最終更新日：2025/7/7
介護老人保健施設シルバーピア加賀
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
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| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 老人保健施設 |
介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ・医療管理、食事介助、一部入浴介助、おむつ交換等
変更なし
東京都板橋区加賀1-3-1
新板橋駅から徒歩10分 十条駅から徒歩10分 板橋駅から徒歩13分
変更なし
1人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・残業少ない環境で、プライベートと両立しながら常勤での働き方を希望する方 ・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方 ・託児所を利用しながらフルタイムで働きたい方 ・プライベートも大切にしつつ、看護師としても経験を積んで成長したい意欲のある方
| 日勤 | 09:00〜17:00 |
|---|
日勤：60分
残業3時間/月
［休日］ 希望休:2日程度/月 シフト制（4週8休） ［休暇］ 年末年始休暇:5日 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） 育児休暇 ［年間休日］ 124日
| 想定年収 | 3,217,900〜5,173,660円 |
|---|---|
| 想定月収 | 218,500〜350,800円 |
| 賞与 | 2.95カ月/年 過去実績※年2回 |
～給与・待遇内訳～ ［月給内訳］ ・基本給:202,000円-326,800円 ※（月額平均）又は時間額 ・住宅手当:5,500円（非世帯主）/-13,000円（世帯主） ・調整手当:11,000円 ［その他手当］※該当者に支給 ・経験手当:15,000円（5年）/-45,000円（15年） ・扶養手当:18,000円（第一扶養）/8,000円（第二扶養以下） ・介護職員等処遇改善加算:12,000円 ・通勤手当:実費支給（上限100,000円/月） ［賞与］ 年2回/計2.95ヶ月※過去実績
毎月末日締め/当月25日支払い
［回数］年1回（1月あたり1,600円※2024年度実績）
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限100,000円/月
【住宅手当の詳細】 ［支給額］世帯主:13,000円、非世帯主:5,500円
【扶養手当の詳細】 ［第一扶養］18,000円 ［第二扶養］8,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【託児所のタイプ】 24時間対応
【詳細】 託児所対象年齢:0歳-6歳 託児所利用料金:15,000 円/月
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
【利用料】 40,000円/月
【詳細】 1DKマンション、水道光熱費自己負担
車通勤：不可
バイク通勤：不可
空き無し
有り
［条件］勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで ※賞与なし（基本マイナス10-15%）
| 中途プリセプター制度 |
|---|
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 25名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 17名 | 8名 |
| 日勤時 | |
| 5名 | |
| 夜勤時 | |
| 2名（他:ケアワーカー10名） | |
【看護師年齢層】 平均49歳
【ママ・パパナース】 在籍有り
【定員】 ・入所定員 50名×4棟（内1棟 認知症専門棟） ・通所定員 60名
【介護職員人数】 60名
【協力病院】 愛誠病院
【平均介護度】 3.4
【定員に対しての入所率】 95％
【経管栄養／インスリン使用者数】 数名
【オンコールについて】 なし
【入浴介助】 着脱時のみ（直接介助なし）
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
【働きやすさ抜群！充実のサポート体制】 ・年間休日124日＆実働7時間勤務でプライベート充実 。 ・残業ほぼなし（月平均3時間程度）。 ・併設の愛誠病院との連携で緊急時も安心。職員の医療費補助もあり。 ・安定した経営基盤（公益財団法人運営）。 ・複数路線・駅から徒歩圏内で通勤便利。
東京都板橋区加賀1-3-1
新板橋駅 / 十条駅
新板橋駅から徒歩10分 十条駅から徒歩10分 板橋駅から徒歩13分
介護老人保健施設
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙場所設置
2025/7/7
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