / 船橋競馬場駅
京葉線 南船橋駅より徒歩3分
看護小規模多機能居宅介護
あり（屋内禁煙）
敷地内全面禁煙
2025/9/26
2025/12/25
有り
有り
1回
面接時に見学が可能です。
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