最終更新日:2025/4/23

介護老人保健施設加瀬ウェルネスタウン

【常勤(夜勤あり)】看護師、准看護師求人・採用情報

施設、保育園、クリニックが一体となっている事業所にて、看護職の募集です!
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2交代制
残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり

おすすめポイント

・給与面も高水準です!夜勤手当は10,000円ございます。 ・残業も少なめです!月の平均は5時間程度です。 ・定年が65歳なので、長く働けます。 ・敷地内に託児所があるので、子育て世代の方にもお勧めです!

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務 ・血圧測定、検温などのバイタルチェック ・服薬管理、痰などの吸引、経管栄養管理 ・日常生活の健康管理、容態の確認や問題店などの話し合い(カンファレンス) ※基本的に入浴介助を行うことはない(医療的に必要な場合を除く)

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

宮城県宮城郡利府町加瀬字北窪16-1

アクセス

新利府駅より徒歩12分

就業場所(変更の範囲)

変更の可能性なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

夜勤の出来る方、是非お待ちしております!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 目安の時間です

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休(シフト制) [休暇] 有給休暇(入職6ヶ月経過後10日付与) [年間休日] 108日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,306,000円〜
想定月収256,000円〜
賞与1.5カ月/年 勤務1年以上の方が対象になります

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] 基本給:156,000円- 資格手当:60,000円-80,000円 夜勤手当:10,000円/回(月4-5回程度)

給与締め支払い日

20日締め、月25日払い

昇給

昇給なし

経験手当という形で支給あり 入職後1年経過後より毎月支給(3-5年経過後増額)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限あり:月額24,400円 マイカー利用の方は通勤距離数により算定。

【住宅手当の詳細】 賃貸住宅世帯主のみ5,000円

【扶養手当の詳細】 扶養手当:配偶者5,000円、子3,000円-

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 【たけの子保育園】 事業所内託児所 ※医務室隣の同じフロア 8:30-17:30のみの日勤だけの利用となります。 土・日も預けることが難しい

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

駐車場あり

退職金

有り

勤続年数5年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 再雇用、継続雇用 上限 70歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護老人保健施設加瀬ウェルネスタウンで働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名(師長含め)
常勤非常勤
7名(日勤のみ4名)0名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 50代-60代が多いですが20代-30代もいます

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 47名

【協力病院】 財団法人宮城厚生協会坂総合病院、掖済会病院

【平均介護度】 2.9

【定員に対しての入所率】 85%

【夜勤回数目安】 月4-5回程度 (回数については相談可)

【オンコールについて】 無

【入浴介助】 無

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

所在地

宮城県宮城郡利府町加瀬字北窪16-1

最寄駅

新利府駅 / 利府駅 / 陸前山王駅

アクセス

新利府駅より徒歩12分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/23

求人有効期限日

2025/7/22

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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