最終更新日:2025/4/24
介護老人保健施設グリーンライフ
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
施設形態 | 介護老人保健施設 |
---|---|
募集職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
配属先 | - |
施設における看護業務および付帯する業務
変更あり(会社の定める業務)※詳細は面接時にお伝えします
大阪府大阪市城東区東中浜9-3-9
緑橋駅より徒歩12分
変更あり(会社の定める事業場)※詳細は面接時にお伝えします
2人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキルを発揮したい方 ・利用者様に寄り添った施設看護を提供したい方 ・安定した法人で長く勤務したい方
日勤 | 08:30〜17:15 |
---|---|
夜勤 | 16:30〜09:00 |
日勤:60分 夜勤:120分
残業10時間/月
年間休日:120日
有給消化率:80%程度
[休日] シフト制(4週8休) [休暇] 有給休暇は入職日より付与いたします。 4-9月入職:13日 10-11月入職:5日 12-1月入職:3日 2-3月入職:1日 [年間休日] 120日
想定年収 | 3,947,400〜4,730,646円 |
---|---|
想定月収 | 278,500〜328,850円 |
基本給 | 170,000円〜 |
賞与 | 3.56カ月/年 年2回 |
~給与・待遇内訳~ [月給内訳] 基本給:170,000円-220,350円 夜勤手当:12,000円/回(月4回目からは13,000円/回)※月4回で試算 住宅手当:10,000円 資格手当:46,000円 施設手当:3,500円 [賞与]3.56ヶ月分
月末締め/当月25日
1月あたり0円-4,300円(2024年度実績)
通勤手当 | 住宅手当 |
---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限50,000円
【住宅手当の詳細】 10,000円
労災保険 | 雇用保険 |
---|---|
健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:不可
バイク通勤:不可
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
看護師在籍数 | |
---|---|
10名程 | |
日勤時 | |
複数名 | |
夜勤時 | |
1名(介護士4名:1フロア2名×2フロア+看護1名) |
【定員】 入所(定員100名、短期入所を含む)【在宅超強化型】
【電子カルテ】 有り PC業務
【夜勤回数目安】 現在は月5回の状況
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 未確認
介護老人保健施設グリーンライフは、質の高いサービスで高齢者の暮らしをサポートする施設です。入居サービスのほか、ショートステイや通所リハビリ、訪問介護事業も展開しています。 介護老人保健施設グリーンライフでは認知症ケアの向上に注力。「ひもときシート」を活用し、利用者様本人の気持ちに寄り添うケアを行っています。また、認知症サポーター養成講座を企画・開催し講師も務める「キャラバンメイト活動」も実施しています。仕事を通じて認知症ケアへの知見を広げることができます。 職員一丸となって技術向上に注力。 介護老人保健施設グリーンライフは教育体制が充実しています。入職後すぐにフォローアップ研修が行われるほか、先輩スタッフによるOJTもあります。不安や疑問をすぐに聞けるので、介護経験の浅い方やブランクのある方も安心して仕事を覚えることができます。 介護老人保健施設グリーンライフでは介護技術の向上のための取り組みも盛んに行われていることがポイントです。看護師や理学療法士、介護職員など、多職種が一丸となって技術向上の話し合いを定期的に行っています。 また、施設では介護研究の実践報告会を年に一度開催しています。施設内の各療養棟で研究された内容を発表し、今後の介護技術向上に活かされています。最新の介護技術を習得できる機会が多いので、さらに介護技術を磨きたい方にオススメです。
大阪府大阪市城東区東中浜9-3-9
深江橋駅 / 緑橋駅 / 放出駅
緑橋駅より徒歩12分
介護老人保健施設
あり(屋内禁煙)
2025/4/24
2025/7/23
\転職先のご相談はコチラ/