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求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/3
介護老人保健施設 くろかみ
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【新見市高尾/JR新見駅から車で5分/年間休日121日】地域に根差した温かいケアを提供しませんか。
給与
想定年収319.4〜363.8万円
想定月収：21.1〜24.1万円
勤務地
岡山県新見市高尾2306-5
最寄駅
新見 徒歩16分
布原
備中神代
2交代制
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
・介護老人保健施設での看護業務です。
・入所者様の看護や診療の補助などに従事していただきます。
・年間休日121日と充実しており、ワークライフバランスを重視する方におすすめです。
・経験が少ない方やブランクのある方も歓迎しており、安心して働ける環境です。
・日勤のみ、夜勤のみの非常勤勤務も相談可能で、柔軟な働き方ができます。
・新見医師会が運営しており、地域に根ざした安定した法人です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設において入所者等の看護や診療の補助等に従事していただきます。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
岡山県新見市高尾2306-5
アクセス
新見駅より徒歩16分（車5分）
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・入所者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方。 ・他職種と連携しながらチーム医療を実践したい方。 ・高齢者福祉に興味があり、明るく前向きに業務に取り組める方。 ・地域医療に貢献したいという思いをお持ちの方。 ・経験を活かして更なるスキルアップを目指したい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:30 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：60分
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 [休日] 週休2日シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 121日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,194,400〜3,637,600円 |
|---|---|
| 想定月収 | 211,300〜241,000円 |
| 基本給 | 164,700円〜 |
| 賞与 | 4カ月/年 あり 2024年度実績 年2回・計4.00月分 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:164,700円-186,400円 ・調整手当:10,600円-18,600円 ・夜勤手当:9,000円/回 ※月4回で試算
給与締め支払い日
毎月28日（当月払い）
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 月上限16,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 さくらんぼ保育園（新見市高尾）
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
駐車場無料
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設 くろかみで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 14名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 10名 | 4名 |
| 日勤時 | |
| 6名 | |
| 夜勤時 | |
| 1名 看護・介護5名体制 | |
【看護師年齢層】 平均年齢50代
【ママ・パパナース】 在籍有り
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 100名
【介護職員人数】 33名
【協力病院】 あり
【平均介護度】 3.7
【定員に対しての入所率】 96％
【経管栄養／インスリン使用者数】 10名/2名 在宅酸素の方も数名
【夜勤回数目安】 3-4回
【オンコールについて】 無
【入浴介助】 無
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
岡山県新見市高尾2306-5
最寄駅
新見駅 / 布原駅 / 備中神代駅
アクセス
新見駅より徒歩16分（車5分）
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/3
求人有効期限日
2026/9/1
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
