最終更新日:2025/5/23

介護付き有料老人ホームアクア小樽長橋

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

残業少なめ
昇給あり
車通勤可
託児所あり

介護付き有料老人ホームアクア小樽長橋の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護付き有料老人ホームアクア小樽長橋への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

介護付き有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・入居者の健康管理業務 (体調確認・バイタルチェック、点眼や軟膏塗布の巡回処置など) ・医師の指導に基づく医療行為 (胃ろう、喀痰吸引、在宅酸素療法の管理など) ・施設からのオンコール対応 ・配薬準備、与薬 ・通院介助、入退院のサポート ・診察介助 (提携する医師の訪問診療の補助) ・看護記録 ・施設全体の感染予防対策 (介護職スタッフへの指導なども) ・外出レクリエーションの同行 ・看取り・ターミナルケア

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務(話し合いの上で決定します。)

就業場所(所在地)

北海道小樽市長橋5-6-4

就業場所(変更の範囲)

法人の定める事業所(話し合いの上で決定します。)

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

ご登録後、お問い合わせください

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 完全週休2日制(シフトによる) [休暇] 有給休暇:法定通り ※入社後半年以内に使える有給休暇を2日付与。半日単位で使用可能。 年次有給休暇 産前産後休業 育児休業 介護休業 看護休業 特別休暇制度あり リフレッシュ休暇 ウェルカム休暇 前年12月迄の入社・翌年1月1日時点で在籍している職員を対象に、年間2-5日の休暇付与(入社時期による)半日単位で使用可能です。 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定月収230,000〜280,000円
賞与有り

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限15,000円

その他福利厚生

役職手当、資格手当、業務手当、年末年始手当(大晦日、1/1-3) アクア治療院の社員割引あり 福利厚生制度 リロクラブ加入 資格取得支援制度 職員の紹介制度あり(1名につき10万円※正社員の場合)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 札幌市内

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護付き有料老人ホームアクア小樽長橋で働く看護師の特徴

看護師在籍数
1名
常勤非常勤
1名0名

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 42名

【介護職員人数】 常勤8名、非常勤8名

【協力病院】 外園内科医院

【平均介護度】 2.31

【定員に対しての入所率】 64%

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施設・アクセス情報

所在地

北海道小樽市長橋5-6-4

最寄駅

小樽駅 / 南小樽駅 / 塩谷駅

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋内禁煙、喫煙所あり

求人詳細確認日

2025/5/23

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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