最終更新日:2025/4/30
ロイヤルレジデンス東所沢
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
施設形態 | 有料老人ホーム |
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募集職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
配属先 | 施設看護 |
・有料老人ホーム内における訪問看護業務および付帯する業務 各居室につき20-30分ずつ訪問していただきます。ご入居者様に合わせた対応をお願いいたします。 健康管理・服薬管理・医療処置(胃婁、経鼻、気管切開、難病、癌末 等) 緊急時の対応・入居者様対応・記録資料の作成 等
※勤務は併設施設内なので外部への訪問はありません。(運転免許不要) ※基本的にオンコールはありません。(訪問看護師の夜勤勤務あり) ※基本的には看護と介護で業務のすみ分けは行っております。
会社の定める業務
埼玉県所沢市下安松942-1
東所沢駅より徒歩13分
あり 会社の定める施設(本人の希望を確認の上)
1人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・技術以上にコミュニケーションを重視しており、礼儀や思いやりを持って、笑顔で人と接することができれば問題ありません。 ・チームワークを大切にし、多職種と連携を取りながら働ける方 ・入居者様に誠意と温かい心で寄り添える方 ・訪問看護に興味があるがなかなか踏み出せない方 ・ワークライフバランスを重視して働きたい方
日勤 | 09:00〜18:00 |
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日勤:60分
残業10時間/月
【常勤の場合】 [休日] シフトによる4週8休 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 116日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
想定年収 | 4,219,200円〜 |
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想定月収 | 301,600円〜 |
賞与 | 2カ月/年 [回数]年2回 |
~給与・待遇内訳~ 基本給:300,000円 ベースアップ評価手当:1,600円
毎月25日(当月払い)
通勤手当 |
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労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
有り
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳
・OJT ・プリセプターをしっかり決めて、個別での指導を行うため、ブランクのある方でも安心して働くことができます。
看護師在籍数 | |
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8名 | |
常勤 | 非常勤 |
2名 | 2名 |
日勤時 | |
施設看護師1名 訪問看護師3名 | |
夜勤時 | |
看護師1名 介護士2名 |
【看護師年齢層】 30-40代
【定員】 50名
【介護職員人数】 20名
【協力病院】 所沢ロイヤル病院
【平均介護度】 2
【定員に対しての入所率】 100%
【経管栄養/インスリン使用者数】 0名/4名
【入浴介助】 分業はしているが、入る場合もあります
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
≪訪問体制≫ チーム制
ロイヤルレジデンス東所沢は、2023年5月に訪問看護ステーションを併設し、より医療ニーズの高い入居者様への対応を強化しています。看護師は、健康管理、服薬管理、医療的措置(CVポート、経管栄養、吸引、胃ろう、麻薬管理など)、緊急時の対応、記録資料の作成など、幅広い看護業務を行います。日勤の勤務体制は、施設看護師2名と訪問看護師2-3名。夜勤は看護師2名と介護士2名体制で、未経験の方も安心して勤務できます。年間休日は116日、夏季・年末年始休暇に加え、有給休暇も取得しやすい環境です。残業もほとんどなく、プライベートとの両立が可能です。母体が大手医療グループであるため、安定した経営基盤のもとで、安心して長く働くことができます。
埼玉県所沢市下安松942-1
東所沢駅 / 秋津駅 / 新秋津駅
東所沢駅より徒歩13分
有料老人ホーム
あり(屋内禁煙)
2025/4/30
2025/7/29
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