陽だまり訪問看護リハビリステーション青葉

【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

60分

休憩時間は勤務時間に応じて設定されます。

残業5時間/月

〜詳細〜 残業月10時間弱。（残業代は5分単位で支給されます） 18時が終業時間で、18時15分にはほとんどのスタッフが退勤しています。 月末も効率的に業務を行っているため、業務が偏ることはなく、残業も少ないです。

訪問看護未経験者でも安心できるよう、3ヶ月程度の同行訪問などOJTを実施しております。個々の習熟度を考慮し、期間の延長も可能です。 オンコール対応開始は、就業条件を鑑みて判断され、回数は徐々に増やしていく方針です。

【教育体制】 同行訪問 在職中の看護師も未経験で始めた方ばかりなので、ご安心ください。 管理者のフォローアップ研修 訪問看護財団の基礎研修（4月） ・毎月社内勉強会 ・外部研修費補助 ・サービスマナー研修等

看護師と理学療法士（PT）との連携は取りやすい環境です。 事務員配置の有無：あり

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 混合制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件～4.5件

【オンコールについて】 オンコール当番は現在月に10回程度です。 オンコールが鳴る回数も非常に少なく、実動（出動）は月に1回あるかないかの頻度です。 オンコールの主な内容は、転倒、状態確認、エンゼルケアに加え、精神的な不安定による相談対応や、老々介護の状況で不安定になる方の対応などがあります。

【独り立ちの時期】 入社後の同行訪問期間は1ヶ月が基準ですが、個々の状況に合わせて延長も可能です。訪問看護未経験の方や精神科の経験がない方でも、1ヶ月間の同行訪問を実施し、その後、一人でできそうな患者様から担当していただきます。難しい内容の患者様には、1ヶ月に限らず、看護師が安心して一人で訪問できるようになるまで同行します。オンコールは入職後3ヶ月を目安に対応を開始します。

【業務情報】 訪問先の割合 [個人宅]：7-8割 利用者様訪問先の割合 [施設]：1-2割 訪問エリア：半径4㎞ほど（横浜市緑区、青葉区、都筑区、旭区、東京都町田市） 訪問件数は1日4件程度です。 訪問手段:常勤は運転必須とし、社用車を貸与します。パートは自転車での訪問も可能です。