最終更新日:2025/7/17

特別養護老人ホームグリーンハウス

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

残業2時間。安定法人。病院連携と託児所利用で安心の特別養護老人ホームです。
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残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり

おすすめポイント

[勤務条件] ・月給24万円からです。 ・月9日休みです。 [家庭/プライベート両立] ・病院内の託児所を利用できるため、子育て両立が叶います。 ・残業が殆どないため、プライベート両立がとりやすいです。 [教育体制] ・既存スタッフがサポートいたします。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務全般

1日の業務詳細

施設で生活される高齢者の方々の健康管理・医師の指示による医療(入所者約70名)行為・配薬・通院援助など。 看護記録などのパソコン入力。 施設の感染対策や医療上の指示。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

兵庫県相生市若狭野町雨内800-146

アクセス

有年駅から徒歩31分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・看護師、准看護師問いません! ・施設経験のある方歓迎です

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勤務時間と休み

勤務時間

早出08:00〜17:00
日勤08:30〜17:30
遅出09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:108日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績

休日備考

[休日] シフト制 月9日休み(希望休3日/月) [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 108日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収240,000〜320,000円
賞与3.8カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ 処遇改善手当含む [別途支給] ・通勤手当:上限月30,000円 資格手当: 看護師15,000円、准看護師7,000円

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月29日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-2,500円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 魚橋病院内の託児所利用

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場無料

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

基本、OJTにて既存スタッフの方が慣れるまで丁寧に教えていただけます。

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その他参考情報

特別養護老人ホームグリーンハウスで働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名
常勤非常勤
4名2名
日勤時
3名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 30-57歳

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 60名

【介護職員人数】 33名

【協力病院】 魚橋病院

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 3.7

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 4名/0名

【オンコールについて】 持ち帰り月10回前後 出動殆どなし

【入浴介助】 無

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本有り

深掘りINFO

こんな魅力があります!

特別養護老人ホーム グリーンハウスでは、安定法人ならではの魅力があります。 ・病院との連携 魚橋病院系列の施設で、一帯が同法人の敷地になっています。病院まで車ですぐのため、何かあった時にすぐに連携が取れます。オンコールについても何かあれば病院へ連携することを基本としているため、お電話対応自体も少ないそうですが、出動は基本ありません。 ・法人の福利厚生 大きな魅力が、院内託児所を利用出来る点です。近隣で託児所を利用しながら働けるところが少なく、さらに介護施設で託児所を利用できます。前述の通り病院がすぐの所にあるため、送迎も負担が少ないです!

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県相生市若狭野町雨内800-146

最寄駅

有年駅 / 西相生駅

アクセス

有年駅から徒歩31分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/7/17

求人有効期限日

2025/10/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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