ナース専科転職
山形県
米沢市
ツクイ米沢
常勤(日勤のみ) / 准問わずの求人・募集情報

最終更新日：2026/6/18

ツクイ米沢
【常勤(日勤のみ)】の看護師、准看護師求人・採用情報

『超高齢社会の課題に向き合い、人生100年幸福に生きる時代を創る』の実現に向けて。

給与

想定月収24.4〜28.2万円

勤務地

山形県米沢市栄町1-4

最寄駅

米沢徒歩20分

南米沢

西米沢

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

車通勤可

有給取得率が高い

【おすすめポイント】・全国展開している法人で経営安定・福利厚生の充実、活用に力を入れ、福利厚生表彰・認証制度2021年「ハタラクエール」に認証されました。【やりがい】ツクイの仕事は『ありがとう』のキモチが溢れています。・お客様からの「ありがとう」・ご家族の方から「助かったよ」・スタッフ同士の「お疲れ様」一言だけど気持ちがこもっているからやりがいに繋がっています。【ツクイの強み】キャリアパス制度個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意・スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める・ライン管理職…介護ビジネスを創造するツクイ検定介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指し、学びたい、成長したいを応援します。キャリアアップ支援制度資格取得や研修受講の費用は会社負担（規定有）

カンタン60秒で登録完了!

最新の募集状況を確認する

ツクイ米沢の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	訪問入浴事業所
募集職種	正准問わず
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	訪問入浴事業所

業務内容

訪問入浴事業所における看護業務及び付帯業務・訪問者の情報整理、申し送り　・入浴可否判断　・脱衣、移動、洗身補助　・入浴中のコミュニケーション　・身体のふきあげ・移動介助後、着衣　・必要に応じた医療処置介助（薬の塗布など）　・ドライヤーかけ　・体調確認　・コース表の作成　・記録、備品管理　 ※1件あたり60分

業務内容（変更の範囲）

会社指定によるが、職種の変更は原則なし。

就業場所（所在地）

山形県米沢市栄町1-4

アクセス

JR米坂線米沢駅徒歩20分

就業場所（変更の範囲）

会社規程による

募集人数

0人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

［期間］3ヶ月-4ヶ月試用期間中は扶養手当の支給なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

誰かを笑顔にしたい、やりがいを感じながら働きたい、働きやすい環境がいい・・そんな方にはツクイがおすすめです！『より良い介護』を真剣に考え、一緒に取り組んでくれる人材をツクイでは求めています。

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:30

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：月9日休み

年間休日：119日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

有給消化率：70%程度

育児休業取得実績	介護休業取得実績	看護休暇取得実績

休日備考

シフト制 28日の月のみ8日休み［休暇］リフレッシュ休暇(1日/月) 有給休暇産前産後休暇介護休暇育児・介護休業

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定月収	244,100〜282,100円
賞与	（2回/年）前年度実績:400,000円算定期間により、1年目は満額支給となりません。評価期間に勤務していたかどうか、評価期間の開始日までに入社しているか、そして支給日に在籍しているかにより、支給対象が確定します。2年目以降は、標準年間賞与の支給を見込んでいます。なお賞与額につきまして、標準額をベースに、会社・事業所・個人の人事評価や入社時期などを反映して決定されます。評価や業績によって、基準額を上回る場合や下回る場合がございます。

想定月収

244,100〜282,100円

賞与

（2回/年）前年度実績:400,000円算定期間により、1年目は満額支給となりません。評価期間に勤務していたかどうか、評価期間の開始日までに入社しているか、そして支給日に在籍しているかにより、支給対象が確定します。2年目以降は、標準年間賞与の支給を見込んでいます。なお賞与額につきまして、標準額をベースに、会社・事業所・個人の人事評価や入社時期などを反映して決定されます。評価や業績によって、基準額を上回る場合や下回る場合がございます。

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月20日支払い

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり0円-5,000円（前年度実績）

諸手当に関する情報

通勤手当	扶養手当	転居費用の負担

【通勤手当の詳細】［支給額］上限50,000円/月（実費支給）

【扶養手当の詳細】 ※支給要件（ご自身が扶養している場合に限る）試用期間終了後配偶者10,000円　満18歳未満の子5,000円

【転居費用負担の詳細】入社後、転居が必要な異動時において利用可能な制度がございます。

その他福利厚生

・確定拠出年金制度あり・資格取得支援制度あり・ジョブリターン制度あり（退職後の再入社支援）・ユニフォーム貸与・子供休暇あり（5日/年有給付与）・ツクイPLUS（会員制福利厚生制度）慶弔祝一例プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助結婚祝:5,000-20,000円出産祝:5,000-20,000円/人子の入学祝:10,000円/人弔慰:3親等まで対象・特別有給付与など・扶養手当配偶者:10,000円満18歳未満の子:5,000円/人 ※支給対象３子以降については10,000円/人満60歳以上の親:5,000円/人・ヘルスチェック補助（健診のオプションなど）・宿泊補助（プライベート旅行も充実）社内規定により一部対象外の場合もございますので、ご了承いただけますと幸いです。

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※非常勤職員は勤務時間に応じて加入保険を決定企業年金:確定拠出年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

教育・サポート体制

その他参考情報

ここがイイとこ！スゴイとこ！

ツクイでは様々な働き方を創造しています。その理由は労働人口が変化するなかでさまざまな働き方に対応していかなければならないからです。そこで、同じエリアの中でさまざまなサービスに携わりキャリアを積める環境を作りたいと考え「Area Crossing Tsukui-crew(以下「ACT」(アクト))」とネーミングして新たな働き方を創りました。一言に介護の仕事といっても日中にお客様を迎え入れるデイサービスと夜間もサービスを提供する住まい系の施設では仕事内容や得られるスキルも違ってきます。「ACT」を希望したスタッフは、エリア内で未経験のサービスに挑戦します。そういった経験をすることでデイサービスでもお客様の1日の生活を考えながらサービスが提供できるようになります。今までと違う介護現場を知ることで新たな発見があり、業務の改善や品質向上につながると思っています。このように、ツクイにはフィールドがたくさんあります。キャリアを積む方に対する支援制度があり、成長できる環境があります。また、一生懸命な人を適正に評価できるキャリアパス制度も整えています。スタッフが人としても成長できる企業をツクイは目指しています。