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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/4/30

ロイヤルレジデンス東所沢

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

【年間休日116日/残業ほぼなし/オンコールなし/未経験の方も歓迎/大手基盤】安定した経営基盤!介護付き有料老人ホームでの施設看護と施設内訪問看護を通して利用者様の生活を支えませんか?

給与

想定年収421.9万円〜

想定月収:30.2万円〜

勤務地

埼玉県所沢市下安松942-1

最寄駅

東所沢 徒歩13分

秋津 徒歩20分

新秋津

2交代制
昇給あり
退職金あり
車通勤可

おすすめポイント

・施設内看護師は日勤のみ、施設内訪問看護師は日勤+夜勤での働き方です。 ・2023年5月1日から24時間体制の施設内訪問看護ステーションを併設しました ・ロイヤルレジデンスは、MSS保健・医療・福祉グループという大きな医療グループの一員であり、安定した経営基盤があります ・施設内訪問看護なので、衛生面やハラスメントリスクが低いです。訪問看護に挑戦したいけど踏み出せない方におすすめです。 ・医療依存度低め、定員50名の小規模有料老人ホーム求人です ・残業も少なく、オンコールもないためプライベートを大事にした働き方が可能です ・プリセプターが付くのでブランクのある方でも安心して働くことができます ・施設看護が未経験でも問題ありません。初めての方向けの研修制度を整えています。
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募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先施設看護

業務内容

・有料老人ホーム内における訪問看護業務および付帯する業務 各居室につき20-30分ずつ訪問していただきます。ご入居者様に合わせた対応をお願いいたします。 健康管理・服薬管理・医療処置(胃婁、経鼻、気管切開、難病、癌末 等) 緊急時の対応・入居者様対応・記録資料の作成 等

【1日の業務詳細】

※勤務は併設施設内なので外部への訪問はありません。(運転免許不要) ※基本的にオンコールはありません。(訪問看護師の夜勤勤務あり) ※基本的には看護と介護で業務のすみ分けは行っております。

業務内容(変更の範囲)

会社の定める業務

就業場所(所在地)

埼玉県所沢市下安松942-1

アクセス

東所沢駅より徒歩13分

就業場所(変更の範囲)

あり 会社の定める施設(本人の希望を確認の上)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・技術以上にコミュニケーションを重視しており、礼儀や思いやりを持って、笑顔で人と接することができれば問題ありません。 ・チームワークを大切にし、多職種と連携を取りながら働ける方 ・入居者様に誠意と温かい心で寄り添える方 ・訪問看護に興味があるがなかなか踏み出せない方 ・ワークライフバランスを重視して働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフトによる4週8休 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 116日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,219,200円〜
想定月収301,600円〜
基本給300,000円〜
賞与2カ月/年 [回数]年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:300,000円 ベースアップ評価手当:1,600円

給与締め支払い日

毎月25日(当月払い)

昇給

昇給あり
自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・OJT ・プリセプターをしっかり決めて、個別での指導を行うため、ブランクのある方でも安心して働くことができます。

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その他参考情報

ロイヤルレジデンス東所沢で働く看護師の特徴

看護師在籍数
8名
常勤非常勤
2名2名
日勤時
施設看護師1名 訪問看護師3名
夜勤時
看護師1名 介護士2名

【看護師年齢層】 30-40代

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 50名

【介護職員人数】 20名

【協力病院】 所沢ロイヤル病院

【平均介護度】 2

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 0名/4名

【入浴介助】 分業はしているが、入る場合もあります

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

その他勤務情報

≪訪問体制≫ チーム制

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

ロイヤルレジデンス東所沢は、2023年5月に訪問看護ステーションを併設し、より医療ニーズの高い入居者様への対応を強化しています。看護師は、健康管理、服薬管理、医療的措置(CVポート、経管栄養、吸引、胃ろう、麻薬管理など)、緊急時の対応、記録資料の作成など、幅広い看護業務を行います。日勤の勤務体制は、施設看護師2名と訪問看護師2-3名。夜勤は看護師2名と介護士2名体制で、未経験の方も安心して勤務できます。年間休日は116日、夏季・年末年始休暇に加え、有給休暇も取得しやすい環境です。残業もほとんどなく、プライベートとの両立が可能です。母体が大手医療グループであるため、安定した経営基盤のもとで、安心して長く働くことができます。

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施設・アクセス情報

名称

株式会社社会福祉総合研究所ロイヤルレジデンス東所沢

所在地

埼玉県所沢市下安松942-1

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最寄駅

東所沢駅 / 秋津駅 / 新秋津駅

アクセス

東所沢駅より徒歩13分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/30

求人有効期限日

2025/7/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!
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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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