最終更新日:2025/4/8

菅間記念病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】管理職求人・採用情報

【長く活躍できます!】地域医療を支える中核病院で、師長や看護部長としての経験を活かし、次世代の看護部を牽引しませんか?
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2交代制
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・博愛会は、菅間記念病院をはじめ菅間付属診療所、在宅総合ケアセンター、那須看護専門学校を運営しており、平成21年4月には社会医療法人に認定され民間立公益病院として那須地域の医療の中核を担い続けています。 ・菅間記念病院は、外来、救急(二次救急)外来、一般病棟、HCU病棟、地域包括医療病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟、手術室/中央材料室、透析センター(30床)の機能を有しています。 ・地域密着型で、信頼され愛し愛される病院を目指しております。 ・看護部理念は「ひとりひとりの患者様の生き方や人権を尊重し、菅間記念病院の理念に基づき、まごころのこもった信頼される看護を提供します。」です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種管理職
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務 看護管理業務(病棟師長業務)等

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

栃木県那須塩原市大黒町2-5

アクセス

JR黒磯駅徒歩15分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・師長または看護部長の経験をお持ちの方。 (面接後管理職スタートか、一般職スタートで目安として半年後に管理職に就いていただくか決定いたします。) ・チーム医療を大切にし、他の医療従事者と連携しながら患者様中心の医療を提供したい方。 ・患者様の尊厳を尊重し、丁寧な看護を実践できる方。 ・自己研鑽に励み、常に新しい知識や技術を習得する意欲のある方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

[休日] ・病棟:月9日休み ・希望休:月3日まで申請可 [休暇] ・夏季休暇3日 ・有給休暇 [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定年収6,240,000円〜
想定月収430,000円〜
基本給360,000円〜
賞与3.7カ月/年 年2回 ※考課制度を導入しています。(3.5ヶ月-4.5ヶ月)

~給与・待遇内訳~ [給与内訳] 基本給:360,000円 役職手当:70,000円 [その他手当]※該当者に支給 住宅手当:10,000円(条件あり) 扶養手当:18,000円(条件あり) 夜勤手当:11,000円/回(※基本的に管理職は夜勤を行いませんが、病棟業務把握のために入職後夜勤勤務を経験して頂く可能性があります) [賞与] 3ヶ月-(管理職に関しましては、業績に応じて支給となります)

給与締め支払い日

末日締め ・翌15日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円

【住宅手当の詳細】 住宅手当:10,000円※世帯主に限る

【扶養手当の詳細】 あり(対象者:18歳未満の子供/配偶者/自分の両親)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 ・託児所:病児保育室はコロナ感染対策のため受け入れ中止(2022年1月時点) ・小学校低学年迄可能だが出来れば未就学児迄でお願いしたい ・保育士6名 ・二重保育可能※バスストップ有 【食事代・おやつ代】 食事:お弁当持参 おやつ代:2歳未満-1,600円/月・2歳以上-2,100円/月 【利用人数】 少ない時で5-6名多い時で12-13名 【場所】 院内 【託児所対象年齢】 生後8週間-小学校低学年 (29年2/24時点で空きなし、保育士の採用が決まり次第枠が増える) 【託児所利用料金】 1歳未満-14,040円/月 1歳以上-10,800円/月 【託児所運営時間/曜日】 24時間託児所 ※土日祝も利用可

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【空き状況】 有り

【利用料】 27,000円-28,000円/月

【詳細】 病院から徒歩5分程度の法人所有のアパートです ・2013年の新築の綺麗な物件 ・間取り1K 月/27,000円-28,000円 ・男性も入寮可/年齢制限無し ※状況によっては空室が無く利用出来ない可能性有り  2022年1月時点空き有り

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

2,000円

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・配属先・資格別に段階別目的・到達目標を設定しており、年間の研修計画も毎年組まれているため安定して成長できます。 ・フォロー体制:中途もすべてプリセプターがつきます。eラーニングを導入し、スキマ時間でスキルアップできる体制を作りました。 ・独り立ち目安と時期:早い人で3ヶ月程度から最長で1年まで ・教育担当として指導者が数名います。※プリセプターとは異なります。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・レベル別+プリセプター+院外研修(衛生通信研修など)

教育制度の備考

・海外研修について:5年ごとに病院全額負担で海外に研修に行く事が可能です。病院見学などを行ったりしますが、それは半日程度で後は観光などになります。(3泊4日見込...

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その他参考情報

菅間記念病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
163名
常勤非常勤
看護師102名 准看護38名看護師10名 准看護師13名
日勤時
各病棟により異なる オペ室:平日5-6名、土曜日3-4名
夜勤時
外来、各病棟共に看護師2名体制

【看護師年齢層】 平均年齢:40歳(20代40%、30代20%、40代15%、50代15%、60代以上10%(70代もいます)

【ママ・パパナース】 家庭有無や有子率:70-80% 子育中の方は時短・定時上がりなどしやすく休みが取りやすい環境です

病院特有の情報

【病床数】 338床

【介護職員人数】 76名

【医師人数】 23名 【ドクターとの関係】 チーム医療を目指し一緒に頑張る風土があります!

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 1日/2.5件程度

【病棟や患者層の特徴】 消化器外科・循環器科・整形外科に強みを持つ319床の急性期病院です。 2015年に新病院に変わり、新たに産婦人科も始まりました。 各医療機器も最新のものを取り揃えており、また、ドクターヘリも離発着しており、地域の基幹病院として活躍している病院です。 【特に学べる診療科目】消化器科、循環器科、整形外科

【夜勤回数目安】 4回/月

【病棟について】 【病棟編成】 東3階病棟(一般)25床 消化器内科(胃腸内科)・循環器内科・整形外科の順に患者が多い混合病棟です。 中央4階病棟(一般)51床 循環器内科・呼吸器内科・消化器内科(胃腸内科)の順に患者が多い混合病棟です。  うちICU・HCU病棟 6床 救急部では約2,000件の救急車を受け入れており、約4割が入院しています。 中央5階病棟(一般)52床 整形外科・消化器外科・消化器内科の順に患者が多い混合病棟です。 中央6階病棟(一般)52床 消化器内科・消化器外科の順に患者が多い混合病棟です。 中央7階病棟(一般)40床 産科・婦人科、乳腺外科の順に患者が多い混合病棟です。 南2階病棟(地域包括ケア)58床 整形外科・消化器外科・循環器内科の患者で退院調整・地域からの様子見入院が多い病棟です。 南3階病棟(療養)60床 腎臓・消化器内科・循環器疾患の患者の長期療養病棟です。 手術室4室 ※K-DMAT(災害支援医療チームDMATに準じる医療チーム)を結成し被災地支援をおこなっています。

【1日の外来人数】 420名-430名

【オペについて】 1,467件 【60%消化器・30%整形外科・その他10%(産科・女性診療科、乳腺外科、口腔外科)】

【分娩について】 約500件

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

・病院理念である「博愛と信頼」「地域と共に」「高度な医療」を大切にしています。 ・レベル別研修、プリセプター制度、院外研修など、成長をサポートする体制が整っています。 ・医師との連携が良好で、チームで患者様を支える風土があります。

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施設・アクセス情報

所在地

栃木県那須塩原市大黒町2-5

最寄駅

黒磯駅 / 高久駅

アクセス

JR黒磯駅徒歩15分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、皮膚科、透析、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科、歯科口腔外科

受動喫煙対策

その他

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/4/8

求人有効期限日

2025/7/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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