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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/6/6

特別養護老人ホーム 横浜ナーシングビレッジ

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【安定した法人/月9日休み/残業ほぼなし】特別養護老人ホームでご入居者様に寄り添う看護をしませんか
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・千葉、横浜で長年の福祉経験を持つ、社会福祉法人佰和会で安定して働けます。 ・明確な分業体制が確立されており、看護師は専門的なケアに集中できます。 ・職場の雰囲気はよく、各部署が協力し合って業務に取り組むチームワークが魅力です。 ・オンコールは原則駆け付けは発生せず、電話での指示のみとなります。担当者の負担が比較的少なく、プライベートの時間も確保しやすいです ・基本的に残業はほとんどなく定時退社が可能です。 ・月に9日の休みがあり、希望休も2日まで取得可能、その他の個人的な休みも相談に応じます。
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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

ユニット型特別養護老人ホームでの看護業務および付帯する業務

【1日の業務詳細】

入所者に対する健康管理(食事介助含む)状況により通院付き添い 看護師は専門的なケアを担当、介護業務との分業体制が取られています。配薬は看護師が準備・確認し、介護職が実施します。 看護師は日替わりでユニットを担当する持ち回りの体制(1ユニット10名程度)(オンコール対応時に全利用者の状況を把握するためとなります)。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

神奈川県横浜市

緑区

白山4-74-3

アクセス

JR横浜線鴨居駅より横浜市営バス白山高校行きで約7分、「白山高校」下車徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・施設が「治療の場」ではなく、高齢者の生活をサポートする場であるという認識を持ち、柔軟に対応できる方。 ・人間関係と協調性を重視できる方:チームワークを大切にし、他の職員(看護師、介護職)と連携を取りながら業務を進められる方。 ・職員間で情報を共有し、協力して質の高いケアを提供できる方。 ・利用者様やそのご家族を第一に考え、話しかけやすく、安心感を与えられる雰囲気をお持ちの方。 ・プロとしての高いモラルとスキルを維持し、誠実な対応を心がけられる方。 ・介護職と対等な専門職として互いを尊重し、思いやりの気持ちを持って協力できるコミュニケーション能力がある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 基本、定時であがっているため残業はほとんどありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:114日

休日備考

[休日] シフト制・月9日休+季節休(4日付与) 希望休は月2日まで可能 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,572,000〜4,588,400円
想定月収241,000〜307,000円
基本給200,000〜266,000円
賞与3.4カ月/年(2回/年) 7月、12月(2024年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:200,000円-266,000円 ・資格手当:10,000円 ・業務手当:5,000円 ・調整手当:5,000円-30,000円 ・オンコール手当:3,000円/回(月7回程度) ・処遇改善手当(年により変動)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

昇給額: 1,000円-2,000円 昇給額単位: 月

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 月上限 40,000円

【住宅手当の詳細】 月額15,000円(賃貸世帯主かつ家賃60,000円以上)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

バイク通勤も可能です。

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職後は現場スタッフからのOJTで導入を行います。

発展教育支援

・定期的に感染対策など、委員会を立てて勉強会を行っています。 ・外部のユニットケア研修などの受講が可能です。

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その他参考情報

特別養護老人ホーム 横浜ナーシングビレッジで働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名
常勤非常勤
2名4名
日勤時
4名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 30-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 90名

【介護職員人数】 45名程度

【協力病院】 有り

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 3.6

【定員に対しての入所率】 95%

【経管栄養/インスリン使用者数】 少数

【オンコールについて】 受け持ち:月7-8回 呼び出し:電話対応のみ

【入浴介助】 無

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

大事にしていること

【理念】 社会福祉法人佰和会は地域社会の福祉の向上に寄与するため、 人間としての尊厳と社会連帯の思想を基本理念として、以下の事項を実行する。 1.関係法令を遵守し、常に健全で活力のある法人・施設運営を行う。 2.社会福祉事業の先駆性・独自性を発揮し、地域住民の期待に応える。 3.職員の資質の向上に努め、施設の専門性を高める。 4.福祉サービスを必要とする者が、その必要なサービスを容易に受けられるよう努めるとともに、地域社会全体が福祉サービスに参加できる機会を与えるよう努める。 【4つの特徴】 ・誠実と信頼のケア スタッフ一丸となったチームワークの良さと入所者様への誠実な対応で日々の暮らしを支えます。すべての入所者のケアプラン・寄せられたご要望・苦情は職員全員で共有し、安心のケアサービスをご提供します。 ・ゆったりとした空間・間取り 安らぎは快適な住環境から生まれます。廊下や居住室、フロアなどはゆったりとした間取り。窓を大きく取り、照明も明るくしています。周囲に広がる田園風景は心に潤いを与えます。 ・福祉の実績と高い理念 当施設の母体の佰和会は千葉県野田市で関宿ナーシングビレッジを運営。市から地域包括支援センターを業務委託され、地域のリーダー的存在です。 ・プロとしての常識とスキル 私たちは、無遠慮ななれなれしさではなく、プロとしての“節度と常識のある対応”を大切にしています。 職員は活発な研修への参加で、高いスキルとモラルを常に維持しています。

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施設・アクセス情報

名称

社会福祉法人佰和会特別養護老人ホーム 横浜ナーシングビレッジ

所在地

神奈川県横浜市

緑区

白山4-74-3

Google Mapsで見る

最寄駅

中山駅 / 鴨居駅 / 鶴ケ峰駅

アクセス

JR横浜線鴨居駅より横浜市営バス白山高校行きで約7分、「白山高校」下車徒歩1分

施設形態

特別養護老人ホーム

診療科目

その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設内及び敷地内禁煙

URL

http://www.hakuwakai.net/yokohama/

求人詳細確認日

2025/6/6

求人有効期限日

2025/9/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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所属
ナース専科転職第一事業部

心がけていること

①お仕事終わりのお疲れのところや夜勤前、 ときには休憩中にお時間をいただくこともありますので、 明るく丁寧に、簡潔でわかりやすいお話を心がけています。 ②ライフイベントや家庭の状況によりご転職を考え...

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