最終更新日:2025/6/17

発寒リハビリテーション病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

【駅チカ・車通勤可】2023年4月、札幌市西区の慢性期病院が回復期系ケアミックス型病院としてリニューアル!
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2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・2023年4月、地域の慢性期医療を担ってきた発寒中央病院が「発寒リハビリテーション病院」としてリニューアルしました! ・JR線「発寒中央駅」より8分・車通勤可!通勤手段はライフスタイルに合わせてお選びいただくことが可能です。 ・高給与!諸手当も充実しており、資格手当と夜勤手当が各15,000円、賞与も4.5ヶ月分/年支給と高待遇です! ・年間休日120日、日勤時実働時間7.5時間でやや少なめ、残業5時間/月なので、私生活を大切にして働くことが可能です。 ・院長は全国に名を馳せるリハビリテーション医療のスペシャリスト!回復期医療を学びたい方に最適な環境です。

発寒リハビリテーション病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも発寒リハビリテーション病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

リハビリテーション病院における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

北海道札幌市西区発寒5条6-10-1

アクセス

[電車] ・JR線「発寒中央駅」から徒歩8分 ・市営地下鉄「発寒南駅」又は「宮の沢駅」から徒歩11分 [車] JR線「札幌駅」から約20分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・組織の新体制づくりという大変貴重な経験を楽しむことができる方 ・新しい医療や看護を地域の患者様に提供し、医療を通して地域貢献していきたい方 ・リハビリテーション医療のスペシャリストを目指したい方 ・積極的に夜勤に入って、しっかり高収入へと結び付けたい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:15
夜勤17:00〜09:00

[夜勤回数]4回以上/月必須

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] 4週8休(シフト制) 希望休あり [休暇] 有給休暇(法定通り) 育児休業 介護休業 ※育児休業と看護休業の取得実績あり [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,351,350円〜
想定月収286,900〜318,900円
賞与4.5カ月/年 年3回

~給与・待遇内訳~ [基本給]201,900円-233,900円 [資格手当]15,000円 [夜勤手当]60,000円(15,000円/回、4回/月で算出) [夜勤者手当]10,000円 [賞与]908,550円-1,052,550円(4.5ヶ月分/年) [該当者のみ別途支給] 住宅手当、家族手当、暖房手当(30,000円) ※夜勤者手当は夜勤回数4回以上/月の方に一律支給

給与締め支払い日

当月 25日

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限25,000円(マイカー通勤可能) マイカー通勤の場合、駐車場利用料を5,000円-7,000円いただいております。

【住宅手当の詳細】 20,000円(対象者に支給)

【扶養手当の詳細】 1,000円-16,000円(対象者に支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

月3,000円

通勤手段に関する詳細

駐車場は病院の向かい側にあり。場所指定はないので早い順に奥から停めていただく

退職金

有り

3年以上継続で対象

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

【教育体制】 発寒リハビリテーション病院では、日本看護協会クリニカルラダー(JNAラダー)を取り入れた5段階のキャリアラダーシステムを取り入れていく予定です。 「基本的姿勢・態度」を基盤に「看護実践能力」「組織的役割遂行能力」「自己教育・研究能力」を段階的に習得し、地域も視野に入れたチーム医療に貢献できる看護職員を育成するためのツールとして活用していきます。

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その他参考情報

発寒リハビリテーション病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
40名 ※2022年2月時点

【看護師年齢層】 [世代構成]20代(0%)、30代(20%)、40代(40%)、50代(40%) ※2023年10月時点

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]ほとんどの職員(子育てが終わった職員も多数) [育児休業]取得実績あり [産前産後休暇・育児休暇後復帰率]100% [時短制度]あり ※すべて2023年10月時点

病院特有の情報

【病床数】 108床

【看護方式】 チームナーシング+受け持ち制

【看護基準】 15:1 [回復期リハビリテーション病棟]回復期リハビリテーション病棟入院基本料5(15:1) [障害者施設等一般病棟]障がい者施設入院基本料1(13:1)

【病棟や患者層の特徴】 2023年4月、発寒中央病院から発寒リハビリテーション病院に名称を変更し、慢性期医療から回復期医療に主軸を切り替え、回復期系ケアミックス型病院へとリニューアルしました。 院長は全国に名を馳せる、リハビリテーション専門医です。

【夜勤回数目安】 4回/月

【病棟について】 【病棟編成】 [回復期リハビリテーション病棟] 近隣の大規模急性期病院から転院されてきた患者様が入院されています。 [障害者施設等一般病棟]  肢体不自由、神経難病、廃用症候群などの患者様が入院されており、人工呼吸器を装着している患者様はいません。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

【弊社営業担当者の「ココが推し!」ポイント】 ・院長をご紹介します! 2023年4月、地域の慢性期医療を担ってきた発寒中央病院が「発寒リハビリテーション病院」としてリニューアルし、それに伴い組織変更が行われました。 同年より就任した当院院長は、長年リハビリテーション専門医として那智勝浦町立温泉病院(和歌山県)でご活躍でした。 那智勝浦町立温泉病院は、数多くのプロアスリートのサポートを行うなど、リハビリテーション医療に強みを持つケアミックス型病院です。 「患者第一主義」をモットーに、高負荷・高強度のリハビリテーション治療を提供し、全国から患者様が同院でのリハビリテーションを希望され、来院されています。 発寒リハビリテーション病院でも、同院で培ったメソッドを最大限に活用し、患者様のためになる高負荷・高強度のリハビリテーション治療を提供することを考えていらっしゃいます。 ・慢性期医療から回復期医療へとシフトチェンジ! 病院機能が慢性期から回復期へとシフトチェンジをしている最中です。 これにより、リハビリテーション職種のスタッフを大幅増員しました。 院長の古巣である那智勝浦町立温泉病院にリハビリテーションスタッフを派遣し、実際に勤務していただき高負荷・高強度のリハビリテーション治療のノウハウを学ぶ機会を設け、スタッフ育成を強化しています。 ノウハウを習得したリハビリテーションスタッフは、学会での発表も行えるまでに知識が至っており、目覚ましい活躍を遂げています。 ・選べる通勤手段 JR線「発寒中央駅」から徒歩8分、市営地下鉄「発寒南駅」または「宮の沢駅」から徒歩11分と通勤しやすい立地です。 札幌市内はもちろん、石狩エリアや銭函エリアからも通勤圏内です。 また、マイカー通勤も可能ですので、駐車場の空き情報等は担当キャリアパートナーにお問い合わせください。 ・給与高水準! 札幌市西区近隣エリアの年収平均は430万円程度となりますが、同院の想定年収は465万円(夜勤4回/月、世帯主、残業無しで想定)が見込まれます。 給与重視で転職活動されている方におすすめです。

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施設・アクセス情報

所在地

北海道札幌市西区発寒5条6-10-1

最寄駅

発寒中央駅 / 発寒南駅 / 宮の沢駅

アクセス

[電車] ・JR線「発寒中央駅」から徒歩8分 ・市営地下鉄「発寒南駅」又は「宮の沢駅」から徒歩11分 [車] JR線「札幌駅」から約20分

施設形態

病院(回復期)

診療科目

内科、呼吸器科、循環器科、神経内科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/6/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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内定〜入職
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